Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de e...
El curso pretende proporcionar a los alumnos los conocimientos y competencias necesarios para poder trabajar favoreciendo la innovación en la organización. Por ello, es preciso abordar los temas de la gestión del cambio, de la cultura de la innovación, la creatividad como base de la innovación y la tecnología como apoyo a la innovación. De esta forma, el alumno, al finalizar el curso, conocerá los conceptos de Creatividad e Innovación, así como los aspectos básicos de la tecnología que le facilitarán participar o dirigir un equipo dentro de una cultura orientada a la innovación y la mejora continua.
Requisitos: - Conocimientos de Informática a nivel de usuario. - Conocimientos sobre la Gestión de Recursos Humanos por Competencias.
A quién va dirigido: El Curso va dirigido, fundamentalmente, a: Mandos y directivos interesados en cómo gestionar sus equipos para orientarlos hacia la innovación y mejora continua. Directivos de Recursos Humanos interesados en crear una cultura de innovación en la empresa. Profesionales que tratan de mejorar la competitividad personal y organizacional a través de la innovación y la creatividad. Mandos, directivos y profesionales interesados en el tema de la innovación y en el papel que la tecnología juega en la misma.
ver temario completo
|
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Objetivos: Brindar al participante todas las técnicas y conocimiento actualizado para que en 8 semanas sea capaz de diseñar e implantar desde cero un plan de internacionalización de la empresa. A ...
Este curso nos ayudará a adquirir los conocimientos prácticos necesarios para aplicar la normativa tributaria vigente a la realidad de su empresa, a estar en condiciones de tomar las decisiones más ...
Objetivos: Conocer los conceptos generales y fundamentos de la Energía.Entender las operaciones de suministro y contratación de fuentes de energía.Saber realizar un análisis energético de los ...
Módulo I: La forma jurídica de la empresa Empresario individual Introducción. Concepto y requisitos. Características. Responsabilidad. Libros obligatorios. ...
" Tema 1. Las competencias del Estado sobre las personas 1. Cuestiones introductorias: territorialidad y extraterritorialidad en el ejercicio de las competencias personales del Estado 2. ...
1 Trabajo por cuenta propia y trabajo por cuenta ajena ¿realidades tan diferentes? Delimitación conceptual del trabajo subordinado a partir de sus notas características ...
A quién va dirigido: Profesionales y trabajadores empresarial con interés de profundizar sus conocimientos en economía social.
Este Postgrado recoge el funcionamiento de las empresas de economía social, las cooperativas, las sociedades laborales y el proyecto empresarial. El alumno aprenderá acerca del funcionamiento y ...
TEMARIO 1. Emprendedor visionario e innovador 2. Innovación y éxito empresarial 3. Habilidades de un buen emprendedor 4. Ayudas para emprendedores 5. Plan de Negocio 6. Project ...