En estos momentos el centro ESCUELA DE NEGOCIOS CEF no tiene la matrícula abierta para este curso
Objetivos: Describir los Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores en materia laboral, estudiar los contratos, sus elementos y requisitos de validez, describiendo las bases del tiempo de trabajo y los descansos establecidos legalmente, adquirir las habilidades necesarias para convertirse en un directivo de éxito, desarrollando las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de la empresa y estudiar la tipología de políticas estratégicas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de algunas estrategias.
Requisitos: No se necesitan requisitos previos.
A quién va dirigido: A todo aquel que busque obtener conocimientos en derecho laboral.
Calendario online
Se inician promociones en los meses de febrero, mayo y octubre de cada año.
Fecha de inicio
08 de octubre de 2018
Fecha de fin
20 de enero de 2019
Duración 3 meses
Duración: 4 meses
I. Delimitación del trabajo por cuenta ajena y fuentes de la relación laboral
II. Fuentes de la relación laboral
III. El contrato de trabajo
IV. Derechos y deberes de empresarios y trabajadores
V. Principales condiciones laborales: el salario y la jornada
VI. Modificación de las condiciones
VII. Extinción del contrato de trabajo
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Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para poder asesorar de manera eficaz a las empresas y a las PYMES, y para que sean ...
Objetivos: El curso tiene como finalidad que los alumnos se conviertan en futuros profesionales de la asesoría laboral y puedan desempeñar las tareas propias de este cargo. Conocerás el sistema de ...
Objetivos: - Conocer cómo se regulan las condiciones de trabajo a través de la Negociación Colectiva y su principal expresión, el Convenio Colectivo.- Analizar la Representación de Trabajadores, ...
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