En estos momentos el centro Carval Formación no tiene la matrícula abierta para este curso
Objetivos: - Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todos aquellos conocimientos, habilidades y competencias sobre la sostenibilidad medioambiental y la gestión medioambiental. - Identificar de forma general los contaminantes más frecuentes que afectan al agua, así como dominar las últimas técnicas, modelos y tratamientos de aguas residuales. - Conocer los diferentes tipos de contaminación en suelos y los posibles tratamientos aplicables. - Identificar los diferentes tipos de residuos que generan las distintas actividades económicas, la problemática ambiental que presentan cada una de ellas - Conocer los aspectos más importantes sobre las energías renovables y la eficiencia energética.
Duración: 4 meses
1.UNA NUEVA ESTRUCTURA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA
¿Qué es la sostenibilidad?
Identifique sus stakeholders
Sea responsable
Modelo de sostenibilidad corporativa
Resumen
2.LIDERAZGO Y ESTRATEGIA PARA LA SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA
Compromiso de la junta para con la sostenibilidad
Compromiso del CEO para con la sostenibilidad
Liderazgo y cambio del clima global
Desarrollo de la estrategia de sostenibilidad corporativa
Pensando globalmente
El rol de la declaración de la misión corporativa
Estándares y códigos de conducta voluntarios
Trabajando con las regulaciones gubernamentales
Inversionistas sociales e índices de sostenibilidad
Resumen
3.ORGANIZACIÓN PARA LA SOSTENIBILIDAD
El desafío para las corporaciones globales
Involucre a toda la organización
El flujo de la información y la silla en la mesa
Tercerización
Filantropía y colaboración con las ONGs
Resumen
4.COSTEO, INVERSIONES DE CAPITAL Y LA INTEGRACIÓN DEL RIESGO SOCIAL
El proceso de la decisión sobre la inversión de capital
Presupuestación de capital en empresas pequeñas y medianas
Costos en el proceso de toma de decisiones
Sistemas de costeo
Valoración del riesgo
Resumen
5.EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y SISTEMAS DE RECOMPENSA
Sistemas de evaluación del desempeño
Incentivos y recompensas
Sistemas estratégicos de medición del desempeño
Análisis del valor de accionista
Resumen
6.FUNDAMENTOS DE LA MEDICIÓN DE LOS IMPACTOS SOCIAL, AMBIENTAL Y ECONÓMICO
El concepto de valor
Metodologías para medir los impactos social y ambiental
Metodologías para la medición de los riesgos social y ambiental
Resumen
7.IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE MEDICIÓN DEL IMPACTO SOCIAL, AMBIENTAL Y ECONÓMICO
Mapeo de las acciones que orientan el desempeño
Métricas del desempeño de la sostenibilidad
Comprométase con sus stakeholders
Medición de la reputación
Medición del riesgo
Medición de los impactos sociales y ambientales
Resumen
8.MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS, PRODUCTOS Y PROYECTOS CORPORATIVOS PARA LA SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA
Aprendizaje organizacional: ¿el nuevo campo de batalla?
Mejoramiento del desempeño de la sostenibilidad
Reducción del impacto social y ambiental
Involucre la cadena de suministro
Presentación de reportes internos
Resumen
9.PRESENTACIÓN DE REPORTES Y VERIFICACIÓN EXTERNA DE LA SOSTENIBILIDAD
Global Reporting Initiative
Deje que todos conozcan lo que usted está haciendo
Revelación externa de las medidas de sostenibilidad
Verificación del desempeño y de la presentación de reportes sobre la sostenibilidad
Auditorías internas de sostenibilidad
Auditorías externas de la sostenibilidad
Resumen
10.BENEFICIOS DE LA SOSTENIBILIDAD PARA LAS CORPORACIONES Y LA SOCIEDAD
Haga que la sostenibilidad opere
Use el modelo de sostenibilidad corporativa para mejorar el desempeño
Cree oportunidades para la innovación
Una última palabra
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Objetivos: - Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todos aquellos conocimientos, habilidades y competencias que el mundo de las empresas exige en relación a la implantación de sistemas de ...
Requisitos: Formación sin requisitos previos
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