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Curso de MBA en dirección de empresas online

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Curso en Toledo (Toledo)

INENCA BUSINESS SCHOOL

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Objetivos: La finalidad del MBA en Dirección de Empresas Online es que el alumno adquiera todos los conocimientos necesarios para liderar eficazmente un proyecto o empresa cuya actividad principal se desarrolle en internet.

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Ambas modalidades incluyen PRÁCTICAS GARANTIZADAS en empresas. Mediante este proceso se suman las habilidades prácticas a los conceptos teóricos adquiridos en el curso. Las prácticas serán presenciales, de 3 meses aproximadamente, en una empresa cercana al domicilio del alumno.

Temario completo de este curso

PARTE 1.1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL IINTRODUCCIÓN
MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 2. OBJETO DEL DERECHO DEL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 3. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DEL DERECHO DEL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 4. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 5. PRINCIPIOS DE APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOSUNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y AL CONVENIO COLECTIVOUNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE CONVENIOS COLECTIVOSUNIDAD DIDÁCTICA 3. ELABORACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVOUNIDAD DIDÁCTICA 4. OBLIGATORIEDAD Y VIGENCIA DEL CONVENIO COLECTIVOUNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVOUNIDAD DIDÁCTICA 6. CONCURRENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO
MÓDULO 3. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIALUNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA ESPAÑOL DE LA SEGURIDAD SOCIALUNIDAD DIDÁCTICA 2. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
MÓDULO 4. CONTRATACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CLASES Y MODALIDADES CONTRACTUALESUNIDAD DIDÁCTICA 3. OBJETO DEL CONTRATO DE TRABAJO Y DETERMINACIÓN DE LA PRESTACIÓN LABORAL
MÓDULO 5. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 1. JORNADA DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 2. HORARIO LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 3. INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO
MÓDULO 6. SALARIOUNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y ESTRUCTURA DEL SALARIOUNIDAD DIDÁCTICA 2. PRINCIPIOS INFORMADORES DE LA RETRIBUCIÓN DELTRABAJADORUNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMAS SALARIALESUNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRUCTURA DEL SALARIOUNIDAD DIDÁCTICA 5. PERCEPCIONES EXTRASALARIALESUNIDAD DIDÁCTICA 6. DETERMINACIÓN DEL SALARIOUNIDAD DIDÁCTICA 7. ABSORCIÓN Y COMPENSACIÓN SALARIALUNIDAD DIDÁCTICA 8. PROTECCIÓN DEL SALARIOUNIDAD DIDÁCTICA 9. FONDO DE GARANTÍA SALARIALUNIDAD DIDÁCTICA 10. LUGAR, TIEMPO Y FORMA DEL SALARIO
MÓDULO 7. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINASUNIDAD DIDÁCTICA 1. CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 2. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIALUNIDAD DIDÁCTICA 3. NÓMINASUNIDAD DIDÁCTICA 4. DOCUMENTO DE LIQUIDACIÓN O FINIQUITO
PARTE 1.2. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL II
MÓDULO 8. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRINCIPALES VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 2. MODIFICACIÓN SUBJETIVAUNIDAD DIDÁCTICA 3. MODIFICACIÓN OBJETIVAUNIDAD DIDÁCTICA 4. SUSPENSIÓN DEL CONTRATOUNIDAD DIDÁCTICA 5. EXCEDENCIA LABORAL
MÓDULO 9. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 1. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL EMPRESARIOUNIDAD DIDÁCTICA 2. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADORUNIDAD DIDÁCTICA 3. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR OTRAS CAUSAS
MÓDULO 10. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES IUNIDAD DIDÁCTICA 1. TRABAJO Y SALUDUNIDAD DIDÁCTICA 2. FACTORES DE RIESGOUNIDAD DIDÁCTICA 3. DERECHOS, OBLIGACIONES Y SANCIONES
MÓDULO 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES IIUNIDAD DIDÁCTICA 1. PREVENCIÓN Y SEGURIDADUNIDAD DIDÁCTICA 2. EQUIPOS DE TRABAJO, MATERIALES, HERRAMIENTAS Y MÁQUINASUNIDAD DIDÁCTICA 3. SEÑALIZACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 4. INCENDIOS Y EXPLOSIONESUNIDAD DIDÁCTICA 5. RIESGO ELÉCTRICOUNIDAD DIDÁCTICA 6. HIGIENE INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTEUNIDAD DIDÁCTICA 7. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍAUNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMAS DE PROTECCIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 9. RECONOCIMIENTOS MÉDICOSUNIDAD DIDÁCTICA 10. PLAN DE EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN
PARTE 2. CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLEMÓDULO 1. CONTABILIDADUNIDAD DIDÁCTICA 1. METODOLOGÍA CONTABLEUNIDAD DIDÁCTICA 2. CURSO CONTAPLUSUNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSO CONTASOLUNIDAD DIDÁCTICA 4. ELABORACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES DE LAS PYMESUNIDAD DIDÁCTICA 5. TRATAMIENTO CONTABLE Y REGISTRO DEL IVAUNIDAD DIDÁCTICA 6. PRÁCTICA CONTABLEUNIDAD DIDÁCTICA 7. ANÁLISIS CONTABLEUNIDAD DIDÁCTICA 8. ANÁLISIS DE CONTROL DE GESTIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTABILIDAD DE COSTESUNIDAD DIDÁCTICA 10. CÁLCULO DE DESVIACIONES
MÓDULO 2. ANÁLISIS CONTABLE Y PRESUPUESTARIO
PARTE 3. EXPERTO FISCALUNIDAD FORMATIVA 1. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICASUNIDAD DIDÁCTICA 1. EXPLICACIONES MULTIMEDIAUNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS

UNIDAD FORMATIVA 2. GESTION DEL IVAUNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIAUNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS

UNIDAD FORMATIVA 3. GESTION DEL IMPUESTO DE SOCIEDADESUNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIAUNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS

UNIDAD FORMATIVA 4. CURSO DE CONTAPLUS
PARTE 4.1. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I
INTRODUCCIÓN
MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORIGEN Y ANTECEDENTES HISTÓRICOSUNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN EMPRESARIALUNIDAD DIDÁCTICA 3. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSUNIDAD DIDÁCTICA 4. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONALUNIDAD DIDÁCTICA 1. RECLUTAMIENTOUNIDAD DIDÁCTICA 2. SELECCIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 3. BIENVENIDA Y PLAN DE ACOGIDA
MÓDULO 3. FORMACIÓN EN LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 1. DETECCIÓN DE LAS NECESIDADES DE FORMACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 2. PLAN DE FORMACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 3. SEGUIMIENTOUNIDAD DIDÁCTICA 4. EVALUACIÓN
MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 1. COMUNICACIÓN INTERNAUNIDAD DIDÁCTICA 2. COMUNICACIÓN NO VERBALUNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERPERSONALINENKA BUSINESS SCHOOL | INA101
PARTE 4.2. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II
MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 3. EMPOWERMENT
MÓDULO 6. SOFT SKILLS IUNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES EN EL MUNDO LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 2. LIDERAZGO.UNIDAD DIDÁCTICA 3. TRABAJO EN EQUIPOUNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL TIEMPOUNIDAD DIDÁCTICA 5. ORIENTACIÓN AL CAMBIOUNIDAD DIDÁCTICA 6. FLEXIBILIDADUNIDAD DIDÁCTICA 7. EMPATÍAUNIDAD DIDÁCTICA 8. ASERTIVIDAD
MÓDULO 7. SOFT SKILLS IIUNIDAD DIDÁCTICA 1. NEGOCIACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 2. MOTIVACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 3. ORIENTACIÓN AL CLIENTEUNIDAD DIDÁCTICA 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOSUNIDAD DIDÁCTICA 5. INTELIGENCIA EMOCIONALUNIDAD DIDÁCTICA 6. CREATIVIDAD
MÓDULO 8. COACHING EJECUTIVOUNIDAD DIDÁCTICA 1. PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DEL COACHING
UNIDAD DIDÁCTICA 2. BASES DEL COACHING EJECUTIVOUNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA DE UN PROCESO DE COACHING EJECUTIVOUNIDAD DIDÁCTICA 4. RENTABILIDAD DEL COACHINGUNIDAD DIDÁCTICA 5. COACHING DE EQUIPOS
PARTE 5.1. MARKETING ESTRATÉGICO IINTRODUCCIÓN
MODULO 1. PRINCIPIOS DEL MARKETING
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE MARKETINGUNIDAD DIDÁCTICA 2. ORIGEN Y EVOLUCIÓN DEL MARKETINGUNIDAD DIDÁCTICA 3. DIMENSIONES DEL MARKETINGUNIDAD DIDÁCTICA 4. ÁMBITOS DE APLICACIÓN DEL MARKETINGUNIDAD DIDÁCTICA 5. ÉTICA DEL MARKETING
MÓDULO 2. MARKETING MIXUNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE MARKETING MIXUNIDAD DIDÁCTICA 2. PRODUCTOUNIDAD DIDÁCTICA 3. PRECIOUNIDAD DIDÁCTICA 4. POSICIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 5. PROMOCIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 6. EVOLUCIÓN DE LAS 4P
MÓDULO 3. ANÁLISIS DEL ENTORNOUNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DEL MACROENTORNOUNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS DEL MICROENTORNOUNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS DE LA COMPETENCIAUNIDAD DIDÁCTICA 4. ANÁLISIS DAFO
MÓDULO 4. ANÁLISIS DEL MERCADOUNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y DELIMITACIÓN DEL MERCADOUNIDAD DIDÁCTICA 2. DEMANDA DE MERCADOUNIDAD DIDÁCTICA 3. SEGMENTACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 4. POSICIONAMIENTO
MÓDULO 5. ANÁLISIS DEL CONSUMIDORUNIDAD DIDÁCTICA 1. TIPOS DE CONSUMIDORESUNIDAD DIDÁCTICA 2. RELACIÓN CON EL CLIENTEUNIDAD DIDÁCTICA 3. SATISFACCIÓN DEL CONSUMIDORUNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRATEGIAS DESLEALES
PARTE 5.2. MARKETING ESTRATÉGICO IIMÓDULO 6. APLICACIÓN DEL MARKETINGUNIDAD DIDÁCTICA 1. MISIÓN Y OBJETIVOS CORPORATIVOSUNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRATEGIAS DE MARKETINGUNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS DE LA CARTERA DE PRODUCTOSUNIDAD DIDÁCTICA 4. CANALES DE MARKETING
MÓDULO 7. MARKETING DIGITALUNIDAD DIDÁCTICA 1. DEL MARKETING TRADICIONAL AL MARKETING DIGITALUNIDAD DIDÁCTICA 2. INVESTIGACIÓN DE MERCADOSUNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRATEGIAS DE MARKETING DIGITALUNIDAD DIDÁCTICA 4. GROWTH HACKING

MÓDULO 8. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE MARKETINGUNIDAD DIDÁCTICA 1. UTILIDAD DEL PLAN DE MARKETINGUNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DEL PLAN DE MARKETINGUNIDAD DIDÁCTICA 3. PRESENTACIÓN DEL PLAN DE MARKETINGUNIDAD DIDÁCTICA 4. ADAPTACIÓN AL MARKETING DIGITAL
MÓDULO 9. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS IUNIDAD DIDÁCTICA 1. MÉTRICAS DE MARKETINGUNIDAD DIDÁCTICA 2. MÉTRICAS DE CAMPAÑA
MÓDULO 10. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS IIUNIDAD DIDÁCTICA 1. MÉTRICAS DIGITALESUNIDAD DIDÁCTICA 2. ERRORES A EVITAR
PARTE 6.1. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA IINTRODUCCIÓNMÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVAUNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS Y DEFINICIONESUNIDAD DIDÁCTICA 2. ORIGEN Y EVOLUCIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 3. POLÍTICAS PÚBLICASUNIDAD DIDÁCTICA 4. CÓDIGO DE CONDUCTA Y DE BUENAS PRÁCTICAS
MÓDULO 2. DERECHOS HUMANOS Y LABORALES BÁSICOSUNIDAD DIDÁCTICA 1. RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOSUNIDAD DIDÁCTICA 2. RESPETO DE LOS DERECHOS LABORALESUNIDAD DIDÁCTICA 3. SALUD Y SEGURIDAD LABORAL
MÓDULO 3. IMPACTO MEDIOAMBIENTAL DE LAS EMPRESASUNIDAD DIDÁCTICA 1. DESARROLLO SOSTENIBLEUNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN MEDIOAMBIENTALUNIDAD DIDÁCTICA 3. CERTIFICACIONES ECOLÓGICAS
MÓDULO 4. INTERESES DEL CONSUMIDORUNIDAD DIDÁCTICA 1. CONSUMIDORUNIDAD DIDÁCTICA 2. PERCEPCIÓN DEL CONSUMIDOR SOBRE LA RSCUNIDAD DIDÁCTICA 3. DERECHOS DEL CONSUMIDORUNIDAD DIDÁCTICA 4. PRINCIPIOS DE PROTECCIÓN DEL CONSUMIDOR
PARTE 6.2. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA IIMÓDULO 5. GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVAUNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN DE LA GESTIÓN DE LA RSCUNIDAD DIDÁCTICA 2. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE LA RSCUNIDAD DIDÁCTICA 3. PLAN DE RSC
MÓDULO 6. COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIAUNIDAD DIDÁCTICA 1. COMUNICACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 2. MEMORIA DE RSC: COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIAUNIDAD DIDÁCTICA 3. PREVENCIÓN DE LA CORRUPCIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 4. GREENWASHINGUNIDAD DIDÁCTICA 5. FUENTES PARA LA COMUNICACIÓN DE LA RSC
MÓDULO 7. EFECTIVIDAD DE LA RSCUNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DE LA EFECTIVIDADUNIDAD DIDÁCTICA 2. BUENAS PRÁCTICAS DE RSC
MÓDULO 8. RSC EN EL ÁMBITO DE LAS PYMESUNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS DE RSC EN LAS PYMESUNIDAD DIDÁCTICA 2. RETOS DE INTEGRACIÓN DE LA RSC EN LAS PYMESUNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DE LA RSC EN LAS PYMESUNIDAD DIDÁCTICA 4. BUENAS PRÁCTICAS DE RSC EN LAS PYMES
PARTE 7. EMPRESA DIGITALINTRODUCCIÓN
MÓDULO 1. EMPRESAS EN EL SECTOR DIGITAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. IMPORTANCIA DE LA TECNOLOGÍAUNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DE LAS TICUNIDAD DIDÁCTICA 3. INTERNETUNIDAD DIDÁCTICA 4. DIGITALIZACIÓN EMPRESARIALUNIDAD DIDÁCTICA 5. RECURSOS DIGITALESUNIDAD DIDÁCTICA 6. HABILIDADES DIGITALESUNIDAD DIDÁCTICA 7. CUSTOMER EXPERIENCE MANAGEMENT (CEM)
MÓDULO 2. TECNOLOGÍA APLICADA A LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 1. COMUNICACIÓN DIGITALUNIDAD DIDÁCTICA 2. NUEVOS MODELOS DE NEGOCIOUNIDAD DIDÁCTICA 3. E-COMMERCE
MÓDULO 3. SEOUNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL SEO?UNIDAD DIDÁCTICA 2. MOTORES DE BÚSQUEDAUNIDAD DIDÁCTICA 3. ARQUITECTURA DE LA INFORMACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 4. PROBLEMAS CON EL SEOUNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRATEGIAS SEO
MÓDULO 4. JOOMLA! IUNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LOS CMSUNIDAD DIDÁCTICA 2. ¿QUÉ ES JOOMLA!?UNIDAD DIDÁCTICA 3. INSTALACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFIGURACIÓN INICIALUNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTENIDO
MÓDULO 5. JOOMLA! IIUNIDAD DIDÁCTICA 1. MENÚSUNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOSUNIDAD DIDÁCTICA 3. EXTENSIONESUNIDAD DIDÁCTICA 4. PERSONALIZACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 5. SEGURIDAD
MÓDULO 6. WORDPRESS IUNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES WORDPRESS?UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 3. ESCRITORIOUNIDAD DIDÁCTICA 4. ENTRADASUNIDAD DIDÁCTICA 5. MEDIOSUNIDAD DIDÁCTICA 6. PÁGINASUNIDAD DIDÁCTICA 7. COMENTARIOS
MÓDULO 7. WORDPRESS IIUNIDAD DIDÁCTICA 1. APARIENCIAUNIDAD DIDÁCTICA 2. PLUGINSUNIDAD DIDÁCTICA 3. USUARIOSUNIDAD DIDÁCTICA 4. HERRAMIENTASUNIDAD DIDÁCTICA 5. AJUSTESUNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGURIDAD
MÓDULO 8. PRESTASHOP IUNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES PRESTASHOP?UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 3. PANEL DE ADMINISTRACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 4. PEDIDOSUNIDAD DIDÁCTICA 5. CATÁLOGOUNIDAD DIDÁCTICA 6. CLIENTES
MÓDULO 9. PRESTASHOP IIUNIDAD DIDÁCTICA 1. SERVICIO AL CLIENTEUNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTADÍSTICASUNIDAD DIDÁCTICA 3. MÓDULOSUNIDAD DIDÁCTICA 4. DISEÑOUNIDAD DIDÁCTICA 5. TRANSPORTEUNIDAD DIDÁCTICA 6. PAGOUNIDAD DIDÁCTICA 7. INTERNACIONALUNIDAD DIDÁCTICA 8. MARKETINGUNIDAD DIDÁCTICA 9. PARÁMETROS DE TIENDAUNIDAD DIDÁCTICA 10. PARÁMETROS AVANZADOSUNIDAD DIDÁCTICA 11. SEGURIDAD
PARTE 8. POSICIONAMIENTO Y ANALÍTICA WEBUNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL POSICIONAMIENTO WEBUNIDAD DIDÁCTICA 2. POSICIONAMIENTO ORGÁNICO: SEOUNIDAD DIDÁCTICA 3. POSICIONAMIENTO ORGÁNICO: TÉCNICAS SEOUNIDAD DIDÁCTICA 4. POSICIONAMIENTO PATROCINADOUNIDAD DIDÁCTICA 5. WORDPRESS IUNIDAD DIDÁCTICA 6. WORDPRESS IIUNIDAD DIDÁCTICA 7. INTRODUCCIÓN A LA ANALÍTICA WEBUNIDAD DIDÁCTICA 8. GOOGLE ANALYTICS IUNIDAD DIDÁCTICA 9. GOOGLE ANALYTICS II
PARTE 2. MARKETING TURÍSTICOUNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DE LA DEMANDA TURÍSTICAUNIDAD DIDÁCTICA 2. DEMANDA Y MERCADO TURÍSTICOUNIDAD DIDÁCTICA 3. INTRODUCCIÓN A LA OFERTA TURÍSTICAUNIDAD DIDÁCTICA 4. EL MARKETING EN LAS AGENCIAS DE VIAJESUNIDAD DIDÁCTICA 5. MARKETING Y MERCADO TURÍSTICOUNIDAD DIDÁCTICA 6. DIRECCIÓN DE MARKETING EN LAS AGENCIAS DE VIAJESUNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PLAN DE MARKETINGUNIDAD DIDÁCTICA 8. LA PUBLICIDAD EN LAS AGENCIAS DE VIAJESUNIDAD DIDÁCTICA 9. COMUNICACIÓN: MARKETING Y NUEVAS TECNOLOGÍAS

 
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