Objetivos: Desarrollo de la capacidad directiva, tanto en su comprensión de los problemas como en la toma de decisiones y en la valoración de las consecuencias que las propias acciones tienen para la empresa y para las personas. Que los alumnos aprendan a promover, organizar, gestionar y dirigir diferentes departamentos dentro de la empresa. Construir una red de contactos entre los participantes, que refuerce su valor profesional a lo largo de su vida laboral. Capacitar para ascender en la empresa y alcanzar el prestigio profesional por medio de una formación de alto nivel. Habituar a utilizar fuentes de información en cuanto a mercados y sectores, con el fin de desarrollar criterios de oportunidad comercial. Acostumbrar a los alumnos a razonar con rigor y profesionalidad. Capacitar y formar en las más recientes y novedosas técnicas de gestión y administración de empresas.
Requisitos: Los interesados deberán cumplir alguno de los requisitos siguientes: Posesión del título de Licenciatura, Grado o Diplomatura, el cual se acreditará con una fotocopia del mismo. Experiencia como directivo o gerente de empresa igual o superior a tres años. Este requisito se podrá justificar con una carta firmada por el Responsable de Recursos Humanos de la Empresa en la que se haya ejercido el cargo. Actividad como empresario o emprendedor, hecho que se podrá demostrar con una fotocopia de las escrituras de la empresa a su nombre o con algún documento administrativo válido.
A quién va dirigido: Directivos y Gerentes que desean potenciar sus habilidades a fin de mejorar sus perspectivas profesionales. Empresarios que desean perfeccionarse en la gestión y dirección de negocios. Licenciados, Graduados o Diplomados que desean desarrollar su gama de conocimientos y su formación en el ámbito empresarial. Emprendedores que deseen contar con una base formativa y unos conocimientos que contribuyan al éxito de sus proyectos empresariales.
Duración: 1 años
DIRECCIÓN FINANCIERA
parte 1: introducción a las finanzas
parte 2: finanzas a corto plazo
parte 3: gestión de tesorería
parte 4: costes
parte 5: finanzas a largo plazo inversiones
DIRECCIÓN COMERCIAL Y MARKETING
parte 1: visión general del marketing
parte 2: investigación de mercados
parte 3: publico objetivo y segmentación
parte 4: el producto
parte 5: estrategias y programas de precios
parte 6: política de distribución
parte 7: la fuerza de ventas
parte 8: la publicidad
parte 9: promociones de ventas y marketing directo
parte 10: estrategias competitivas de marketing
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
parte 1: departamento de recursos humanos
parte 2: dirección de recursos humanos
parte 3: organización empresarial
parte 4: management & liderazgo
DIRECCIÓN ESTRATEGICA
1ª PARTE:LOS FUNDAMENTOS
parte 1: el concepto de estrategia
parte 2: modelos sectoriales teóricos
parte 3: de los modelos teóricos a la realidad
2ª PARTE:EL MÉTODO ANÁLISIS DEL ENTORNO ECONOMICO parte 1: globalización, economía y empresa
parte 2: americanización de las economías europeas
parte 3: características de la economía española
parte 4: la economiza mundial
parte 5: conceptos básicos de economía aplicados a la empresa
DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN Y OPERACIONES
parte 1: planificación y control de producción
parte 2: gestión de stocks y compras
parte 3: gestión de control de calidad
parte 4: logística de la producción
parte 5: mejora de procesos. análisis de valor
ver temario completo
|
Objetivos: - Facilitar una visión integrada y global de la dirección general y el rol de que desarrolla cada área de la empresa- Adquirir los conocimientos clave y desarrollar las competencias ...
Objetivos: Dirigir de forma eficaz las diferentes áreas funcionales de la compañía.Optimizar la utilización de los recursos humanos y materiales de la empresa.Crear y dirigir de forma eficaz su ...
Objetivos: Fortalecer sus conocimientos en gestión empresarial.Potenciar sus habilidades directivas para la toma de decisiones.Dominar las técnicas y herramientas de gestión de las diferentes áreas ...
Objetivos: Potenciar y desarrollar sus capacidades directivas.Afrontar con éxito las nuevas tendencias del entorno.Mejorar e impulsar su carrera profesional.Gestionar de forma eficaz las distintas ...
Requisitos: Acreditación de titulación universitaria.Realización de todas las pruebas de evaluación y el examen final de la UDIMA. A quién va dirigido: Titulados universitarios, especialmente ...
Objetivos: El Máster tiene como objetivo que los alumnos adquieran competencias en la dirección de los distintos departamentos de la empresa y tengan las habilidades necesarias de liderazgo y ...
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector comunicación y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y técnicos necesarios ...
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector gráfico y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y técnicos necesarios para ...
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector del asesoramiento empresarial y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y ...
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te formarás en materia de contabilidad y economía, y te capacitarás para la dirección estratégica, el control de la gestión ...