Curso subvencionado para trabajadores de Nóminas y seguridad social_PS

1. El contrato de trabajo

1.1. Definición.

1.2. Objeto y características.

1.3. Requisitos.

2. Afiliación a la seguridad social. Altas y bajas

2.1. Boletines de cotización. TC1 y TC2.

2.2. Elaboración y contenido.

3. Recibo de salarios

3.1. El salario.

3.2. Salario y su regulación legal.

3.3. La hoja de salario como elemento de prueba.

3.4. El modelo oficial de hoja de salario y sus apartados.

4. Nóminas

4.1. La elaboración de la nómina básica.

4.2. Las horas extras, la incapacidad temporal y el accidente de trabajo y su reflejo en la nómina.

4.3. Liquidaciones e indemnizaciones en diferentes supuestos.

5. Cotización a la seguridad social

5.1. Las cotizaciones a la Seguridad Social y su importancia.

5.2. El cálculo de las bases de cotización.

5.3. La aportación de la empresa a la Seguridad Social y el modelo oficial de nómina.

5.4. Los documentos de cotización a la Seguridad Social.

6. Gestión laboral

6.1. La empresa y la Seguridad Social.

7. Régimen general de la seguridad social

8. Inscripción de la empresa en la seguridad social. Mutuas patronales. Libros obligatorios

9. El régimen especial de los trabajadores autónomos

10. Libros obligatorios

11. El calendario laboral

12. La contratación de trabajadores

13. Encuadre y afiliación a la seguridad social. Altas y bajas

14. Suspensión de la relación contractual

15. El expediente del trabajador

16. Contratos bonificados

17. Elementos de la cotización a la seguridad social: normativa reguladora, bases de cotización, tipo de cotización

18. Liquidaciones

18.1. Bajas por contingencias comunes y profesionales.

18.2. Retenciones a cuenta del IRPF.

18.3. Retribuciones en especie y su tratamiento.

18.4. Situaciones especiales.

18.5. Incapacidad temporal y maternidad.

18.6. Contratación a tiempo parcial.

18.7. Cotización a la Seguridad Social.

18.8. Impresos oficiales y plazos de presentación.

18.9. Llenar TC-1, TC-2.

18.10. Tipos de cotización

18.11. Aplazamientos y recargos.

18.12. Sistema RED.

19. La extinción de la relación laboral: definición de criterios, Clasificación, Tipos y efectos, Liquidación y finiquito

20. Principales Prestaciones del Sistema de Seguridad Social

21. Aplicaciones informáticas para la gestión de personal