En estos momentos el centro EDILFORMACION no tiene la matrícula abierta para este curso
*Descuento: Formas de Pago: Pago integro del curso por valor de 350 € Pago fraccionado en 3 cuotas de 121 € al mes Pago fraccionado en 6 cuotas de 63 € al mes Pago fraccionado en 12 cuotas de 34 € al mes
Objetivos: Los objetivos de esta formación son comprender los conceptos, las habilidades, etc. propias de la profesión, tanto a los que lo cursan por vocación como los que buscan una salida laboral gracias a nuestra formación de calidad.
Requisitos: En Edilformación creemos en las capacidades de nuestros alumnos, por lo que no requerimos estudios previos para realizar la formación. Por eso, cualquier persona que esté interesada en el mundo de MÁSTER EN DIRECCIÓN COMERCIAL.
A quién va dirigido: MÁSTER EN DIRECCIÓN COMERCIAL va dirigido a todas las personas que les interesa el tema de MÁSTER EN DIRECCIÓN COMERCIAL, tanto a los que lo cursan por vocación como los que buscan una salida laboral gracias a nuestra formación de calidad.
La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. • ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje. • TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte. Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso. El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.
MODULO 1. Gestión comercial
OBJETIVOS
· Analizar el equipo humano de ventas, y los perfiles de sus integrantes: director comercial y vendedores.
· Dar a conocer las pautas que deben seguirse para realizar correctamente el proceso de comunicación en la venta, actualizando los conocimientos de los empleados sobre este tipo de técnicas.
· Describir cómo se realizan citas correctamente, preparando el primer contacto, las posibles argumentaciones, las objeciones más frecuentes, etc.
· Describir las técnicas de comunicación en la venta, que permita a los participantes planificar una negociación adecuadamente.
· Formar a los trabajadores en materias que capaciten para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades de concepción y gestión en la introducción a las ventas.
· Ofrecer consejos y técnicas específicas para llevar a buen término cada una de las etapas de la venta, desde la preparación del contacto inicial hasta la consolidación de la venta.
· Proporcionar al alumno las técnicas comerciales y de comunicación que deben utilizar en los procesos de venta.
Ud 1. El concepto de venta y la comunicación empresarial
Ud 2. El proceso de venta: fase previa y demostración
Ud 3. El proceso de venta: objeciones y cierre de la venta
Ud 4. El servicio postventa
Ud 5. La dirección comercial de ventas
Ud 6. La gestión comercial de ventas
MODULO 2. Dirección comercial
OBJETIVOS
· Conocer la importancia de la organización en las tareas del vendedor, estudiar las cualidades que debe tener un buen vendedor, diferenciar las normas morales de las legales.
· Conocer las características que una empresa debe reunir para que se considere una buena organización, analizar los tipos básicos de organizaciones, saber cómo se organiza una empresa por sus cuentas principales, definir el concepto de centro de compras.
· Enumerar los factores que influyen en la previsión de ventas, conocer las herramientas y técnicas utilizadas en la supervisión del equipo de ventas, identificar los problemas de liderazgo y de supervisión.
Enumerar los métodos de control de gastos, conocer la importancia de la planificación, ejecución y valoración dentro del proceso de dirección de ventas, saber en qué consiste una auditoria de marketing.
Ud 1. Organización del equipo de ventas
Ud 2. Perfil y captación de vendedores
Ud 3. Selección, socialización y formación del equipo de ventas
Ud 4. El proceso de venta
Ud 5. Previsión de demanda y territorios de venta
Ud 6. Supervisión, motivación y gastos
Ud 7. Compensación y valoración del desempeño
Ud 8. Análisis del rendimiento de las ventas
MODULO 3. Negociación comercial (nueva versión)
OBJETIVOS
· Definir las características y tipos de negociadores.
· Conocer las distintas fases del proceso de negociación comercial.
· Determinar cuales son los principales elementos que intervienen en la negociación.
· Exponer los principales factores colaterales que influyen en el proceso de negociación.
· Mostrar y desarrollar aquellas estrategias y tácticas a seguir por los negociadores.
Aprender a negociar en situaciones habituales, a través de ejemplos prácticos y conforme a diferentes métodos adaptados al contexto.
Ud 1. Conceptos básicos
Ud 2. El negociador. Características y tipos
Ud 3. Proceso de negociación
Ud 4. Desarrollo. Estrategias y tácticas
Ud 5.documentación. Factores colaterales
MODULO 4. La venta y la comunicación empresarial
OBJETIVOS
· ¿En qué consiste la venta?, ¿qué factores influyen en su éxito?, ¿cómo evitar las barreras de comunicación?, ¿qué agentes están implicados?
· ¿Qué es un Director de ventas? ¿Cuáles son sus funciones?
Ud 1. Concepto de venta y comunicación empresarial
Ud 2. Objetivos de la comunicación externa empresarial
Ud 3.tipos de venta
Ud 4. La venta como proceso
Ud 5. La comunicación interpersonal
Ud 6. El director y el equipo de ventas
MODULO 5. Cualidades del vendedor
OBJETIVOS
· Conocer las habilidades comunicativas –tanto verbales como no verbales– que debe desarrollar el vendedor para actuar eficazmente durante la venta, y que son imprescindibles para transmitir la oferta de manera eficaz, demostrar la superioridad de la misma con respecto a la competencia, generar confianza en el cliente, identificar sus intenciones de compra e influir en su decisión final.
Ser consciente de la existencia de una serie de principios éticos y deontológicos que han de prevalecer sobre los fines puramente comerciales.
Ud 1. El vendedor como comunicador
Ud 2. El perfil del vendedor
Ud 3. Ética, responsabilidad y honestidad del vendedor
Ud 4. Las funciones del vendedor
MODULO 6. Concertación de visitas comerciales
OBJETIVOS
· ¿Cómo contactar con el cliente?, ¿qué pasos se han de seguir para realizar la llamada?
· ¿Cómo expresarnos con corrección?, ¿qué estrategias utilizar?
Ud 1. La venta personal
Ud 2. Organización y planificación en la venta
Ud 3. La prospección
Ud 4. Fuentes de información
Ud 5. El teléfono
Ud 6. El correo o "mailing"
MODULO 7. Demostración
OBJETIVOS
· Comprender las diferencias entre demostración y argumentación, así como las pautas que ha de seguir el vendedor para desarrollar ambos cometidos de manera eficaz.
· Controlar el lenguaje no verbal durante la demostración del producto ante el cliente: ¿qué postura adoptar?, ¿hacia dónde dirigir la mirada?, ¿cómo controlar los gestos involuntarios?.
· Saber en qué consiste la demostración de un producto o servicio e identificar en qué momento se desarrolla dentro del proceso de la venta personal.
Ud 1. La argumentación
Ud 2. La demostración
Ud 3. Proceso lineal
Ud 4. Consideraciones previas
Ud 5. Signos de compra
Ud 6. Técnicas para el cierre de la venta
Ud 7. La despedida
MODULO 8. Cierra de la venta
OBJETIVOS
· Actuar adecuadamente al despedirse del cliente, haya o no haya realizado finalmente la compra ya que puede significar bien la fidelización del cliente, o bien, una posible futura compra.
· Aprender a identificar las señales de lenguaje verbal y no verbal que emite el cliente para introducir el cierre de la venta en el momento más adecuado y para actuar de la manera más acorde a su actitud y su predisposición a comprar.
· Comprender la importancia que tiene la fase del cierre de la venta dentro del proceso de la venta personal y aplicar las distintas técnicas para llevarla a cabo con éxito.
· Conocer la actitud y conocimientos previos que debe tener un vendedor para ganarse la confianza del cliente y lograr el cierre de la venta.
Ud 1. El servicio al cliente
Ud 2. Gestión de quejas y reclamaciones
Ud 3. El seguimiento de la venta
Ud 4. La fidelización por la oferta
MODULO 9. La importancia del servicio postventa
OBJETIVOS
· Conocer la importancia del servicio posventa como medio para aumentar las ventas a través de la satisfacción, la seguridad y la fidelización.
Gestionar un servicio posventa eficaz que asegure un alto porcentaje de clientes satisfechos, así como un alto número de clientes recuperados.
MODULO 10. Documentos y herramientas básicas en la compra – venta
OBJETIVOS
· Aprender cuáles son los principales documentos relacionados con las operaciones de compra-venta.
· Calcular un PVP y conocer los métodos que se emplean para la fijación de precios.
· Conocer los principales elementos del contrato de compra-venta y sus características.
· Habituarse a utilizar un procesador de texto para elaborar la documentación comercial.
Redactar correctamente un documento comercial, tanto de venta como de cobro y pago.
Ud 1. Documentos propios de la compraventa
Ud 2. Normativa y usos habituales en la elaboración de documentación comercial
Ud 3. Orden de pedido. Factura. Recibo
Ud 4. Procesadores de textos aplicados a la venta
Ud 5. Utilización del tpv
Ud 6. Cálculo del pvp: márgenes y descuentos
MODULO 11. Canales de distribución comercial
OBJETIVOS
· Aprender cuáles son los principios fundamentales de retribución a distribuidores, así como saber de los aspectos positivos y negativos de las modalidades de descuentos aplicadas a cada canal.
· Comprender las funciones que desempeñan los canales mayoristas y minoristas, y las diferentes formas de actuación para cada caso.
· Conocer los diferentes canales de distribución, así como los aspectos con los que contar en su gestión.
Ud 1. Diseño de la estructura
Ud 2. Minoristas
Ud 3. Mayoristas
Ud 4. Retribución
ver temario completo
|
Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Master en Gestión y Técnicas Comerciales en Seguros y Reaseguros Privados + Titulación Universitaria destacan la formacion en Estrategia de la empresa que ...
Este Máster tiene como objetivo que el alumno adquiera los conocimientos y las habilidades para triunfar profesionalmente como directivo de empresa o emprendedor, dándole una visión global de la ...
Si tienes conocimientos de comercio y marketing, crece en el ámbito de la gestión comercial de ventas con este completo Máster en Gestión comercial de Venta + Gestión de la Fuerza de Ventas y ...
Objetivos: Con nuestro Master en Gestión Comercial de Ventas + Titulación Universitaria alcanzarás tu meta y te formarás con los mejores cursos y master de Estrategia de la empresa. A quién va ...
Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Master en Gestión y Técnicas Comerciales en Seguros y Reaseguros Privados + Titulación Universitaria destacan la formacion en Estrategia de la empresa que ...
Este curso está dirigido a todos aquellos profesionales que pretendan adquirir los conocimientos necesarios en GESTIÓN COMERCIAL DE VENTAS
El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre la Doble Titulación en Máster Experto en Técnicas de Ventas + Máster Experto en ...
Objetivos: - Conocer los distintos impuestos y distinguirlos en función de la naturaleza de los mismos.- Aprender a liquidar y gestionar el Impuesto sobre el Valor Añadido.- Conocer la repercusión ...
Objetivos: - Conocer los distintos impuestos y distinguirlos en función de la naturaleza de los mismos.- Aprender a liquidar y gestionar los impuestos locales.- Conocer la repercusión de los ...
- Conocer las implicaciones éticas de la actividad empresarial.- Conocer las líneas actuales para gestión ética de las empresas.- Realizar análisis básicos de dilemas éticos en el ámbito de las ...