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Curso de Gestión y desarrollo de equipos

Curso Online

Audiolís

225 €

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Conducir a los equipos hacia el éxito es el objetivo último de cualquier líder con personal a cargo. Para ello, resulta necesario configurar correctamente el equipo, facilitar la comunicación entre los miembros, motivarlos y establecer planes de acción para alcanzar su cohesión y su desarrollo. Este curso online te ayudará a gestionar, desarrollar y guiar a los equipos de trabajo hacia la excelencia gracias a una serie de técnicas y principios que te ayudarán a conseguirlo.

Objetivos: Objetivos de la formación - Identificar los factores que intervienen en el proceso de creación y consolidación de equipos efectivos. - Desarrollar habilidades para la gestión de equipos eficientes como la inteligencia emocional, la motivación o la resolución de conflictos. - Establecer lazos de compromiso individuales y grupales para desarrollar la integración. - Detectar las posibles dificultades existentes en la consolidación de los equipos como los conflictos, aprendiendo a mediar en ellos. - Organizar los tiempos de trabajo dentro de los equipos de manera eficaz y motivar a los miembros en la consecución de objetivos.

Información adicional

Duración: 10 semanas

Temario completo de este curso

Módulo 1. Equipos eficaces y eficientes

Unidad 1. Creación de equipo

Importancia del equipo

Creación de equipos

Características de equipos eficaces

Unidad 2. Habilidades de equipo

Liderazgo

Comunicación y feedback

Motivación

Inteligencia emocional

Resolución de conflictos


  • Unidad 3. Competencias para la eficacia y eficiencia

    Excelencia con el cliente

    Orientación a los resultados

    Compromiso e iniciativa

    Alto rendimiento

    Unidad 4. Habilidades para la respuesta adaptada

    DAFO

    Plan de acción o mejora

    Evaluación y supervisión

    Reuniones eficaces

    Módulo 2. Compromiso e integración

    Unidad 1. Introducción

    Relación entre compromiso e integración

    Elementos que intervienen

    Relaciones individuales y grupales

    Habilidades sociales

    Unidad 2. Liderazgo

    Cómo ser un buen líder

    Cualidades del líder

    Beneficios del trabajo

    Confianza y cohesión

    Cómo generar compromiso

    Cómo establecer objetivos

    Supervisión del trabajo

    Unidad 3. Dificultades en el proceso

    Conflictos

    Mediación

    Importancia de la comunicación

    Acuerdos de compromiso

    Módulo 3. Desarrollo de equipos

    Unidad 1. Establecimiento de equipos

    ¿Qué es un equipo?

    Fases de un equipo: conformación y desarrollo

    Desarrollo del equipo

    Roles del equipo

    Características de un equipo eficaz

    Beneficios que aporta un equipo

    Unidad 2. Gestión del tiempo de un equipo

    El valor del tiempo

    Organización

    Estrategias para la gestión de equipos

    Delegación de tareas

    Plazos de entrega

    Unidad 3. Motivación del equipo

    Barreras que debe superar un equipo

    Consolidación del equipo

    Toma de decisiones grupales

    Autorrealización

 
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