En estos momentos el centro GES FORMACION no tiene la matrícula abierta para este curso
*Descuento: - Bolsa de empleo y prácticas
- Agencia de colocación
- Matricula gratis
- Financiación sin intereses
En el desarrollo del curso, entenderás que es el coaching ejecutivo empresarial enfocándola en una metodología que consigue el máximo desarrollo profesional y personal de las personas y que da lugar a una profunda transformación, generando cambios de perspectiva y aumento del compromiso y la responsabilidad, lo que se traduce en mejores resultados, y el coaching empresarial que se centra más en la aplicación de la introducción de unas técnicas de coaching empresarial. Se hará una aproximación de cómo ser coach empresarial y el importante significado que tiene en el momento en que actúa sobre las personas, siendo estos los verdaderos autores y responsables de la competitividad empresarial. Estudiar este programa de coaching empresarial sirve para la formación de ejecutivos en inteligencia emocional en la empresa y para la resolución de conflictos que puedan surgir en la misma. Por ello, este curso de coaching empresarial se propone estudiar la introducción al concepto de liderazgo y la gestión del talento y motivación, además de las características, objetivos, áreas y etapas del coaching empresarial. En definitiva, este curso sobre coaching a distancia muestra al alumno cómo estudiar coaching online centrándose en la especialidad de coaching empresarial, dinámicas de grupo y otros tipos de técnicas cuyo objetivo es motivar a los trabajadores de las empresas para llevar a cabo mejores resultados en sus objetivos y lograr un mayor rendimiento laboral en el conjunto de la actividad empresarial.
Duración: 11 meses
BLOQUE I COACHING
TEMA 1: INTRODUCCIÓN AL COACHING
TEMA 2: LA FIGURA DEL COACH
TEMA 3: LA FIGURA DEL COACHEE
TEMA 4: LA ÉTICA DEL COACHING
TEMA 5: ÁREAS BÁSICAS DEL COACHING
TEMA 6: GESTIÓN DE EMOCIONES
TEMA 7: ASPECTOS GENERALES DEL PROCESO DE COACHING
TEMA 8: SESIONES Y FASES DEL PROCESO DE COACHING
TEMA 9: UTILIZACIÓN DE TÉCNICAS EN COACHING
TEMA 10: EL CAMBIO Y LA CONSCIENCIA
TEMA 11: TIPOS DE COACHING
Bloque II COACHING JECUTIVO-EMPRESARIAL
TEMA 1: CONCEPTUALIZACIÓN DEL COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL
TEMA 2: ASPECTOS BÁSICOS Y PROCESOS DEL COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL
TEMA 3: TENDENCIAS Y COACHING DE EQUIPOS
TEMA 4: LIDERAZGO Y COACHING EN LA EMPRESA
TEMA 5: GESTIÓN DEL TALENTO Y MOTIVACIÓN
TEMA 6: TÉCNICAS DE COACHING EMPRESARIAL
TEMA 7: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA
TEMA 8: INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA
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Objetivos: - Aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral.- Aprender a organizar reuniones de trabajo eficaces.- Conocer la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo ...
Objetivos: - Conocer y diferenciar entre deontología y ética profesional.- Adquirir habilidades que nos permitan identificar los criterios morales y éticos que sustentan el ejercicio de una ...
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