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Máster en Habilidades Profesionales y Desarrollo del Talento Humano

Máster Online

Universidad Rey Juan Carlos - IDP - Vonselma

3.500 € 2.800 € 20% dto.*

*Descuento: MÁSTER CON DESCUENTO DEL 20% a USUARIOS EMAGISTER

VONSELMA EDUCATION es una institución independiente dedicada a la divulgación académica –en el ámbito nacional e internacional- y que ofrece, junto con la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid y el Instituto de Derecho Público de dicha Universidad, el Máster de referencia en España en el ámbito de Habilidades Profesionales y Desarrollo del Talento Humano. El hecho de que VONSELMA sea una corporación operativa en multiplicidad de sectores, como el de la consultoría política o el de la comunicación estratégica a empresas, junto con el prestigio de instituciones como La Universidad Rey Juan Carlos o el Instituto de Derecho Público, acaba generando una garantía de éxito profesional para nuestros titulados. El Máster en Habilidades Profesionales y Desarrollo del Talento Humano nació con el objetivo de formar a futuros trabajadores en los sectores laborales en los que pretendan insertarse, a completar la formación de profesionales en el sector en el que aspiran a obtener un empleo u promoción, o bien a facilitar la adaptación en distintos ámbitos laborales en el caso de que el profesional pretenda ampliar sus horizontes laborales, garantizando una formación integral y avanzada. Para lograr dicho cometido, disponemos de un método de enseñanza propio, que tiene como referencia la singularidad del estudiante. Esto nos permite personalizar la formación a sus intereses e inquietudes particulares, favoreciendo el autodescubrimiento y orientando la docencia a la aplicación práctica de los contenidos teóricos de una forma dinámica y fácil de interiorizar.

Requisitos: CV Titulo universitario Carta de recomendación, Laboral y/o Académica DNI/ Pasaporte

Información adicional

Duración: 12 meses

Temario completo de este curso

Programa del Máster

  • INTRODUCCIÓN - Orientación profesional y Administración y gestión del Talento.
  • Módulo 1 - Autoconocimiento, Desarrollo personal y grupal.
  • Módulo 2 - Planificación, organización y desarrollo productivo del tiempo.
  • Módulo 3 - Comunicación Social y Relaciones Humanas.
  • Módulo 4 - Técnicas de comunicación y asesoría de imagen pública.
  • Módulo 5 - Negociación y resolución de conflictos.
  • Módulo 6 - Estimulación de la creatividad y de la capacidad innovadora.
  • Módulo 7 - Aprender a emprender: una actitud para un desafío continuo.
  • Módulo 8 - Finanzas para no financieros. Controla tus ingresos y gastos.
  • Módulo 9 - Networking: relaciones y contactos profesionales.
  • Módulo 10 - Marketing personal y uso profesional de redes sociales.
  • Módulo 11 - Coaching: El Arte de Proyectar.
  • Módulo 12 - Business English. Manejo de terminología de negocios.
  • Módulo 13 - Gestión del Cambio. Punto de partida de la transformación.
  • Módulo 14 - Toma de decisiones y liderazgo. Ejecución de acciones con oportunidad y conciencia.
  • Módulo 15 - Competencias para nuevos tiempos. Enfrenta activamente situaciones cambiantes y retadoras.
  • Módulo 16 - Inteligencia Emocional. Profesional emocionalmente inteligente.
  • Módulo 17 - Formación y gestión de equipos de alto rendimiento. Muestra tu máximo potencial.
  • Módulo 18 - Responsabilidad Social Individual. Compresión del sistema en general, entorno social, político, económico y ecológico.
  • TUTORÍAS
  • Proyecto fin de curso.


METODOLOGIA
  • 1. Aportación de Conocimiento.
Sesiones teóricas impartidas por prestigiosos profesionales de primer nivel en activo. Aportan los conocimientos, ideas y herramientas necesarias para el mercado laboral.
  • 2. Método de Caso.
Estudio de casos reales nacionales e internacionales como instrumento de trabajo. Permite al alumno afrontar situaciones similares a las que se encontrará en el futuro desempeño de su actividad profesional.
  • 3. Talleres de Trabajo en Equipo.
Orientados a la adquisición de conocimientos y habilidades de carácter directivo: trabajo en equipo, gestión de conflictos, liderazgo, comunicación, etc.
  • 4. e-Learning.
El Campus Virtual supone un espacio exclusivo y personalizado con multitud de recursos a disposición del alumno para profundizar en materias concretas de su interés particular e interactuar con compañeros y profesores mientras se desenvuelve en un entorno cada vez más necesario para cualquier profesional de la política en el Siglo XXI.


 
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