Objetivos: Una vez completada su formación, el alumno conocerá los distintos estilos de liderazgo y podrá: Gestionar correctamente los equipos de trabajo en calidad de líder Comunicarse adecuadamente con el grupo Tomar decisiones fundamentadas...
"Existen muchas habilidades que definen el buen liderazgo y determinan el éxito de la empresa: la inteligencia emocional y social, la capacidad de gestión de equipos, la resolución de conflictos y toma de decisiones... Con el Máster en Habilidades y Competencias Directivas podrás conocer todas estas competencias y aprender a desarrollarlas en tu día a día, con el fin de optar a puestos de mando en empresas o dirigir tu propio negocio. Además, podrás configurar tu propia red de Networking y mantener contacto directo con un Tutor Personal que te guiará a lo largo del curso académico con todas las facilidades que ofrece la Formación Online: dónde quieras y cuándo quieras."
Objetivos: "Ofrecer una batería de habilidades y competencias que permitan ejercer y liderar con éxito funciones clave para el logro de los objetivos de la Organización, tanto a nivel intermedio como directivo. Entrenar la capacidad de negociación, gestión de conflictos, toma de decisiones, gestión eficaz del tiempo, y desenvolvimiento ante cualquier auditorio y ante los medios de comunicación. Identificar el modelo de liderazgo más adecuado en cada empresa y/o situación, así como aprender a motivar a los equipos de trabajo. Desarrollar habilidades de liderazgo en ámbitos multiculturales y de diversidad, y en ambientes de negocios desafiantes. Incorporar competencias para la gestión óptima del talento humano generando un entorno de empoderamiento.. Aprender las prácticas esenciales del Coaching a fin de aplicarlas de manera efectiva a los miembros de sus equipos de trabajo. Tomar conciencia de las claves de la nueva productividad digital y el liderazgo ágil en el contexto tecnológico actual."
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MÓDULO 1. Liderazgo Personal.
MÓDULO 2. Liderazgo Ágil.
MÓDULO 3. Productividad Digital & Digital Skills.
MÓDULO 4. Talent Management.
MÓDULO 5. Coaching Ejecutivo.
MÓDULO 6. Equipos de Trabajo Colaborativos de alto rendimiento
MÓDULO 7. Gestión de Comunicación en Equipos de Trabajo y Equipos Virtuales.
MÓDULO 8. Negociación Estratégica.
MÓDULO 9. Otras Habilidades.
MÓDULO 10. Comunicación Intercultural.
MÓDULO 11. Liderazgo Internacional.
MÓDULO 12. Neuromanagement y la toma de decisiones del cerebro directivo.
MÓDULO 13. Neurociencias aplicadas a los Negocios.
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Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Requisitos: Titulado universitario Superior.Para la correcta asimilación de los contenidos se recomienda contar con al menos tres años de experiencia profesional.
Objetivos: El programa está dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse como coach ejecutivo e iniciarse en el ejercicio de la profesión. Directivos, gestores, empresarios y profesionales ...
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