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Según Denise Vaillant y Carlos Marcelo (2001) en su libro “Las tareas del formador”, nos define un formador como aquella persona que se dedica profesionalmente a la formación en sus distintas modalidades y niveles. Teniendo en cuenta esta definición el objetivo de este curso será capacitar al alumno para que diseñe, elabore, organice e implemente una acción formativa, o sea, formarlo a ser un buen formador.
Objetivos: o Conocer las características del alumno adulto. o Conocer cómo se forman los grupos y los distintos roles que existen. o Capacitar al formador en estrategias para identificar y actuar con los diferentes roles existentes en un grupo de formación. o Desglosar y describir la función del formador de formadores. o Describir las diferentes habilidades docentes y comunicativas necesarias para la mejorar de la acción formativa. o Clasificar y analizar los diferentes estilos de aprendizaje de los formadores y métodos de aprendizaje por parte de los alumnos. o Capacitar al docente en el manejo de dinámicas de grupo en una acción formativa. o Describir los medios, materiales y recursos didácticos, ventajas e inconvenientes y sus pautas de elaboración. o Conocer la importancia de realizar una evaluación a los largo del proceso de enseñanza-aprendizaje. o Describir las posibilidades que existen para elaborar cuestionarios de evaluación y sus pautas. o Diseñar y elaborar una programación didáctica de una acción formativa.
Requisitos: Para realizar este curso es necesario tener acceso a Internet da igual que sea en casa, en el trabajo, en un ciber,… porque la documentación se le enviará por correo electrónico y la comunicación con el docente también será a través de este medio.
Duración: 2 meses
Contenidos:
UNIDAD DIDÁCTICA 1.- EL ALUMNADO ADULTO
- El alumnado adulto
- Características de la formación en adulta
- Dificultades que inciden en el aprendizaje
UNIDAD DIDÁCTICA 2.- El GRUPO DE FORMACIÓN
- ¿Qué entendemos por grupo?
- Características del grupo de formación
- Roles del grupo de formación
UNIDAD DIDÁCTICA 3.- EL FORMADOR PROFESIONAL
EL FORMADOR
- Funciones del formador
· Función organizadora
· Función de facilitador
· Función de mediador
- Cómo motivar al alumnado
- Habilidades docentes
· Técnicas introductorias
· Variación de estímulos
· Integración de conocimientos
· Silencios e indicadores no verbales
· Refuerzo, motivación y participación
· Secuencialidad
· Control de la comprensión
LA HABILIDAD COMUNICATIVA
- Tipos de comunicación
- La escucha activa
- Actitudes que nos van a permitir mejorar nuestra escucha activa.
- Habilidades para la escucha activa
- Ideas prácticas para mejorar la enseñanza
UNIDAD DIDÁCTICA 4.- MÉTODOS PARA EL APRENDIZAJE
- El método afirmativo
- El método por elaboración
- Los estilo de enseñanza docente
UNIDAD DIDÁCTICA 5.- TÉCNICAS DE DINAMIZACIÓN GRUPAL
- Elección de la dinámica más adecuada.
· El foro
· Role Playing
· La mesa redonda
· Debate
· El Phillips 66
· Cuchicheo
· Seminario
· Torbellino De Ideas
· Simposio
- Otras técnicas
· Dinámicas de presentación
· Dinámicas de conocimiento de sí mismo
· Dinámicas de formación de grupos
· Dinámicas de estudio y trabajo
· Dinámicas de animación
· Dinámica de distensión
UNIDAD DIDÁCTICA 6.- UTILIZACIÓN DE MEDIOS, MATERIALES Y RECURSOS DIDÁCTICOS
- Medio didáctico
- Material didáctico
- Recurso didáctico
- Pizarras
· La pizarra de tiza
· La pizarra blanca
· Pizarra de papel o papelógrafo
· La Pizarra Digital Interactiva (PDI)
- Proyector
· El retroproyector
· Proyector de video o cañón de proyección
- Manual del alumnado
UNIDAD DIDÁCTICA 7.- LA EVALUACIÓN EN LA ACCIÓN FORMATIVA.
- Concepto de evaluación.
- Modalidades de evaluación
· Evaluación inicial/ diagnóstica.
· Evaluación continua/ formativa
· Evaluación final/ sumativa
- Quién evalúa
· Autoevaluación.
· Heteroevaluación
· Coevaluación
- Qué evaluar
- Cómo evaluar
- Principios básicos de la evaluación
- Técnicas e instrumentos de evaluación
UNIDAD DIDÁCTICA 8.- ELABORACIÓN DE UNA PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA
- ¿Qué significa programación?
- ¿Qué significa didáctica?
- Elementos de una programación didáctica.
· Nombre de la acción formativa.
· Temporalización.
· Objetivo general a conseguir.
· Relación de unidades didácticas
· Objetivos específicos de cada unidad didáctica.
· Contenidos
· Actividades de la unidad didáctica
· Metodología de la unidad didáctica
· Listado de equipo y materiales generales
· Evaluación general curso.
· Bibliografía
· Anexos
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