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Máster en Igualdad de Género

Máster a Distancia

Esneca

2.380 € 595 € 75% dto.*

Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el MÁSTER EN IGUALDAD DE GÉNERO.

Temario completo de este curso

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Módulo 1. La igualdad de género

Parte 1. Fundamentos de la igualdad de género

Unidad didáctica 1. El pensamiento sobre la igualdad en sus orígenes

1 . Introducción

2 . Concepto de feminismo

3 . La historia primitiva del feminismo

4 . La revolución francesa

5 . La vindicación de los derechos de la mujer de mary wollstonecraft

6 . La polémica feminista en la españa del xviii

7 . El siglo xix

Unidad didáctica 2. Derechos humanos e igualdad

1 . Definición de derechos humanos

2 . Clasificación de los derechos humanos

3 . Derechos humanos para las mujeres

4 . El concepto de igualdad

Unidad didáctica 3. El pensamiento de la igualdad en el contexto actual

1 . La transición entre los siglos xix y xx

2 . La primera ola del feminismo

3 . El segundo sexo de simone de beauvoir

4 . La segunda ola del feminismo

5 . Posmodernidad y feminismo

6 . El feminismo hoy: los retos del siglo xxi

Unidad didáctica 4. Socialización y género

1 . La igualdad como horizonte

2 . La teoría sexo género

3 . Sexismo y cultura

4 . El proceso de socialización

5 . Los estereotipos sexuales en nuestra cultura

6 . La aportación de la perspectiva de género

Parte 2. Marco jurídico y políticas de igualdad

Unidad didáctica 5. Marco jurídico en materia de igualdad de oportunidades

1 . Contextualización del marco jurídico en igualdad de oportunidades para la mujer

2 . Marco jurídico internacional

3 . Marco jurídico comunitario

4 . El tratado constitutivo de las comunidades europeas y el tratado de ámsterdam

5 . Directivas comunitarias en materia de igualdad de género

6 . Otros actos jurídicos en el seno de la unión europea a tener en cuenta

7 . Marco jurídico estatal

8 . Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

9 . Otras normas de referencia

Unidad didáctica 6. Políticas públicas de igualdad

1 . Origen de las políticas de igualdad

2 . Políticas de igualdad en la unión europea

3 . Políticas estatales de igualdad

4 . Políticas autonómicas de igualdad

Unidad didáctica 7. Mainstreaming

1 . Origen del mainstreaming

2 . ¿qué es el mainstreaming?

3 . Elementos claves y principios del mainstreaming

4 . Políticas específicas de igualdad de oportunidades y mainstreaming

5 . Aplicación del mainstreaming

Parte 3. El técnico o agente de igualdad de género

Unidad didáctica 8. El perfil del agente de igualdad y las áreas de intervención

1 . Los profesionales de igualdad de oportunidades

2 . El agente de igualdad de oportunidades

3 . Competencias del agente de igualdad de oportunidades

4 . Actuación y funciones del agente de igualdad

5 . Funciones del agente de igualdad

Unidad didáctica 9. Ámbitos de actuación

1 . Mujer y lenguaje

2 . Mujer y medios de comunicación

3 . Mujer y nivel educativo

4 . Mujer y salud

5 . Mujer y pobreza

6 . Mujer y violencia de género

7 . Mujer y religión

8 . Ocio y necesidades personales

9 . Mujer y ámbito laboral

10 . Mujer y toma de decisiones

Parte 4. La intervención del técnico de igualdad de género

Unidad didáctica 10. La planificación de la intervención social. Desarrollo y evaluación de acciones positivas

1 . Planificación

2 . La acción positiva

3 . El plan de igualdad en la empresa

Unidad didáctica 11. Instrumentos de gestión

1 . Introducción

2 . Nivel táctico de planificación: el programa

3 . Nivel operativo de planificación: el proyecto

4 . Inclusión de la perspectiva de género en la planificación de cualquier proyecto de intervención social

Unidad didáctica 12. Técnicas de asesoramiento y consultoría. Taller práctico de prestación de servicios de atención a mujeres

1 . Definición de relación de ayuda

2 . Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada

3 . Diferentes estilos de relación de ayuda

4 . Concepto de empatía

5 . La respuesta 6 . La reformulación

7 . La relación de ayuda como proceso

8 . La destreza de iniciar

Unidad didáctica 13. Prácticas de intervención en contextos específicos i

1 . Introducción

2 . Violencia contra las mujeres

3 . Agresiones sexuales

4 . Prevención de la violencia

Unidad didáctica 14. Prácticas de intervención en contextos específicos ii

1 . Orientación laboral

2 . Orientación laboral

3 . Mujer y asociacionismo

4 . Orientación laboral para el autoempleo: el plan de empresa

Unidad didáctica 15. La planificación de la formación

1 . Supuestos generales

2 . Nuevos enfoques de la formación

3 . La gestión pedagógica

Unidad didáctica 16. El diseño de proyectos y programas formativos

1 . Supuestos generales

2 . Elementos del diseño

3 . Metodología

Parte 5. Documentación general de interés

Unidad didáctica 17. Los estereotipos de género como principio de exclusión

1 . Fundamentación

2 . Estereotipos de género

3 . Evolución de estereotipo hombre mujer

4 . Modelos que explican la importancia de ciertos factores cognitivos para la elección de un rol

5 . Adquisición de estereotipos a través de los medios de comunicación

6 . Influencia negativa en la adquisición de estereotipos de género

7 . Influencia positiva en la adquisición de estereotipos de género

8 . Los medios de comunicación clave para construir una sociedad más igualitaria y justa

9 . El plan estratégico de igualdad de oportunidades

Unidad didáctica 18. Intervención en coeducación

1 . Bases pedagógicas para la coeducación

2 . Elaboración de planes de intervención

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