La capacidad para trabajar en equipo es, sin duda alguna, una de las competencias más valoradas cuando se trata de hacer crecer un negocio u organización. Con este curso conocerá las estrategias necesarias gestionar adecuadamente su equipo de trabajo. ...
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El curso Online de Dirección y Desarrollo de Equipos de Trabajo te servirá para aprender a ser un líder de equipo, motivar a los colaboradores o empleados, dirigir de forma eficaz, y desarrollar las habilidades del grupo o equipo. Curso 100% online. El objetivo es adquirir los conocimientos, procedimientos y actitudes necesarias para dirigir y organizar cualquier equipo de trabajo.
A quién va dirigido: - Empresas y trabajadores. - Directivos o responsables con personal a su cargo. - Profesionales de diferentes áreas de la empresa: recursos humanos, marketing, innovación, otros departamentos, etc. - Personas que quieren promocionar en su puesto de trabajo. - Personas que dirigen equipos, ya sean en empresas, o en clubes deportivos, sector espectáculos, etc.
Aprende con este curso sobre las siguientes temáticas:
- Habilidades directivas.
- Liderazgo.
- Equipos de trabajo.
- Gestión de equipos.
- Inteligencia emocional.
- Coaching.
- Comunicación.
- Trabajo en equipo.
1. Liderazgo.
1.1. Juegos de influencia.
1.2. ¿De qué están hechos los líderes?
1.3. De buenos a grandes. De líder de seguidores a líder de líderes.
1.4. lnteligencia emocional y liderazgo.
1.5. Estilos de liderazgo.
1.6. Características del buen líder.
Pruebas de evaluación.
2. Comunicación.
2.1. Comunicación en la organización.
2.2. La comunicación interpersonal.
2.2.1. Funciones de la comunicación.
2.2.2. Barreras de la comunicación.
2.2.3. Superación de las barreras.
2.3. ¿Cómo puedo mejorar mis habilidades comunicativas?
2.4. Hablar en público.
2.4.1. Los tres usos de las palabras.
2.4.2. Superar el miedo escénico.
2.4.3. V por tres.
Pruebas de evaluación.
3. La motivación en la empresa.
3.1. ¿Qué es la motivación?
3.2. ¿Qué motiva a los empleados?
3.3. ¿Qué desmotiva a los empleados?
3.4. Recompensas.
Pruebas de evaluación.
4. Trabajo en equipo.
4.1. Pasos a seguir para la formación de un equipo.
4.2. Potenciales conflictos en un equipo de trabajo.
Pruebas de evaluación.
5. Toma de decisiones.
5.1. Tipos de decisión.
5.2. El proceso de toma de decisiones.
5.3. ¿Cómo mejorar la toma de decisiones?
5.4. ¿Qué entendemos por conflicto?
5.5. Pasos para la resolución de un conflicto.
Pruebas de evaluación.
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Objetivos: Una vez completada su formación, el alumno conocerá los distintos estilos de liderazgo y podrá: Gestionar correctamente los equipos de trabajo en calidad de líder Comunicarse ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Requisitos: Titulado universitario Superior.Para la correcta asimilación de los contenidos se recomienda contar con al menos tres años de experiencia profesional.
Objetivos: El programa está dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse como coach ejecutivo e iniciarse en el ejercicio de la profesión. Directivos, gestores, empresarios y profesionales ...
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1. ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE VENTAS 1.1. Organización de un equipo de ventas 1.2. Especialización dentro de los departamentos de ventas 1.3. Otras alternativas ...