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Master de Director de ONG's, Asociaciones y Fundaciones + Titulación Universitaria

Máster Online

Euroinnova Business School

1.299 €

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Objetivos: Los objetivos de nuestro Master de Director de ONG's, Asociaciones y Fundaciones + Titulación Universitaria son muy claros y te ayudarán a formarte en Sociología.

Requisitos: Efectuar la matrícula.

A quién va dirigido: El Máster Propio Online Master de Director de ONG's, Asociaciones y Fundaciones + Titulación Universitaria va dirigido a personas que quieren aprender mas sobre Sociología y que desean completar su formación y obtener así una titulación que acredite su conocimiento.

Información adicional

EUROINNOVA FORMACIÓN es un Centro de Estudios Superiores y de Postgrado especializado en la Enseñanza Abierta y A Distancia, cuyo objetivo esencial es dar respuesta a las necesidades formativas de empresas, trabajadores y particulares, subyacentes de las peculiares características de una sociedad cada vez más inmersa en las nuevas tecnologías, la competitividad empresarial, y las consecuentes necesidades formativas.
Todos nuestros cursos a distancia - cursos online se imparten siguiendo rigurosos criterios pedagógicos que, junto a la prestación de una atención personalizada al alumno por parte de nuestro equipo de expertos docentes, garantizan un aprendizaje de Calidad. En este sentido, Euroinnova Formación ha asumido un compromiso con la calidad, habiendo obtenido la Certificación de todos sus procesos de enseñanza-aprendizaje por AENOR, según la Norma ISO 9001:2000.
Duración: 12 meses

Temario completo de este curso

PARTE 1. GESTIÓN DE ASOCIACIONES, ONG´S Y OTRAS ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO

  • Unidad didáctica 1. Estructuras asociativas
  • Unidad didáctica 2. Planificación y organización de los recursos en asociaciones, ong´s y otras entidades sin ánimo de lucro
  • Unidad didáctica 3. Planificación económico-financiera provisional de la actividad económica en asociaciones, ong’s y otras entidades sin ánimo de lucro
  • Unidad didáctica 4. Aplicación de técnicas grupales participativas en la intervención comunitaria
  • Unidad didáctica 5. Procesos grupales en las asociaciones de carácter social
  • Unidad didáctica 6. Proceso de apoyo de los profesionales en las entidades sociales
  • Unidad didáctica 7. La gestión de las entidades voluntarias. Asociaciones, fundaciones, ong´s y otras entidades sin ánimo de lucro
  • Unidad didáctica 8. Evaluación de proyectos sociales
  • Unidad didáctica 9. Financiación de las ong. Subvenciones y su concesión a las ong
  • Unidad didáctica 10. Microcréditos: instrumento de cooperación para el desarrollo
  • Unidad didáctica 11. Organizaciones multilaterales financieras
  • Unidad didáctica 12. Modelos organizativos: la humanización de la organización
  • Unidad didáctica 13. El equipo en la organización actual en asociaciones, ong´s y otras entidades sin ánimo de lucro
  • Unidad didáctica 14. El liderazgo en el equipo
  • Unidad didáctica 15. Coaching y liderazgo directivo en asociaciones, ong´s y otras entidades sin ánimo de lucro

PARTE 2. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA

  • Unidad didáctica 1. Empresa, organización y liderazgo
  • Unidad didáctica 2. El plan de empresa i. La elaboración de un estudio de mercado
  • Unidad didáctica 3. El plan de empresa ii. Planificación empresarial en la áreas de gestión comercial, marketing y producción
  • Unidad didáctica 4. El plan de empresa iii. Planificación y gestión de infraestructura, rr.hh recursos financieros

PARTE 3. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS

Módulo 1. Gestión de recursos humano

  • Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
  • Unidad didáctica 2. La gestión de rr en la organización. Gestión por competencias
  • Unidad didáctica 3. Comunicación interna y externa

Módulo 2. Gestión laboral

  • Unidad didáctica 4. Contratos i. La relación laboralunidad didáctica 5. Contratos ii. Modalidades de contratación
  • Unidad didáctica 6. La seguridad social
  • Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas

PARTE 4. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Módulo 1. Gestión económico-financiera

  • Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
  • Unidad didáctica 2. El ejercicio contable
  • Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios
  • Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos
  • Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado
  • Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico

Módulo 2. Prevención de riesgos laborales

  • Unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales
  • Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales

PARTE 5. ADMINISTRACIÓN FISCAL

  • Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario
  • Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
  • Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
  • Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido
  • Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades

PARTE 6. COOPERACIÓN INTERNACIONAL

  • Unidad didáctica 1. Instituciones de cooperación internacional
  • Unidad didáctica 2. Política española de cooperación internacional
  • Unidad didáctica 3. Plan estratégico de aecid
  • Unidad didáctica 4. La gestión de las entidades voluntarias. Asociaciones, fundaciones, ongs y otras entidades
  • Unidad didáctica 5. Evaluación de proyectos sociales
  • Unidad didáctica 6. Financiación de las ong. Subvenciones y su concesión a las ong.
  • Unidad didáctica 7. Microcréditos: instrumento de cooperación para el desarrollo
  • Unidad didáctica 8. Organizaciones multilaterales financieras
  • Unidad didáctica 9. Los derechos humanos y el desarrollo internacional
  • Unidad didáctica 10. Teorías del desarrollo internacional
  • Unidad didáctica 11. Desarrollo sostenible
  • Unidad didáctica 12. Sociedad de la información y países en vías de desarrollo

Anexo 1. Elaboración de un proyecto de cooperación internacional

PARTE 7. DIRECCIÓN, GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS SOCIALES

Módulo 1. El tercer sector de acción social

Módulo 2. Diseño y desarrollo de proyectos

Módulo 3. La gestión de proyectos sociales

 
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