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Objetivos: La finalidad del MBA en Dirección de Empresas de Logística y Transporte es que el estudiante se forme en el ámbito de la dirección y la administración de empresas y sea capaz de liderar eficazmente una empresa o negocio enfocado al sector de la logística.
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Ambas modalidades incluyen PRÁCTICAS GARANTIZADAS en empresas. Mediante este proceso se suman las habilidades prácticas a los conceptos teóricos adquiridos en el curso. Las prácticas serán presenciales, de 3 meses aproximadamente, en una empresa cercana al domicilio del alumno.
PARTE 1.1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL I
MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS
MÓDULO 3. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 4. CONTRATACIÓN LABORAL
MÓDULO 5. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO
MÓDULO 6. SALARIO
MÓDULO 7. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS
PARTE 1.2. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL II
MÓDULO 8. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO
MÓDULO 9. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
MÓDULO 10. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I
MÓDULO 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II
PARTE 2. CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE
MÓDULO 1. CONTABILIDAD
MÓDULO 2. ANÁLISIS CONTABLE Y PRESUPUESTARIO
PARTE 3. EXPERTO FISCAL
UNIDAD FORMATIVA 1. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS
UNIDAD FORMATIVA 2. GESTION DEL IVA
UNIDAD FORMATIVA 3. GESTION DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES
UNIDAD FORMATIVA 4. CURSO DE CONTAPLUS
PARTE 4.1. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I
MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
MÓDULO 3. FORMACIÓN EN LA EMPRESA
MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
PARTE 4.2. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II
MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
MÓDULO 6. SOFT SKILLS I
MÓDULO 7. SOFT SKILLS II
MÓDULO 8. COACHING EJECUTIVO
PARTE 5.1. MARKETING ESTRATÉGICO I
MODULO 1. PRINCIPIOS DEL MARKETING
MÓDULO 2. MARKETING MIX
MÓDULO 3. ANÁLISIS DEL ENTORNO
MÓDULO 4. ANÁLISIS DEL MERCADO
MÓDULO 5. ANÁLISIS DEL CONSUMIDOR
PARTE 5.2. MARKETING ESTRATÉGICO II
MÓDULO 6. APLICACIÓN DEL MARKETING
MÓDULO 7. MARKETING DIGITAL
MÓDULO 8. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE MARKETING
MÓDULO 9. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS I
MÓDULO 10. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS II
PARTE 6.1. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
MÓDULO 2. DERECHOS HUMANOS Y LABORALES BÁSICOS
MÓDULO 3. IMPACTO MEDIOAMBIENTAL DE LAS EMPRESAS
MÓDULO 4. INTERESES DEL CONSUMIDOR
PARTE 6.2. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II
MÓDULO 5. GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
MÓDULO 6. COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA
MÓDULO 7. EFECTIVIDAD DE LA RSC
MÓDULO 8. RSC EN EL ÁMBITO DE LAS PYMES
PARTE 7. EMPRESA DIGITAL
MÓDULO 1. EMPRESAS EN EL SECTOR DIGITAL
MÓDULO 2. TECNOLOGÍA APLICADA A LA EMPRESA
MÓDULO 3. SEO
MÓDULO 4. JOOMLA! I
MÓDULO 5. JOOMLA! II
MÓDULO 6. WORDPRESS I
MÓDULO 7. WORDPRESS II
MÓDULO 8. PRESTASHOP I
MÓDULO 9. PRESTASHOP II
PARTE 8. DIRECCIÓN DE EMPRESAS DE LOGÍSTICA Y TRANSPORTE
MÓDULO 1. COMERCIALIZACIÓN DEL TRANSPORTE POR CARRETERA
MÓDULO 2. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DEL TRANSPORTE POR CARRETERA
MÓDULO 3. GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE OPERACIONES DE TRANSPORTE POR CARRETERA
MÓDULO 4. GESTIÓN DE RELACIONES CON CLIENTES Y SEGUIMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSPORTE
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Objetivos: - Facilitar una visión integrada y global de la dirección general y el rol de que desarrolla cada área de la empresa- Adquirir los conocimientos clave y desarrollar las competencias ...
Objetivos: Dirigir de forma eficaz las diferentes áreas funcionales de la compañía.Optimizar la utilización de los recursos humanos y materiales de la empresa.Crear y dirigir de forma eficaz su ...
Objetivos: Fortalecer sus conocimientos en gestión empresarial.Potenciar sus habilidades directivas para la toma de decisiones.Dominar las técnicas y herramientas de gestión de las diferentes áreas ...
Objetivos: Potenciar y desarrollar sus capacidades directivas.Afrontar con éxito las nuevas tendencias del entorno.Mejorar e impulsar su carrera profesional.Gestionar de forma eficaz las distintas ...
Requisitos: Acreditación de titulación universitaria.Realización de todas las pruebas de evaluación y el examen final de la UDIMA. A quién va dirigido: Titulados universitarios, especialmente ...
Objetivos: El Máster tiene como objetivo que los alumnos adquieran competencias en la dirección de los distintos departamentos de la empresa y tengan las habilidades necesarias de liderazgo y ...
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector comunicación y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y técnicos necesarios ...