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Curso subvencionado para trabajadores de Normativa Laboral

Curso subvencionado para trabajadores en Madrid (Madrid)

ADALID INMARK FORMACIÓN

Gratuito para trabajadores

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Hoy, más que nunca, es un buen momento para realizar curso corto y gratuito con el que aprender el marco normativo que regula las relaciones laborales, como en el caso de las extinciones de los contratos de trabajo y las prejubilaciones. Con este curso totalmente subvencionado y sin coste obtendrás los conocimientos en la normativo jurídico-laboral en materia laboral, así como, en sus relaciones y obligaciones con la Seguridad Social en los diferentes escearios que pueden producirse durante una relación laboral: bajas, vacaciones o despidos. Conocerás cuáles son las diferentes causas de extinción de un contrato de trabajo y sus efectos. Concerás los derechos y obligaciones de las partes que la legislación actual reconocer a empresario y trabajador. El curso está 100% subvencionado para trabajadores y es completamente gratis para los alumnos sin intervención de tu empresa. No utiliza los créditos formativos de la entidad en la que estés trabajando.

Objetivos: Adquirir conocimientos sobre los procedimietos legales vinculados a la finalización de un contrato de trabajo: reclamaciones, indemnizaciones, prestaciones por desemepleo y regularizaciones en la Seguridad Social. Conocer las causas de extinción de un contrato de trabajo y sus efectos, así como los derechos y obligaciones de empreario y trabajador bajo la legislación actual.

Requisitos: Residir en la Comunidad de Madrid

A quién va dirigido: Trabajadores y autónomos de cualquier sector, así como, personas en situación de desempleo.

Información adicional

Duración: 2 semanas

Temario completo de este curso

1. Causas de la extinción del contrato de trabajo.

2. Los despidos disciplinarios y las garantías de los representantes.

3. El despido objetvo y el despido colectivo.

4. Procesos de impugnación de los despidos.

5. Pretsaciones públicas: desempleo, subsidios y pensiones de jubilación.

6. Los planes de prejubilación: cálculo, rentas, fiscalidad, convenios y legislación.

 
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