En estos momentos el centro CEIJ - Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas no tiene la matrícula abierta para este curso
Objetivos: La persona que decida especializarse en esta disciplina, encontrará a lo largo del Programa Formativo un instrumento básico para conocer de manera sistemática las peculiaridades del Procedimiento de Selección de Personal, preparándole perfectamente para integrarse en el departamento de selección de personal de cualquier empresa o para la superación de entrevistas de trabajo como candidato, dando un pleno control de este área de RR.HH., puesto cada vez más demandado en el mercado laboral.
A quién va dirigido: A todos aquellos que deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos.
TURNO MARTES Y JUEVES -Inicio 16 de Abril 2020 Finalización 5 de Mayo 2020. TURNO VIERNES Y SÁBADO -Inicio 16 de Mayo de 2020. Finalización 5 de Junio de 2020. El horario de clases es los Martes, Jueves y Viernes de 16:00 a 21:00 y los Sábados de 9:00 a 14:00.
Duración: 6 días
Estructura y necesidades internas de la empresa:
Estructuración de Recursos Humanos.
Técnicas para determinar necesidades de personal.
Determinación interna de la carrera profesional.
Adquisición de responsabilidades en la empresa.
Módulos de trabajo en la empresa o Introducción:
Analítica de los puestos laborales en la empresa.
Validación.
Descripción de módulos.
Búsqueda de personal Introducción a la búsqueda de candidatos.
Sistema de búsqueda:
Reclutamiento interno.
Reclutamiento externo.
Reclutamiento mixto.
E-recruitment.
Introducción a la selección:
Selección de personal.
Fundamentos teóricos de la selección.
Proceso de selección.
Preselección de personal:
Preselección de personal.
Clasificación de candidaturas.
Qué observar en un c.v.
Respuesta a las candidaturas.
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Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el MÁSTER EXPERTO EN NÓMINAS Y CONTRATACIÓN + TÉCNICO EXPERTO EN NOMINAPLUS (DOBLE TITULACIÓN)
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En el desarrollo de esta formación el alumno estudiará: los roles, procesos y partes de la entrevista personal, marco teórico de la selección de personal, elementos de la entrevista, reclutamiento y ...
Con este Postgrado Técnico de Empleo y Orientación Laboral el alumno va aprender lo necesario sobre cuál es la figura del técnico en orientación laboral, la planificación de la formación, las ...
El postgrado en técnico de empleo y orientación laboral el alumnado se capacitará para dar orientaciones laborales, planificar formaciones, mejora personal, búsqueda de empleo, inserción laboral, ...