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Curso de Dirección de Empresas

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Curso Online

Clase Ejecutiva UC

421,44 € (+ IVA)

El curso Dirección de Empresas de Clase Ejecutiva UC busca entregar las herramientas profesionales necesarias para poder gestionar cualquier organización, independiente de su tamaño. También se revisarán las tareas claves de la gestión, abordando tópicos como liderazgo, conflicto, negociación, poder, y comunicación. Los profesionales, ejecutivos y empresarios de organizaciones, empresas y negocios medianos y grandes, enfrentan en el mundo actual una difícil tarea: la administración de empresas es demandante, las tareas son variadas y las responsabilidades y exigencias son cada vez mayores. Este curso, pretende mostrar el amplio universo de lo que significa ser ejecutivo, logrando que el alumno adquiera una visión global, estratégica y de largo plazo de la empresa, considerando aspectos claves para cumplir de mejor manera este compromiso, y de paso, contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas.

Objetivos: Desarrollar herramientas profesionales necesarias para poder gestionar cualquier organización, independiente de su tamaño o industria. Analizar las tareas claves de la gestión, abordando tópicos como liderazgo, conflicto, negociación, poder, y comunicación. Reconocer las tareas que debe enfrentar un ejecutivo que dirige una organización de modo de dar respuesta a las necesidades y demandas de sus distintas audiencias. Abordar las múltiples dimensiones de la gestión de una organización moderna desde el punto de vista de un directivo y su equipo.

Información adicional

Duración: 2 meses

Temario completo de este curso

Contenidos
LAS TAREAS FUNDAMENTALES DE UN EJECUTIVO

  • Rol de los ejecutivos: de números a personas
  • Aspectos formales y sutiles
  • Multidimensionalidad de la gestión
  • Ejecutivos que van más allá de lo técnico y económico
EL ENTORNO DE LOS NEGOCIOS
  • El mundo de los negocios
  • Nuevas oportunidades en países emergentes
  • La empresa como institución
  • Fundamentos éticos de la actividad empresarial
DISEÑO DE ORGANIZACIONES EFECTIVAS
  • La teoría organizacional
  • Organización centrada en la tarea
  • Organización centrada en la persona
  • Organización como red de personas
  • La persona más importante de la organización
MODELO POLÍTICO DE ORGANIZACIONES
  • Política de las organizaciones
  • Lecciones sobre el poder y política
  • El modelo político de la organización
  • Juegos de poder y procesos políticos de la organización
LA FORMA EN QUE TOMAMOS DECISIONES
  • Proceso racional y emocional
  • Lecciones sobre nuestra forma de tomar decisiones
  • El proceso mental en las decisiones individuales
  • Trampas en la toma de decisiones
SENTIDO DEL TRABAJO
  • Trabajar por gusto, lo que el dinero no puede comprar
  • Motivaciones de una persona para actuar
  • Estímulos de los jefes para lograr adhesión de subordinados
  • Mecanismos para estimular adhesión
LECCIONES SOBRE LIDERAZGO
  • La paradoja
  • Claves de un liderazgo sensato
  • El valor de la cercanía
  • Inclusión como rol de los empleados
EMPRESAS CON SABOR A NUEVO: EL BIEN SOCIAL
  • Creación del valor compartido
  • Nuevas formas de hacer empresa
  • Formas de generar utilidad en la empresa
  • Liderazgo y gestión en nuestros tiempos

 
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