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Desarrollo de las habilidades como directivo/a y persona, como motivador/a y creador/a de equipo y como desarrollador/a de personas.
Objetivos: Conocer las habilidades necesarias para la mejora de la gestión y efectividad del tiempo de trabajo así como de la relación con el resto en el entorno laboral. Aprender los factores personales, situacionales y motivacionales y que inciden en la gestión de un equipo de trabajo. Adquirir las habilidades que permiten mejorar la motivación, la comunicación y el desarrollo de las personas miembro de un equipo.
Requisitos: Estar en activo.
A quién va dirigido: Personas que deseen mejorar sus habilidades sociales, especialmente si tienen personas a su cargo.
Duración: 1 meses
Habilidades como directivo/a y como persona.
Habilidades como motivador/a y como creador/a de equipo.
Habilidades como desarrollador/a de personas.
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