Curso de Gestión Laboral y Nominaplus

MÓDULO DE GESTIÓN LABORAL: 21 horas

· EL RECIBO DE SALARIOS

· COMPLEMENTOS SALARIALES Y NO SALARIALES

· CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN

· NÓMINAS DE RETRIBUCIÓN MENSUAL

· NÓMINAS DE RETRIBUCIÓN DIARIA

· NÓMINAS BAJA POR ENFERMEDAD COMÚN

· NÓMINAS BAJA POR ACCIDENTE LABORAL

· MATERNIDAD

· IMPRESOS DE COTIZACIÓN

MÓDULO DE NOMINAPLUS: 30 horas

· INTRODUCCIÓN AL PROGRAMA

· ELEMENTOS DE LA PANTALLA PRINCIPAL

· BARRAS DE TAREAS Y MENUS

· TABLAS GENERALES

· RESTO DE TABLAS DEL PROGRAMA: S.S. Y RETENCIONES

· CONVENIOS COLECTIVOS

· CREACIÓN DE UNA NÓMINA; FINIQUITOS, ATRASOS, PAGAS

· INCIDENCIAS

· EMISION DE LISTADOS: SEGUROS SOCIALES, CERTIFICADO DE EMPRESA, MODELOS DE HACIENDA

· GESTIÓN DE TRABAJADORES: DATOS, CATEGORÍAS, VACACIONES Y AUSENCIAS.

· UTILIDADES: CONFIGURACION DE DOCUMENTOS, GESTION DE USUARIOS, PERIFERICOS

· ESTADISTICAS E INFORMES

§ MÓDULO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SALUD LABORAL (3 horas)

§ MÓDULO DE SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL (6 horas)