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Curso subvencionado para trabajadores de Gestión del Modelo de Financiación de la Formación Continua ante FUNDAE - Nivel Avanzado

Curso subvencionado para trabajadores en Madrid (Madrid)

Objetivos: -. Ver motivos que puedan dar lugar a incidencias o minoraciones • Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial, con mención especial a los aspectos importantes que pueden dar lugar a incidencias o minoraciones en la fase de conciliación del crédito. (Real Decreto 395/2007, Orden Ministerial TAS/2307/2007, Real Decreto-Ley 4/2015,Ley 30/2015). • Aprender a contestar adecuadamente los requerimientos emitidos por la FEFE (Contrastes documentales, conciliación de crédito, IGAE…) •Aprender a gestionar adecuadamente las inspecciones a tiempo real realizados por el SPEE (INEM). •Analizar las condiciones que deben darse para bonificar todo el crédito “sin riesgos”, y analizar diferentes métodos de Gestión del Plan. • Resolver todas las dudas que los asistentes puedan tener relacionadas con la Gestión del Modelo de Financiación ante la FTFE.

Requisitos: Profesionales involucrados en la Gestión de la Financiación de la Formación Continua que ya hayan asistido al curso que impartimos en RTM de Nivel Intermedio, o bien a aquellos que ya tengan conocimientos equivalentes en la Gestión del Modelo de Bonificaciones

A quién va dirigido: • Profesionales involucrados en la Gestión de la Financiación de la Formación Continua que ya hayan asistido al curso que impartimos en RTM de Nivel Intermedio, o bien a aquellos que ya tengan conocimientos equivalentes en la Gestión del Modelo de Bonificaciones. • Profesionales con experiencia mínima de un año en la Gestión del modelo. •Profesionales que gestionan el crédito de su empresa o grupo de empresas. •Profesionales de proveedores de formación (consultorías, centros de formación, etc.) que gestionan el crédito de sus clientes. •Profesionales que deseen minimizar riesgos, reducir incidencias y/o mejorar la eficiencia en la Gestión ante la FEFE. • Profesionales que quieran saber cómo contestar adecuadamente los requerimientos de la FEFE (contrastes documentales, conciliación de crédito, etc.)

Información adicional

• La metodología empleada en nuestros cursos es eminentemente práctica (“Learning by Doing”). Los cursos son diseñados para que sus contenidos puedan ser aplicados en el entorno profesional del participante. 
• Entendemos que el formador es un elemento clave en la metodología empleada. Por ello, nuestros formadores disponen de los conocimientos, experiencia , actitudes y aptitudes formativas adecuadas. 
• Durante los cursos se realiza un proceso de seguimiento personalizado que permite conocer, mediante pruebas de comprensión, el grado de entendimiento que los participantes tienen de la materia. 
•Al final de cada curso se realizan cuestionarios de evaluación de calidad del curso. Esto permite medir el alcance de los objetivos programados en la formación y realizar mejoras continuas que colaboren en la satisfacción de las expectativas de nuestros asistentes. 
•Tramitamos la gestión ante la FEFE (anteriormente Fundación Tripartita) a las empresas que lo soliciten. 

Persona de contacto: Víctor Sánchez

Duración: 1 días

Temario completo de este curso

• Alternativas de Gestión:

− Alternativas: empresa individual, agrupación de empresas, entidad

organizadora.

• Revisión del Modelo de bonificaciones. Acciones de Formación Continua

en las empresas. Novedades Ley 30/2015 y del RDL 4/2015:

− Beneficiarios de la formación.

− Determinación / Validación del crédito.

− Determinación del crédito para nuevos centros y nuevas empresas.

− Aportación privada.

− Colectivos prioritarios / Gran empresa.

− Representación Legal de los Trabajadores (RLT).

− Absorciones / Adquisiciones.

− Módulos y Costes de acciones formativas (Módulos económicos.

Participantes y horas. Costes de la formación). Tipos (Presencial,

Teleformación, a distancia).

− Permisos Individuales de Formación, PIF

• Cuadro de Mando

•Aplicación Telemática. Campos “IMPORTANTES” y “NO IMPORTANTES”

Contenidos

• Control de la Formación Continua

− Organismos. Documentaciones exigidas. Sanciones. Reintegro de

las bonificaciones indebidas. Causas y procedimiento.

− Evaluación de la formación: Calidad de la formación.

• Inspecciones a tiempo real

• Cargas masivas de datos por XML

− La carga de participantes

− El inicio de grupos

− La finalización de grupos

• Respuestas a requerimientos e inspecciones

− Conciliaciones de crédito

− Contrastes documentales

− Otros requerimientos

 
ver temario completo
 
  

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