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Curso de Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo ISO 45001:2018

Curso en Barcelona (Barcelona)

Aula de Millora

272 € (+ IVA)

Objetivos: Capacita para plantear sistemas en procesos de implantación. También para integrar la gestión de seguridad y salud con calidad, medio ambiente, u otras áreas de gestión previamente implantadas.

Requisitos: Requiere ciertas nociones previas sobre sistemas de gestión. Se ruega por razones obvias y dignidad profesional, se abstenga personal de otras empresas de consultoría o formación.

A quién va dirigido: El curso está dirigido especialmente para personal en activo, cuyas funciones tengan relación con la gestión de la seguridad y salud. Por ejemplo, personas de empresas certificadas por ISO 45001 (o el anterior estándar OHSAS 18001) que deseen aclarar conceptos sobre organización y la norma ISO 45001.

Información adicional

Duración: 4 días

Temario completo de este curso

TEMARIO:

Introducción.

  • ¿Qué es la seguridad y salud en el trabajo (SST)? ¿Qué es un sistema de gestión de SST?
  • ¿Qué es “la ISO”?

El sistema de gestión de calidad de la empresa.

  • Estructura organizativa.
  • Estructura documental.
¿Cómo cumplir con ISO 45001? El sistema punto a punto.

Bloque 4: GENERALIDADES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST.

  • Comprensión de la organización y de su contexto.
  • Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
  • Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST.
  • Sistema de gestión de la SST.


Bloque 5: LIDERAZGO.

  • Liderazgo y compromiso.
  • Política de la SST.
  • Roles, responsabilidades y autoridades.
  • Consulta y participación de los trabajadores.

Bloque 6: PLANIFICACIÓN.

  • Acciones para abordar riesgos y oportunidades.
  • Generalidades.
  • Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades.
  • Requisitos legales y otros requisitos.
  • Planificación de acciones.
  • Objetivos de la SST y planificación para lograrlos.
  • Objetivos de la SST.
  • Planificación para lograr los objetivos de la SST.

Bloque 7: APOYO.

  • Recursos.
  • Personas.
  • Infraestructura.
  • Competencia.
  • Toma de conciencia.

Bloque 8: OPERACIÓN.

  • Planificación y control operacional.
  • Generalidades.
  • Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST.
  • Gestión del cambio.
  • Compras.
  • Preparación y respuesta ante emergencias.

Bloque 9: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.

  • Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
  • Generalidades
  • Evaluación del cumplimiento.
  • Auditoría interna.
  • Revisión por la dirección.

Bloque 10: MEJORA.

  • Generalidades.
  • Incidentes, no conformidades y acciones correctivas.
  • Mejora continua.

 
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