¿Quieres conocer las claves para elaborar una estrategia de unidad de negocio, corporativa y de internacionalización? En Lectiva.com te proponemos este Global Executive MBA a tiempo parcial que ha elaborado EAE Business School especialmente enfocado a ...
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Objetivos: Este MBA ha sido desarrollado con el principal objetivo de que, una vez finalizado el programa, te hayas construido una fuerte base de conocimiento con una perspectiva internacional para ampliar el enfoque directivo y adquirir una visión global e integrada. Podrás gestionar y liderar equipos de trabajo. Tendrás desarrollada la creatividad y podrás innovar en la empresa, conociendo los límites éticos.
A quién va dirigido: Dirigido a profesionales con una media de 10 años de experiencia profesional, cada año recibimos alumnos residentes de más de 15 países diferentes que se embarcan en esta experiencia transformadora. En el transcurso del GEMBA, adquieres una red de contactos global y las herramientas necesarias para tu desarrollo profesional, a la par que los conocimientos, habilidades y competencias de última tendencia en el ámbito de liderazgo.
Nuestros programas en formato Hybrid se imparten a través de nuestra innovadora metodología, diseñada a medida para un mundo cada vez más digital y globalizado. A través de este formato los estudiantes cursan la mayoría del programa desde su país de residencia a través de nuestro campus virtual, con una combinación de clases virtuales en vivo, y actividades asíncronas en foros, videoconferencias, y otras herramientas. Los programas tienen un periodo residencial en nuestros Campus de Madrid o Barcelona de 2 semanas donde los participantes se reúnen para completar la parte presencial del programa.
Duración: 14 meses
Entorno y la Economía global
Adquisición de los principales marcos e instrumentos para diseñar y desarrollar estrategias en entornos inciertos y de cambio que se adelanten a la competencia.
• Estrategia de unidad de negocio, corporativa y de internacionalización.
• Ética y responsabilidad social.
Gestión financiera y creación de valor
Todos los directivos deben poseer una sólida base de instrumentos y sistemas financieros para la toma de decisiones que maximicen la creación de valor como esencia de cualquier compañía.
• Contabilidad.
• Análisis de estados financieros.
• Planificación y control de gestión.
• Finanzas Corporativas.
• Valoración de empresas.
• Fusiones y Adquisiciones.
Marketing. Elaborando la orientación al mercado y al cliente
• Planificación y gestión de marketing.
• Ventas.
• Marketing Online.
Gestión eficiente de los Recursos Críticos
Desarrollo de una perspectiva integradora que coordine las diferentes funciones dentro de la organización, incrementando sinergias internas en la resolución de problemas.
• Project management.
• Operaciones y cadena de suministro.
• Gestión de TICs y sistemas de información.
Liderazgo y Cambio
Aprender a aplicar el correcto estilo directivo en cada situación para fortalecer las habilidades necesarias para motivar, liderar y conducir a la evolución de la organización y su cultura.
• Gestión del cambio.
• Coaching directivo.
• Gestión intercultural.
Métodos Cuantitativos de gestión
Introducción de los conceptos fundamentales de matemáticas y estadística relevantes para la toma de decisiones Instrumentales.
• Estructura y elaboración de la información.
• Toma de decisiones aplicada.
Gestión de la Innovación y Mentalidad emprendedora
La experimentación y aprendizaje son aspectos clave para mantener el balance entre el negocio actual y las nuevas oportunidades de crecimiento.
• Entrepreneurship & Intrapreneurship.
• Innovación y Creatividad en las organizaciones.
The Global Executive MBA Project
Este proyecto puede ser la elaboración de un proyecto individual o en grupo centrado en un Business Plan de nueva creación, la realización de un Plan de Internacionalización de la Empresa o la elaboración de un Plan de Innovación en su nueva empresa. Un retorno para la empresa actual o el lanzamiento de futuros proyectos.
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Requisitos: Perfil recomendado: 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad.
Objetivos: - Facilitar una visión integrada y global de la dirección general y el rol de que desarrolla cada área de la empresa- Adquirir los conocimientos clave y desarrollar las competencias ...
Objetivos: Potenciar y desarrollar sus capacidades directivas.Afrontar con éxito las nuevas tendencias del entorno.Mejorar e impulsar su carrera profesional.Gestionar de forma eficaz las distintas ...
Objetivos: Definir la estrategia adecuada para competir con éxito en los mercados en los que opereDominar el entorno global y competitivo de los negocios en el que nos movemos actualmente, diseñando ...
Objetivos: Dirigir de forma eficaz las diferentes áreas funcionales de la compañía.Optimizar la utilización de los recursos humanos y materiales de la empresa.Crear y dirigir de forma eficaz su ...
Objetivos: Fortalecer sus conocimientos en gestión empresarial.Potenciar sus habilidades directivas para la toma de decisiones.Dominar las técnicas y herramientas de gestión de las diferentes áreas ...
Requisitos: Acreditación de titulación universitaria.Realización de todas las pruebas de evaluación y el examen final de la UDIMA. A quién va dirigido: Titulados universitarios, especialmente ...
A quién va dirigido: Titulados universitarios, empresarios, directores de exportación, directores comerciales, profesores, consultores, así como a todos aquellos que deseen desarrollar un negocio ...
Requisitos: Requisito obligatorio: estar en posesión de un título universitario. A quién va dirigido: Se dirige a titulados universitarios y profesionales con una experiencia de al menos tres años ...
Objetivos: El Máster tiene como objetivo que los alumnos adquieran competencias en la dirección de los distintos departamentos de la empresa y tengan las habilidades necesarias de liderazgo y ...