Objetivos: Objetivo general Analizar las teorías y modelos sobre la organización y funcionamiento de los Sistemas de Salud incidiendo en los fundamentos políticos, sociales, jurídicos, económicos y estructura organizativa de los mismos. Mejorar las competencias profesionales en la gestión en salud desde la visión de la gestión clínica, conociendo las herramientas metodológicas prácticas para aplicar en las áreas críticas de la gestión y dirección de salud tanto institucionales como del día a día Objetivos específicos Describir, comparar e interpretar características y datos de funcionamiento de los distintos modelos y sistemas de salud enfocados a la cronicidad. Aplicar los conceptos y métodos esenciales de la planificación, organización y dirección de las instituciones de salud y sus políticas en materia de cronicidad. Interpretar, transmitir y aplicar normas reguladoras de las actividades y funciones de los profesionales de la salud en lo concerniente a la telemedicina en forma acorde al marco jurídico del sector salud.
A quién va dirigido: El Curso en Gestión de la Cronicidad y Telemedicina ofrece con detalle un programa de formación de vanguardia, desde un punto de vista eminentemente práctico, en una época en la que cobra un papel fundamental la acreditación de los conocimientos, incluyendo las últimas tendencias en Leadership for Healthcare Services Managers.
Duración: 6 semanas
Módulo 1. Gestión del paciente complejo-crónico
1.1. Chronic Care Model y estratificación poblacional. Kaiser Permanente
1.2. Gestión de grupos de población en riesgo. Control de la enfermedad compleja y/o crónica en el domicilio
1.3. Cronicidad y atención sociosanitaria
Módulo 2. Experiencias en el empoderamiento del paciente: el paciente activo, escuela de pacientes
2.1. Modelo de paciente activo. Universidad de Stanford
2.2. Programa de educación en autocuidados. Experiencias internacionales y en España
2.3. Las escuelas de pacientes
2.4. El empoderamiento del paciente y la aportación enfermera
Módulo 3. Telemedicina
3.1. La telemedicina en la organización
3.2. Servicios implantados en la actualidad y perspectivas de futuro
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