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Dispones de un mes para finalizar el curso.
1. Los fundamentos del liderazgo
1.1. El proceso de liderazgo
1.2. Estilos de liderazgo
1.3. El liderazgo emocional
1.4. Los cambios del líder y su efecto en el equipo
1.5. El líder situacional
2. El apoyo en el lugar de trabajo - Coaching
2.1. Coaching
2.2. Coacher
2.3. Areas de coaching
2.4. PNL
2.5. El bucle coaching-modelado
2.6. Factores principales coaching-modelado
2.7. Cuestionario: El apoyo en el lugar de trabajo
3. Guiar y cuidar
3.1. Cuidado y guía
3.2. El entorno
3.3. Psicogeografía
3.4. Ámbito psicogeográfico
3.5. Cuestionario: Guiar y cuidar
4. Comportamientos
4.1. Introducción
4.2. Afirmaciones de un coacher
4.3. Herramientas del coacher
4.4. Cuestionario: Comportamientos
5. Instrucción
5.1. Capacidades cognitivas
5.2. Ensayo mental
5.3. Aceptar la colaboración
5.4. Nivel de respuesta
5.5. Metacartografía
5.6. Imaginación
5.7. Cuestionario: Instrucción
6. El mentor
6.1. Introducción
6.2. La figura del mentor
6.3. Jerarquía de valores
6.4. Confianza
6.5. Cuestionario: El mentor
7. Patrocinador
7.1. Introducción
7.2. Mensajes de patrocinio
7.3. Rendimiento
7.4. Saber escuchar
7.5. Patrocinio grupal
7.6. Afirmaciones constructoras
7.7. Cuestionario: Patrocinador
8. Modificar situaciones
8.1. Introducción
8.2. No saber
8.3. Dobles lazos
8.4. Niveles de aprendizaje
8.5. Supervivencia
8.6. Cuestionario: Modificar situaciones
9. El proceso de toma de decisiones
9.1. Toma de decisiones
9.2. Tipos de decisiones
9.3. Importancia de la toma de decisiones
9.4. Implicaciones en la toma de decisiones
9.5. Estilos de dirección
9.6. Cuestionario: El proceso de toma de decisiones
10. Herramientas para la toma de decisiones
10.1.Tormenta de ideas
10.2.Técnica de grupo nominal
10.3.Diagrama de Ishikawa
10.4.Diagrama de Pareto
10.5.Matrices de evaluación y selección
10.6.Cuestionario: Cuestionario final
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OBJETIVOS: Este curso muestra el desarrollo del proceso de liderazgo, tratando los diversos estilos en los que se puede clasificar y su empleo en el ámbito laboral. Usted puede conseguir con este ...
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Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
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Curso de Team Building. Gestión de Liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos a distancia con una carga lectiva de 250 horas.Te enviamos a el material didáctico totalmente actualizado a ...
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1. ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE VENTAS 1.1. Organización de un equipo de ventas 1.2. Especialización dentro de los departamentos de ventas 1.3. Otras alternativas ...