Objetivos: Planificar las actividades de acuerdo a las prioridades. Conocer las necesidades de los diferentes públicos que van a acudir al evento. Gestión de proveedores y plazos. Elaborar campañas de comunicación para dar a conocer el evento. Asesorar a los clientes en todas las posibilidades del evento.
Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
A quién va dirigido: A cualquier persona, interesada en la gestión de eventos.
Duración: 3 meses
1. LOS EVENTOS EMPRESARIALES Y SU PLANIFICACIÓN
1.1. Concepto y tipos de eventos
1.2. Planificación de eventos
1.3. Gestión de medios
1.4. Gestión del tiempo
1.5. El plan b
2. LA REALIZACIÓN DE EVENTOS EMPRESARIALES
2.1. Preparación y producción del evento
2.2. La comunicación del evento
2.3. La seguridad del evento
2.4. El posevento
2.5. Particularidades de algunos tipos de eventos
2.6. Comidas de trabajo
3. LOS PRESUPUESTOS DE LOS EVENTOS
3.1. Definición de necesidades
3.2. Búsqueda de proveedores
3.3. Ejecución del presupuesto
3.4. Caso particular: eventos con financiación ajena
4. LA GESTIÓN DE LOS VIAJES
4.1. Perspectiva histórica de los viajes y el transporte
4.2. Tipos de viajes y su gestión
4.3. Las agencias de viajes
4.4. Las reservas
4.5. Las tarifas
4.6. Medios y rutas de transporte
5. LA PLANIFICACIÓN Y LOS PRESUPUESTOS DE LOS VIAJES
5.1. La planificación del viaje
5.2. Gestiones y documentación necesaria
5.3. Los presupuestos de los viajes
6. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y MOTIVACIÓN
6.1. La organización empresarial
6.2. La cultura empresarial
6.3. La motivación
7. LIDERAZGO Y HABILIDADES SOCIALES
7.1. La función directiva
7.2. La relación entre el asistente y el directivo
7.3. Habilidades sociales
8. EL EQUIPO DE TRABAJO
8.1. Trabajo en equipo
8.2. Las dinámicas de grupo
8.3. Las reuniones de trabajo
8.4. La gestión de conflictos
9. EL TRABAJO DEL ASISTENTE
9.1. La gestión del tiempo
9.2. La gestión de la agenda
9.3. Ética y confidencialidad
9.4. Ejecución y control de proyectos
9.5. La calidad en el trabajo
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