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Curso de Digital Talent Executive Program

Curso en Madrid (Madrid)

ISDI

9.450 €

Esta formación en Digital Talent Executive Program está enfocada a la digitalización de Recursos Humanos, pensada para impulsar la transformación de la organización, la cultura y el talento.

Objetivos: • Acercar a los directores y al primer nivel de managers de RRHH, a las áreas de conocimiento digital y a los nuevos modelos de negocio. • Presentar las últimas tendencias en innovación de gestión del talento y las actuales best practices de la transformación digital. • Formar y empoderar al equipo de RRHH en las herramientas tecnológicas necesarias para gestionar el nuevo ciclo de vida del talento en la organización. • Desarrollar las e-leadership skills necesarias para ser competitivo en la nueva economía y lograr accionar el cambio en la organización desde comité de dirección.

A quién va dirigido: • Directores y Top Managers de Talento & Recursos Humanos. • Managers de selección, gestión y desarrollo de Talento. • Responsables de Transformación Digital en la organización.

Información adicional

Los principales objetivos del curso son los siguientes:


• Acercar a los directores y al primer nivel de managers de RRHH, a las áreas de conocimiento digital y a los nuevos modelos de negocio.


• Presentar las últimas tendencias en innovación de gestión del talento y las actuales best practices de la transformación digital.


• Formar y empoderar al equipo de RRHH en las herramientas tecnológicas necesarias para gestionar el nuevo ciclo de vida del talento en la organización.



• Desarrollar las e-leadership skills necesarias para ser competitivo en la nueva economía y lograr accionar el cambio en la organización desde comité de dirección.

Duración: 3 meses

Temario completo de este curso

Módulo 1. Nuevo ecosistema digital

Módulo 2. Estrategia integral de negocio digital y transformación de talento

Módulo 3. Productos y servicios digitales centrados en la experiencia de usuario

Módulo 4. Imagen y reputación digital de tu marca en internet

Módulo 5. Definición de tu talent brand y estrategias de social media y employer branding

Módulo 6. Orientación mobile en la relación con el cliente y nuevas estrategias de selección de talento

Módulo 7. Mapa de profesiones digitales y career tracks del talento para el cambio

Módulo 8. Nuevas comunidades digitales y estrategias de comunicación interna

Módulo 9. Plan de acción para la transformación digital, accionando el cambio desde comité de dirección

Módulo 10. Procesos y políticas de talento centradas en la experiencia del cliente interno

Módulo 11. HR Analytics y nuevos Kpi´s para la toma de decisiones basadas en datos

Módulo 12. Emprendimiento digital e intraemprendimiento corporativo




 
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