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Máster en coaching empresarial y ejecutivo

Máster Online

INENCA BUSINESS SCHOOL

2.880 € 1.440 € 50% dto.*

Objetivos: A lo largo de la formación, el alumno estudiará el concepto de coaching, sus valores y los beneficios que puede aportar a las empresas y equipos. Una vez adquiridos estos conocimientos, el estudiante trabajará todos los aspectos fundamentales de esta disciplina, como la motivación, la autoestima, la autoconfianza, el compromiso o la creatividad. La formación plantea el coaching como un aprendizaje continuo para superar los bloqueos y avanzar y desarrollarse profesional y personalmente. El alumno estudiará el rol del coach en el área empresarial y aprenderá las técnicas para gestionar el talento de un equipo humano mediante estilos de liderazgo y herramientas como el método Birkman TM, el MBTI TM o el método GROW TM, entre otros. Por otro lado, el temario profundiza en los componentes de la inteligencia emocional y la programación neurolingüística y los aplica al coaching.

Requisitos: No se poseen requisitos previos.

A quién va dirigido: El Máster en Coaching Empresarial y Ejecutivo está dirigido a todas aquellas personas que quieran ampliar su formación sobre el método del coaching aplicado al ámbito empresarial.

Temario completo de este curso

MÓDULO 1. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL.

UNIDAD FORMATIVA 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING.

Unidad didáctica 1. ¿qué es el coaching?.

Unidad didáctica 2. Importancia del coaching.

Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i.

Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii.

Unidad didáctica 5. Ética y coaching.

Unidad formativa 2. El proceso de coaching.

Unidad didáctica 6. Coaching, cambio y aprendizaje.

Unidad didáctica 7. El proceso de coaching: aspectos generales.

Unidad didáctica 8. Habilidades relacionadas con el proceso.

Unidad didáctica 9. Fases en el proceso de coaching.

Unidad didáctica 10. Evaluación i.

Unidad didáctica 11. Evaluación ii.


UNIDAD FORMATIVA 3. COACH Y COACHEE.

Unidad didáctica 12. El coach.

Unidad didáctica 13. Competencias del coach.

Unidad didáctica 14. La preparación de un buen coach.

Unidad didáctica 15. La figura del coachee.

Unidad formativa 4. Coaching ejecutivo y empresarial.

Unidad didáctica 16. Modelos organizativos empresariales.

Unidad didáctica 17. La humanización de la organización.

Unidad didáctica 18. Introducción al coaching ejecutivo.

Unidad didáctica 19. Coaching y competencias profesionales.

Unidad didáctica 20. Coaching y gestión del talento.

Unidad formativa 5. Coaching y liderazgo.

Unidad didáctica 21. Liderazgo empresarial.

Unidad didáctica 22. Coaching y liderazgo en la empresa.

Unidad didáctica 23. Gestión de recursos humanos.

Unidad didáctica 24. Gestión de relaciones.

Unidad didáctica 25. De directivo a directivo coach.

Unidad didáctica 26. Resolución de conflictos.

Unidad formativa 6. Técnicas de coaching.

Unidad didáctica 27. Introducción a las técnicas de coaching.

Unidad didáctica 28. Herramientas aplicadas al ámbito empresarial.

Unidad didáctica 29. Técnicas estructurales.

Unidad didáctica 30. Técnicas exploratorias.

Unidad didáctica 31. Técnicas y dinámicas de grupo.

MÓDULO 2. COACHING CON PNL E INTELIGENCIA EMOCIONAL.

Unidad didáctica 1. Coaching e inteligencia emocional i.

Unidad didáctica 2. Coaching e inteligencia emocional ii.

Unidad didáctica 3. Coaching y pnl i.

Unidad didáctica 4. Coaching y pnl ii.

 
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