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Curso de Comunicación Empresarial y Organizacional

En estos momentos el centro Instituto de Medios sociales no tiene la matrícula abierta para este curso

Curso Online

Instituto de Medios sociales

850 € 270 € 68% dto.*

*Descuento: 290 euros 270 euros (desempleados y estudiantes) El abono de las tasas de matrícula puede realizarse en dos pagos (50% euros antes de empezar el curso y 50% euros al finalizarlo)

Objetivos: a) Conocer los elementos fundamentales de identificación corporativa y saber cuándo y cómo utilizarlos b) Aproximarse al sistema mediático para conocer su funcionamiento desde la perspectiva de stakeholders interesados en influir sobre él c) Identificar las técnicas de contacto con los medios de comunicación y los mecanismos para discernir qué contar y cómo hacerlo d) Conseguir aprovechar las oportunidades que nos presentan los medios para aumentar la visibilidad y ganar reputación e) Entender el funcionamiento de la comunicación científica especializada desde el punto de vista práctico f) Entender el valor de la comunicación interna en la gestión de las organizaciones actuales

A quién va dirigido: Cargos directivos y responsables de organizaciones, gestores y administradores de PYMES, periodistas, directores de Comunicación y Marketing, autónomos y emprendedores, responsables de I+D+i, empresas de base tecnológica (spin-off) y cualquier persona con interés manifiesto en el tema de estudio.

Información adicional

En este curso se ofrecerán las claves para saber cómo relacionarse con los medios de comunicación.

Se trata de técnicas y rutinas que todo empresario, autónomo o emprendedor debe conocer para poner en valor los productos ofertados o el trabajo desarrollado.

No conocer los engranajes del sistema deriva en pérdida de oportunidades y conocerlos de manera equivocada transmite sensación de desprestigio a los medios de comunicación que entablan relaciones con nosotros.
Duración: 2 meses

Temario completo de este curso

1. Comunicación empresarial y organizacional

1.1 Objetivos y funciones de la comunicación en la empresa: ¿por qué es necesaria?

1.2 Definición, búsqueda y creación de una imagen corporativa

1.3 Diseño corporativo y manual de identidad corporativa

2. Segmentación de públicos y posicionamiento en el mercado. El target

2.1 Comunicación corporativa e imágenes creadas

2.2 La cultura de la organización. El briefing

2.3 Auditoría de imagen. Estrategias corporativas

3. Comunicación externa

3.1 ¿Cómo salir en los medios?

3.2 Producción informativa y canales de acceso

3.3 Fuentes y elementos determinantes en la selección de las noticias

4. Dirigir la Comunicación

4.1 Una necesidad imprescindible para las organizaciones actuales

4.2 Modelos de gestión

5. Dirigir el Marketing

5.1 Planificación estratégica

5.2 Modelos de gestión

6. El producto informativo: cuando la empresa es noticia

6.1 Marketing mix aplicado a la Comunicación

6.2 Producto, intercambio y transacción

6.3 RSE y RSC

7. Comunicación interna

7.1 Comunicación ascendente

7.2 Comunicación descendente

7.3 Comunicación horizontal

7.4 Comunicación transversal

8. El Plan de Comunicación (PC)

8.1 ¿Quién gestiona la Comunicación?

8.2 Plan Estratégico interno y externo

8.3 Sistemas de comunicación con los medios

8.3.1 La rueda de prensa

8.3.2 La nota o el comunicado de prensa

8.3.3 La entrevista

8.3.4 Artículos y reportajes

8.3.5 El dossier

9. Formación de portavoces

9.1 Construir el speech

9.2 Escribir para hablar

10. Situaciones de crisis

10.1 El rumor

10.2 Resolución de crisis

11. Ética y deontología para departamentos de Comunicación


12. La comunicación en el siglo XXI

12.1 De los orígenes de Internet a la web 1.0

12.2 La web 2.0

12.2.1 Características de la web 2.0

12.2.2 Principales aplicaciones 2.0

12.3 Introducción a las redes sociales

13. Puesta en práctica: elaboración de un Plan de Comunicación para la empresa u organización

 
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