Aprende nuevas tecnologías aplicadas a la gestión laboral y fiscal, y conviértete en un profesional.No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cursos. Nuestro sistema guía “Paso a paso” en todo el proceso de formació...
Si trabajas en departamentos de fiscalidad, contabilidad y de recursos humanos, sabrás que estar al tanto de las nuevas tecnologías en tu ámbito laboral es de suma importancia. En Lectiva.com también lo sabemos y queremos ampliar nuestro catálogo de cursos con esta formación en Nuevas Tecnologías Laboral y Fiscal que pretende acercar a las empresas a la utilización de las nuevas tecnologías dentro de sus obligaciones laborales y fiscales más tradicionales, estudiando además cómo éstas han afectado a la gestión de las mismas. Los alumnos que se matriculen estudiarán el manejo del software Winsuite 32 y la utilización del sistema RED, básicos para su desempeño diario. El curso tendrá una duración de 25 horas lectivas y lo impartirá de manera online el centro Audio Gil. Al ser online, el alumno no deberá desplazarse a ningún centro formativo y podrá adaptar la realización del curso a su disponibilidad laboral. Además, contará con un gestor de consultas online y con la ayuda de un tutor mientras realice el estudio de las materias. ¿Quieres saber qué estudiarás? Los temarios básicos se centran en gestión laboral, internet como medio para la contratación de trabajadores, las TIC al servicio de las obligaciones salariales y sociales, los pasos a seguir para utilizar el sistema RED en la gestión laboral empresarial, el uso del software Winsuite 32, etc. Si quieres recibir más información de este curso que publica Lectiva.com, no dudes en hacer clic en “pide información” y te pondremos en contacto con el centro formativo en cuestión.
1 Gestión laboral
1 Empresa: definición y estructura departamental
2 La gestión laboral: administración y obligaciones legales
3 Relaciona conceptos
4 La gestión laboral empresarial: modelo tradicional
5 Impacto de las nuevas tecnologías en la gestión laboral
6 En su sitio
7 Cuestionario
2 Internet como medio para la contratación de trabajadores
1 De los anuncios en prensa al e-recruitment
2 Modalidades de contratación
3 Verdadero o falso
4 Una visita obligada: la web del inem
5 Velocidad de respuesta
6 La oficina electrónica: programa contrato
7 Sopa de letras
8 Internet como fuente de información de convenios colectivos
9 Cuestionario
3 Las TICs al servicio de las obligaciones salariales
1 El salario
2 Definición, modelo y estructura del recibo de salarios
3 Ordena la frase
4 Implantemos un software de nóminas
5 Pistas
6 Cálculo de las retenciones salariales online
7 Impresos oficiales de cumplimentación obligatoria
8 Relaciona conceptos
9 Internet: el camino perfecto hacia la Información
10 Otra alternativa: las consultoras de externalización de servicios
11 Crucigrama
12 Cuestionario
4 Las TICs al servicio de las obligaciones sociales. El sistema RED
1 ¿Cuáles son las obligaciones sociales de una empresa?
2 Documentos necesarios para cumplir las tramitaciones
3 En su sitio
4 Antes y Ahora: Sistema Red
5 Definición y destinatarios del Sistema Red
6 Crucigrama
7 Ventajas del Sistema Red en la gestión laboral
8 Verdadero o falso
9 Cuestionario
5 Pasos a seguir para la utilización del sistema red en la gestión
laboral empresarial
1 Recursos técnicos e informáticos necesarios
2 El certificado SILCON
3 Sopa de letras
4 Presentación del TA 101/1, 101/2 y 102
5 Velocidad de respuesta
6 Un software a medida: Winsuite 32
7 Pistas
8 Primer paso: instalación y configuración de Winsuite 32
9 Cuestionario
6 Winsuite 32: la afiliación de trabajadores
1 La afiliación
2 Crucigrama
3 Modalidades de cumplimiento del trámite de afiliación
4 En su sitio
5 Primero: generación y selección de ficheros
6 ¿Qué acciones de afiliación podremos realizar?
7 Ordena la frase
8 Segundo: validación y adaptación de ficheros
9 Tercero: envío de ficheros AFI a la T.G.S.S
10 Afiliación online
11 Relaciona conceptos
12 Cuestionario
7 Winsuite 32: la obligación de cotizar
1 La cotización
2 Verdadero o falso
3 Modalidades de cumplimiento en la obligación de cotizar
4 Velocidad de respuesta
5 Primero: selección de ficheros
6 Nuevas modalidades de pago. Adiós al TC-1
7 Pistas
8 Segundo: seleccionemos el cargo en cuenta
9 Si seleccionamos pago electrónico
10 Ordena la frase
11 Tercero: validación y adaptación de ficheros
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Objetivos: - Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todo aquello que requiere conocer para desempeñar funciones de docente en un centro de formación o academia privada.- Adquirir las ...