Objetivo del curso: Conocer de forma práctica la técnica del análisis de puestos de trabajo. Dirigido a: Personal de la Administración local con responsabilidad o tareas relacionadas con la gestión del personal y de las relaciones de puestos de trabajo...
Objetivo del curso: Mejorar las competencias profesionales del personal de apoyo, y en concreto: 1. Adquirir habilidades y valores de servicio. 2. Reconocer los distintos medios para la comunicación interna y externa. 3. Conocer y manejar los recursos ...
Objetivo del curso: Prepara de forma activa para una nueva etapa vital. Ayuda en cada caso al análisis de su situación personal y a la búsqueda de recursos e iniciativas. Dirigido a: Todo el personal de la Diputación que este próximo a la jubilación.
Objetivo del curso: Formar e informar sobre los riesgos laborales de este colectivo, la normativa aplicable y las medidas de prevención. Dirigido a: Personal de mantenimiento, oficios e imprenta provincial.
El clima laboral comporta las percepciones del ambiente organizacional que vienen determinadas por los valores, actitudes u opiniones personales de los empleados. Como es de esperar, el efecto que produce este clima repercute en la satisfacción de los ...
La inteligencia emocional también ha demostrado ser eficiente para gestionar el estrés y evitar las consecuencias negativas de su impacto. En la actualidad, esta práctica goza de gran popularidad, pues ha demostrado ser positiva para mejorar la salud d...
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA PNL 1. ¿Qué es la Programación Neuro Lingüística? 2. Breve recorrido histórico 3. Objetivos de la PNL 4. ¿C&oa...
MÓDULO 1. GESTIÓN DE CONTRATOS EN EL SECTOR PÚBLICO UNIDAD DIDÁCTICA 1. APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN 1. Legislación aplicable 2. Ley de Contratos del Sector Público 3. Objeto y finalid...
PARTE 1. GESTIÓN LABORAL MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo 3. Normas Internacional...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS REDES SOCIALES Y A LA ATRACCIÓN DEL TALENTO 1. Elementos clave del proceso de selección de personal: diversidad generacional • Análisis más profundo de la Gener...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL REGLAMENTO EUROPEO 2016/679 DE PROTECCIÓN DE DATOS 1. Marco normativo 2. La perspectiva internacional en la protección de datos 3. La protección de datos en la UE • Antecedent...
CONTENIDO FORMATIVO PARTE 1. TRANSPORTE SANITARIO UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRANSPORTE SANITARIO: LA AMBULANCIA 1. ¿Qué es el transporte sanitario? 2. ¿Qué son las ambulancias? 3. Tipos de ambulancias ...
PARTE 1 MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRAB...
Con este curso oficial aprenderás a ejecutar las gestiones derivadas de la contratación laboral, a calcular las prestaciones de la Seguridad Social y las retribuciones salarias y te familiarizarás con las principales aplicaciones informáticas existente...
La programación de este curso tiene por objeto facilitar la incorporación y/o especialización de profesionales área de las relaciones laborales, tanto en cuanto a las tareas administrativas de gestión de personal, como en relación a la asesoría laboral...
La programación de este curso tiene por objeto facilitar la incorporación y/o especialización de profesionales área de las relaciones laborales, tanto en cuanto a las tareas administrativas de gestión de personal, como en relación a la asesoría laboral...
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