Curso de Contabilidad Previsional

El Real Decreto Ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo

• Compatibilidad pensión de jubilación y trabajo
• Jubilación anticipada
• Jubilación anticipada no voluntaria
• Jubilación anticipada voluntaria
• Jubilación parcial (Art. 166 LGSS)
• Despidos colectivos y trabajadores mayores de 50 años
• Otras novedades
• Competencia sancionadora: al en materia de Seguridad Social

La Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo

• RETA
• Compatibilidades RETA
• Capitalización prestación por desempleo
• Otras novedades RETA
• Contratos a tiempo parcial con vinculación formativa
• Contratación indefinida de jóvenes desempleados menores de 30 años
• Nuevos proyectos de emprendimiento joven
• Primer empleo joven
• Contrato en prácticas (la ley 11/2013 suprime ‘para el primer empleo’)
• Incorporación de jóvenes a entidades de la economía social (Ley 5/2011, de 29 de marzo)
• Novedades de la Ley 11/2013 respecto del Real Decreto-Ley 4/2013

El Real Decreto-Ley, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores

• Contrato a tiempo parcial: delimitación
• Contrato a tiempo parcial: interrupciones durante la jornada
• Contrato a tiempo parcial: horas extraordinarias
• Contrato a tiempo parcial: movilidad voluntaria del trabajador (tp-jc, jc-tp y modificaciones de jornada)
• Contrato a tiempo parcial: conversiones JC-TP por razones familiares o formativas
• Contrato a tiempo parcial: horas complementarias
• Contrato a tiempo parcial: registro de jornada
• Contrato a tiempo parcial: tipos de cotización
• Periodo de prueba (Art. 14 TRET)
• Distribución de la jornada (Art. 34.2 TRET)
• Reducción de la jornada por guarda legal (Art. 37.5 TRET)
• Contrato de apoyo a los emprendedores (art. 4 Ley 3/2012)
• Contratos en prácticas en ETT
• Grupo de empresas (a los efectos de la D.A. 16ª de la Ley 27/2011)
• Contratos formativos
• Base de cotización

La Ley 23/2013, de 23 de diciembre, reguladora del Factor de Sostenibilidad y del Índice de Revalorización del Sistema de Pensiones de la Seguridad

• La ‘sostenibilidad’
• Origen de la Ley
• Informe del Comité de Expertos 7 de junio de 2013
• Razones que justifican el factor de sostenibilidad (comité de expertos)
• Consecuencias (comité de expertos)
• La exposición de motivos
• Factor de sostenibilidad de la pensión de jubilación
• Aplicación del FS
• Elementos de cálculo del FS
• Fórmula de cálculo del FS
• Cálculo de la variación de la esperanza de vida (e*67)
• FS y complementos por mínimos
• Índice de revalorización de las pensiones
• Fórmula del I.R.
• Contenido de la fórmula
• Garantía mínima de revalorización
• Transparencia
• ‘Añadido’ al art. 163.1 TRLGSS

La Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social

• La protección social del trabajo a tiempo parcial
• Nueva Disposición Adicional, Apartado 1 TRLGSS

El Real Decreto Ley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento de empleo y la contratación indefinida

• Planteamiento general
• Cuota empresarial por C.C. resultante de la reducción
• Duración de la reducción
• Requisitos
• Exclusiones
• Consecuencias de las reducciones indebidas