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Azafata y relaciones públicas
IMPLIKA ONLINE
PRECIO: Consultar precio
CURSO:OnlineRequisitos: No necesarios.
Máster en Comunicación Corporativa: Relaciones Públicas, Protocolo y Eventos en Madrid
En estos momentos el centro Eserp Business School no tiene la matrícula abierta para este curso
Máster en Madrid (Madrid)
Objetivos: *-Saber cómo destacar y poner en valor lo que comunicamos. -Visión integradora de las técnicas e instrumentos de comunicación. -Potenciación de las marcas corporativas o crear una marca corporativa que cree emoción en el mercado. -Gestionar la identidad corporativa que cree emocioón en el mercado. - Gestionar la identidad corporativa, la imagen de la organización y la arquitectura de marcas (su organización, su identidad visual, su alcance, su relaciones). -La capacidad para la organización, ejecución y evaluación de eventos, cuidando, especialmente su diseño, control de costes y protocolo.
Requisitos: "*Solicitud de Admisión. *CV actualizado. *Fotocopia DNI. *Documentación vía acceso. PRUEBAS DE ADMISIÓN *Carta de Motivación y entrevista con el departamento de admisiones y/o coordinador del programa si se precisa."
A quién va dirigido: Está dirigido a personas con 4 años de experiencia o bien en posesión de un título universitario 180 ECTS o equivalente
Información adicional
METODOLOGÍA *Case Study. *InpireoworkshoP. * PMO *Team Building
Duración: 9 meses
Temario completo de este curso
MÓDULO 1 - POLÍTICA DE EMPRESA Y DIRECCIÓN GENERAL, SU ESTRATEGIA. MÓDULO 2 - DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN RETOS Y ESTRATEGIAS. MÓDULO 3 - RELACIONES CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN. MÓDULO 4 - COMUNICACIÓN DIGITAL. MÓDULO 5 - PLAN INTEGRAL DE COMUNICACIÓN. MÓDULO 6 - GESTIÓN DE CRISIS Y RIESGO REPUTACIONAL. MÓDULO 7 - PROTOCOLO. MÓDULO 8 - ORGANIZACIÓN DE EVENTOS: FACTORES CLAVE. MÓDULO 9 - GESTIÓN ECONÓMICA Y JURÍDICA. MÓDULO 10 - RSC EN COMUNICACIÓN Y EVENTOS. MÓDULO 11 - COMUNICACIÓN E IDENTIDAD CORPORATIVA. MÓDULO 12 - GRUPOS DE INTERÉS Y MARCO JURÍDICO.MÓDULO 13 - MANAGEMENT SKILLS. LEADERSHIP AND EMPOWERMENT. TEAM MANAGEMENT. MÓDULO 14 - BALANCED SCORECARD: DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN LA DIRECCIÓN.
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