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Ciclo formativo de grado superior en Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género

Ciclo formativo a Distancia

Carval Formación

850 €

Objetivos: - Dotar al alumnado de los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para el diseño y desarrollo de programas de formación en Igualdad de Género. - Contextualizar la Igualdad en el marco normativo nacional, destacando las medidas sociales adoptadas en lo relativo a la igualdad de género y oportunidades en todos los ámbitos sociales en general y las directrices concretas en la gestión y organización de grupos humanos en particular.

Información adicional

Duración: 24 meses

Temario completo de este curso





MÓDULO 1.
TEMA 1. LA FIGURA DEL TÉCNICO DE FORMACIÓN EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LAS MUJERES.

MÓDULO 2.
TEMA 1. LA IGUALDAD.
TEMA 2. LA TEORÍA SEXO-GÉNERO.
TEMA 3. SEXISMO Y CULTURA.
TEMA 4. EL PROCESO DE SOCIALIZACIÓN.
TEMA 5. LOS ESTEREOTIPOS SEXUALES EN NUESTRA CULTURA.
TEMA 6. LA APORTACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO.

MÓDULO 3. ÁMBITO SOCIAL. BARRERAS Y POTENCIALIDADES DE TIPO MICROSOCIAL Y MACROSOCIAL.
TEMA 1. MUJER Y LENGUAJE.
TEMA 2. MUJER Y LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
TEMA 3. MUJER Y NIVEL EDUCATIVO.
TEMA 4. MUJER Y SALUD.
TEMA 5. MUJER Y POBREZA.
TEMA 6. MUJER Y VIOLENCIA DE GÉNERO.
TEMA 7. MUJER Y RELIGIÓN.
TEMA 8. OCIO Y NECESIDADES PERSONALES.
TEMA 9. ÁMBITO LABORAL.
TEMA 10. MUJER Y TOMA DE DECISIONES.
TEMA 11. LOS RETOS ACTUALES DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA IGUALDAD.
TEMA 12. ESTRATEGIAS PARA LA IGUALDAD: LA ACCIÓN POSITIVA.

MÓDULO 4. MAINSTREAMING
TEMA 1. MAINSTREAMING.

MÓDULO 5. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
TEMA 1. FASES DE UN PROCESO DE INVESTIGACIÓN.

MÓDULO 6. LA PLANIFICACIÓN EN LA INTERVENCIÓN SOCIAL. DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE ACCIONES POSITIVAS.
TEMA 1. PLANIFICACIÓN.
TEMA 2. LA ACCIÓN POSITIVA.

MÓDULO 7. INSTRUMENTOS DE GESTIÓN.
TEMA 1. NIVEL TÁCTICO DE PLANIFICACIÓN: EL PROGRAMA.
TEMA 2. NIVEL OPERATIVO DE PLANIFICACIÓN: EL PROYECTO.

MÓDULO 8. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA.
TEMA 1. DEFINICIÓN DE RELACIÓN DE AYUDA.
TEMA 2. SITUACIÓN DE CRISIS Y EXPECTATIVAS DE LA PERSONA AYUDADA.
TEMA 3. DIFERENTES ESTILOS DE RELACIÓN DE AYUDA.
TEMA 4. CONCEPTO DE EMPATÍA.
TEMA 5. LA RESPUESTA.
TEMA 6. LA REFORMULACIÓN.
TEMA 7. LA RELACIÓN DE AYUDA COMO PROCESO.
TEMA 8. LA DESTREZA DE INICIAR.

MÓDULO 9. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS.
TEMA 1. VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES.
TEMA 2. AGRESIONES SEXUALES.
TEMA 3. PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA.

MÓDULO 10. ORIENTACIÓN LABORAL.
TEMA 1. ORIENTACIÓN LABORAL.
TEMA 2. MUJER Y ASOCIACIONISMO.
TEMA 3. ORIENTACIÓN LABORAL PARA EL AUTOEMPLEO: EL PLAN DE EMPRESA.


 
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