El buscador de formación
¿Te ayudamos? 900 49 47 47

  

Gestión de personas: Recursos Humanos del siglo XXI

Curso subvencionado para trabajadores en Pozuelo de Alarcon (Madrid)

NASCOR FORMACIÓN

Gratuito para trabajadores

Curso presencial impartido en nuestras instalaciones de Madrid (3 centros). Las fechas y horarios están pendientes de definir, en función de las preinscripciones del resto de alumnos hasta completar las plazas disponibles. Nos adaptaremos a tu disponibilidad y ubicación.

Objetivos: La acción formativa se dirige a profesionales ocupados y en situación de desempleo. En modalidad presencial. En ésta acción formativa, se podrán desarrollar y adquirir los conocimientos y competencias relacionadas con el área de Gestión de personas: Recursos Humanos del siglo XXI. Los profesionales aprenderán a seleccionar a los perfiles más óptimos en sus empresas. Herramientas para favorecer un clima adecuado en la empresa, motivando a los trabajadores por la misma misión y visión de la empresa. Aportará conocimientos sobre los diferentes tipos de contratación, políticas de empleo y las fases de la selección de personal.

Requisitos: Estar empleado por cuenta ajena o propia (Autónomos) cotizando en la Comunidad de Madrid. Trabajadores de la Administración Publica de la Comunidad de Madrid. Desempleados dados de alta como demandantes de Empleo en Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid. Para participar únicamente tendrás que facilitarnos documentación (DNI, Cabecera Nómina, Recibo Autónomos o DARDE)

A quién va dirigido: Esta formación 100% subvencionada se dirige a trabajadores, autónomos y desempleados de la Comunidad de Madrid que deseen iniciar su formación en la acción formativa de acuerdo a los objetivos y contenidos definidos anteriormente.

Información adicional

Duración: 15 días

Temario completo de este curso

  1. Politicas de Empleo
  2. Selección de Personal (Gestión por competencias, Selección en la Red)
  3. Normativa Laboral
  4. Contratación y Subcontratación
  5. Tramites online con la Seguridad Social
  6. Gestión de personal (Dirección por objetivos, Planificación de tareas, Influir y Motivar, Clima Laboral, Evaluación de potencial, Plan de Carrera profesional, Formación, Igualdad, Ley de Dependencia, Porcesos de cambio en las organizaciones)
  7. Prejuvilaciones
  8. Orientación laboral.

 
ver temario completo
 
  

Más cursos relacionados de RRHH



  • ELBS-EUROPEAN LEADERSHIP BUSINESS SCHOOL

    ¿Quieres convertirte en un experto dentro del sector empresarial? Ahora puedes conseguirlo con el Máster Online en Dirección de Recursos Humanos.Este máster está dirigido a empresarios, directivos, ...

    Máster
    Online
    2.600 € 650 € Descuento


  • Esneca

    Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector del asesoramiento empresarial y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos técnicos ...

    Postgrado
    Distancia
    1.520 € 380 € Descuento


  • Esneca

    Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores del sector recursos humanos y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos necesarios para la ...

    Máster
    Online
    2.380 € 595 € Descuento


  • Esneca

    Si estás pensando en mejorar tus competencias personales en el sector de los Recursos Humanos, ahora tienes la oportunidad de formarte para poder dirigir de forma efectiva este departamento. ...

    Máster
    Online
    2.380 € 595 € Descuento


  • Esneca

    Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores del sector recursos humanos y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos necesarios para la ...

    Máster
    Distancia
    2.380 € 595 € Descuento


  • CEREM ESCUELA INTERNACIONAL

    Módulos obligatorios 1. Estrategia de Integración y Gestión del Cambio 2. Estrategia de Promoción del Talento y Gestión por Competencias 3. Organización ...

    Máster
    Online
    Consultar precio


  • OBS - UB

    Objetivos: - Adquirir los conocimientos necesarios para implementar las principales políticas de Recursos Humanos: Liderazgo, Selección, Formación, Retribución- Determinar las nuevas funciones y rol ...

    Máster
    Online
    6.500 €