Objetivos: -Entender el marco conceptual de la RSC y su situación actual a nivel nacional e internacional.- Comprender las políticas y estrategias principales que las empresas tienen a su disposición para incorporar la RSC a su gestión.- Conocer las he...
En estos momentos el curso no está disponibleTe ofrecemos otros cursos relacionados con tu búsqueda: Cursos de Comercial y ventas > Cursos de Comunicación corporativa.
Carlos Fuentes lo tenía claro: El saber estar consiste en saber comportarse de acuerdo al entorno en el que te encuentres, sin que ello suponga la pérdida de tu propia personalidad. El saber estar y el protocolo son la base de la organización de los actos, pero no sólo de ellos. También son la fuente de nuestro comportamiento diario en multitud de ocasiones. El protocolo, normas pautadas de organización de actos, nos hace pensar en cada situación qué hacer para que todo quede bien en cualquier acto sin herir susceptibilidades de propios y extraños, a lo cual ayuda también el saber estar. Este curso repasará durante su impartición las normas y consejos básicos del saber estar y del protocolo, dando importancia a normas importantes de nuestro ordenamiento jurídico como el Real Decreto 2099/83 sobre Precedencias generales del Estado.
Objetivos: • Conocer las normas básicas y pautadas que regulan el protocolo oficial. • Tener los conocimientos básicos para encajar las normas de protocolo en los actos que organicemos, ya sean oficiales o privados. • Conocer el Real Decreto 2099/83 sobre Precedencias generales del Estado. • Aprender los protocolos de comportamiento a tener en cuenta cuando utilicemos herramientas tecnológicas. • Saber cómo cuidar el protocolo laboral, la imagen y la comunicación verbal y no verbal.
A quién va dirigido: Personal de Ayuntamiento, Diputaciones, Comunidades Autónomas, Ministerios y toda clase de entidades públicas. Personal de Fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro y también personal de empresas privadas, básicamente directivos, personal de atención al público y recursos humanos.
Duración: 3 meses
Módulo 1. El saber estar
1.1. ¿Qué es el saber estar?
1.2. Saber estar y sociabilidad, ¿dos caras de una misma moneda?
1.3. El saber estar y el protocolo: Diferencias
1.4. ¿Por qué hay que saber estar?
1.5. El saber estar, una cuestión de educación: la familia y la escuela
1.6. El sentido común
1.6.1. Mesura y moderación
1.6.2. Cuidar los detalles
1.7. El saber estar: ámbitos de aplicación. Ejemplos
Módulo 2. La imagen personal
2.1. La imagen personal y la apariencia exterior: la armonía
2.2. ¿Cuenta la primera impresión?
2.3. El cuidado de la imagen
2.4. Desarrollar un estilo propio
2.5. La ropa adecuada en cada ocasión
2.5.1. La etiqueta
2.6. La higiene corporal
2.7. El discurso
2.7.1. La voz
2.7.1.1. Voz e intención
2.7.1.2. La prosodia
2.8. Lo que decimos sin decir: comunicación no verbal
2.8.1. Funciones y usos de la comunicación no verbal
2.8.2. Qué estudiamos en la comunicación no verbal
2.8.3. El ensayo y algunos consejos más
Módulo 3. Comunicación
3.1. La comunicación interpersonal: una piedra en el zapato
3.2. La naturalidad
3.3. Estilos y normas básicas de la comunicación interpersonal
3.3.1. Otros consejos
3.4. El saludo: el inicio perfecto
3.4.1. ¿Cómo saludar en cada ocasión?
3.4.1.1. El apretón de manos
3.4.1.2. El beso
3.4.1.3. El abrazo
3.4.1.4. Otros saludos
3.4.2. Normas y consejos
3.4.3. Las presentaciones
3.5. La conversación
3.5.1. ¿Las conversaciones se preparan?
3.5.2. El inicio de las conversaciones
3.5.3. La conversación
3.5.4. El tratamiento: ¿de tú o de usted?
3.5.5. Una clave: saber escuchar
3.5.6. ¿Frases que nos ayudan?
3.5.7. Terminar una conversación: consejos y errores frecuentes
Módulo 4. El Trabajo
4.1. Saber estar en el trabajo
4.2. Los compañeros
4.3. El trato con los subordinados
4.4. El trato con los superiores
4.5. El trato con terceros
4.6. Las reuniones de trabajo
4.6.1. Preparación de una reunión de trabajo
4.6.2. Quién dirige la reunión: el anfitrión
4.6.3. El espacio ideal para una reunión
4.6.4. Duración de las reuniones de trabajo
4.6.5. ¿Cómo presentarse en una reunión?
4.6.6. El orden de intervención en las reuniones
4.6.7. Normas básicas del saber estar en las reuniones
4.7. Las comidas de trabajo
4.8. Reuniones por videoconferencia
4.9. Regalos y detalles para cumplimentar a terceros
Módulo 5. Alrededor de la mesa
5.1. Comidas y cenas: una excelente manera de dar una buena impresión
5.2. El comedor
5.2.1. Los tipos de mesa
5.2.2. Los servicios de mesa
5.3. ¿Cómo se sirve una comida?
5.4. Uso de los cubiertos
5.5. El anfitrión y la presidencia: tipos
5.6. El sentido común en la mesa
5.7. Consejos para conversar en una comida
Módulo 6. Tecnología y saber estar
6.1. Las TIC y el saber estar
6.2. Un cambio de paradigma: la cultura digital
6.3. El correo electrónico
6.4. Las charlas y conferencias con presentaciones
6.4.1. Presentaciones 2.0
6.4.2. Los informes y los proyectos para terceros
6.4.3. Los foros o chats
6.4.4. Las videoconferencias
6.4.5. Los Smartphones
Módulo 7. La tecnología deja huella
7.1. La identidad digital y el saber estar
7.2. ¿Qué son la identidad digital y la reputación?
7.3. ¿Cómo cuidar la identidad digital? Cuidar a los demás
7.4. Mostrar aquello que no comprometa. Las fotografías
7.4.1. Los permisos
7.5. Las redes sociales
7.6. La privacidad
7.7. Derechos de autor
7.7.1. Citar a los demás
Módulo 8. Protocolo
8.1. El protocolo. ¿Qué es?
8.1.1. Origen del protocolo
8.2. Razones y ventajas del protocolo en cualquier ámbito de la vida
8.3. Organización de actos según el protocolo. Tipos de actos
8.3.1. Tipos de presidencias
8.3.2. Las invitaciones
Módulo 9. Ordenamientos y preferencias
9.1. Protocolo: ordenamientos y precedencias. El Real Decreto 2.009/83
9.2. Tipos de ordenación de autoridades
9.2.1. Sistemas de ordenación
9.2.2. Principios de residencia y de representación. Dos excepciones
9.2.3. Precedencias
9.2.4. Los acompañantes y consortes
9.3. Las banderas
9.4. Los himnos: ¿una obligación?
Módulo 10. Organización de actos
10.1. La organización de un acto
10.2. Pasos previos
10.2.1. Identificación de personas clave
10.2.2. Reunión general
10.2.3. Reuniones por departamentos
10.2.4. Los datos más importantes
10.2.5. Los contactos en las instituciones participantes
10.3. El proyecto o programa
10.3.1. Redacción del proyecto
10.3.2. El cronograma de actividades
10.3.3. Presentación del proyecto. ¿A quién?
10.4. Las listas de invitados
10.5. El presupuesto
10.6. La fecha y la hora
10.7. El espacio de celebración
10.7.1. Elementos técnicos
10.8. Las notas de protocolo
10.9. La difusión de los actos
10.9.1. La imagen corporativa
10.9.2. Medios de comunicación
10.9.3. Listas de distribución
10.9.4. Redes sociales
10.9.5. Retransmisiones en directo
10.9.6. Entrevistas a los protagonistas del acto
10.10. El ensayo
10.11. La seguridad
10.11.1. Recibir a los invitados
10.11.2. Reservas de asientos
10.11.3. La mesa: elementos auxiliares
10.11.4. La pantalla
10.12. La reunión de conclusiones
ver temario completo
|
Objetivos: Este máster tiene como principal objetivo:-Revisar el concepto de comunicación en el contexto globalizado de la sociedad del conocimiento.-Potenciar las capacidades de comunicación y ...
Objetivos: El Máster en Dirección de Comunicación Corporativa está diseñado con el objetivo de preparar al DirCom presente o futuro ante estos nuevos retos y desafíos. Queremos que una vez acabado ...
Objetivos: Este programa prepara a los asistentes para responsabilizarse de la Comunicación o de un área de la Comunicación en empresas o instituciones de cualquier tipo.Al finalizar los alumnos son ...
Requisitos: Licenciatura, DIplomatura, FP-II, o experiencia de 2 años en el área.
Curso online impartido por Delena Formación con una carga lectiva de 250 horas, contando el alumno con el apoyo de un tutor, vía telefónica o e.mail durante todo el proceso de formación.
Objetivos: El objetivo de esta formación es capacitar a los alumnos para la dirección en los departamentos de comunicación de las empresas y para la gestión de la imagen corporativa y las relaciones ...
Objetivos: En este Postgrado publicado en Lectiva.com se trabajará el entorno económico, la estrategia empresarial, los fundamentos de investigación, la marca y la imagen corporativa, el plan de ...
La Responsabilidad Social Corporativa es un término que va cobrando cada vez mayor importancia en el seno de las organizaciones, ya que las preocupaciones de nuestro siglo sobre asuntos sociales y ...
Objetivos: "Con el presente curso, aprenderás a conocer el mapa institucional de las principales instituciones académicas de nuestro país, así como a disponer de los mecanismos y pautas necesarias ...