Curso de Hábitos y herramientas para triunfar (Programa en Línea)

Módulo I:

Proactividad la Llave Maestra para tu Desarrollo

Objetivo:

Reconocer la importancia de ejercer con éxito el trabajo profesional, considerando la iniciativa y recursos personales como elementos clave en el logro de los objetivos profesionales y organizacionales y evaluar las competencias gerenciales y establecer un programa de desarrollo profesional personal.

Contenido:

Los paradigmas y el modelo proactivo.

Concepto de proactividad.

Analizando nuestro lenguaje.

Comportamiento proactivo en el entorno laboral.

Importancia de la proactividad en un mundo global.

Módulo II:

Asertividad y Escucha Activa

Objetivo:

Valorar y practicar la comunicación asertiva como herramienta fundamental para mejorar las relaciones humanas en el ámbito familiar, laboral y social.

Contenido:

Información vs comunicación y asertividad.

Conductas básicas.

Fases en la enseñanza de conductas asertivas.

Hablar.

Módulo III:

Administración del Tiempo

Objetivo:

Distinguir las razones, los aspectos positivos y negativos de un conflicto laboral.

Identificar las habilidades para el manejo efectivo de los conflictos en la organización.

Reconocer la importancia de la retroalimentación como una herramienta que evita los conflictos laborales innecesarios.

Contenido:

Definición de tiempo.

¿A dónde se fue mi tiempo?

El sentido de la urgencia y el tiempo.

Entendiendo la administración del tiempo.

Planificadores y agendas: herramientas para el trabajo.

Módulo IV:

Manejo de Relaciones Interpersonales Efectivas

Objetivo:

Conocer algunas herramientas de autoconocimiento que podrán ser utilizadas para entenderse mejor como persona y descubrir aspectos relevantes de la personalidad a través de una apropiada y oportuna introspección.

Contenido:

Autoconocimiento: ventana de Johari

Instinto, temperamento, carácter y voluntad.

Comunicación efectiva - procura comprender antes de ser comprendido.

Asertividad y empatía.

Principios básicos de negociación el modelo ganar - ganar.

Principios básicos de inteligencia emocional.

Sinergia.

Mejoramiento contínuo.