Máster en Dirección y Administración de Empresas

ÁREA 1: ESTRATEGIA Y ORGANIZACIÓN Módulo 1 - La estrategia empresarial Capítulo 1.- Concepto y evolución de la estrategia Capítulo 2.- El proceso Estratégico Capítulo 3.- Concepto y Evolución de la Estrategia Capítulo 4.- Análisis Interno de la Empresa Capítulo 5.- Análisis del Entorno de la Empresa Capítulo 6.- La Cadena Valor Capítulo 7.- Análisis DAFO
Capítulo 8.- Formulación de una Estrategia Capítulo 9.- Implantación de una Estrategia Módulo 2 - Planificación de la empresa Capítulo 1.- La Gestión Empresarial como Modelo de Dirección Capítulo 2.- La Planificación a Largo Plazo Capítulo 3.- El Plan de ventas Capítulo 4.- Planificación de la Empresa a Corto Plazo Capítulo 5.- Los Presupuestos. Capítulo 6.- Modelo Integral de Planificación Módulo 3 - Organización empresarial Capítulo 1.- La Organización de la Empresa Capítulo 2.- Diagnóstico y Diseño de la Organización Capítulo 3.- Factores que intervienen en la Estructura de la Organización Capítulo 4.- Modelos Básicos de Organización Capítulo 5.- La Función Organizativa Capítulo 6.- Planificación y Control Organizativo Módulo 4 - El cambio organizacional Capítulo 1.- Introducción a la Gestión del Cambio Capítulo 2.- El Proceso de Gestión del Cambio Capítulo 3.- El Cambio Estratégico Capítulo 4.- El Cambio Operativo ÁREA 2: GESTIÓN FINANCIERA Módulo 1 - Introducción a la Contabilidad Financiera Capítulo 1.- Introducción a la Contabilidad Financiera Capítulo 2.- Conceptos Básicos y Ciclo Contable
Capítulo 3.- El Plan General de Contabilidad Español Capítulo 4.- Estados Financieros Básicos Capítulo 5.- Práctica Contable Módulo 2 - La Función Financiera Capítulo 1.- Los objetivos empresariales Capítulo 2.- Los objetivos financieros Capítulo 3.- La función financiera Capítulo 4.- La organización del departamento financiero Módulo 3 - Análisis Económico y Financiero Capítulo 1.- Introducción al análisis de estados financieros Capítulo 2.- Los estados financieros y los ratios Capítulo 3.- Fondos propios Capítulo 4.- Liquidez Capítulo 5.- Estructura del pasivo Capítulo 6.- Estructura de costes Capítulo 7.- La cuenta de resultados Capítulo 8.- Origen y Aplicación de fondos Módulo 4 - Toma de Decisiones Financieras Capítulo 1.- Planificación financiera Capítulo 2.- Análisis y selección de inversiones Capítulo 3.- Financiación de la empresa Capítulo 4.- Valoración de empresas Capítulo 5.- Auditoría de cuentas Módulo 5 - La Bolsa de Valores Capítulo 1.- Conceptos fundamentales Capítulo 2.- Ratios bursátiles
Capítulo 3.- Operaciones bursátiles Capítulo 4.- La cotización Capítulo 5.- Análisis Técnico bursátil Capítulo 6.- Análisis fundamental bursátil ÁREA 3: DIRECCIÓN DE OPERACIONES Módulo 1 - La Función de Producción Capítulo 1.- Gestión de la Producción Capítulo 2.- Control estadístico de la calidad Capítulo 3.- La Función de Mantenimiento Capítulo 4.- Métodos y Tiempos Capítulo 5.- Técnicas de Planificación y Control Módulo 2 - El Proceso de Producción y Sistemas Productivos Capítulo 1.- Tipos de Producción Capítulo 2.- Actividades de Producción Capítulo 3.- Estructura de la Producción Capítulo 4.- Previsión de la Demanda Capítulo 5.- Gestión de Inventarios Capítulo 6.- Gestión de la reposición de existencias Módulo 3 - Los Aspectos Operativos de la Producción Capítulo 1.- Planificación de la Producción Capítulo 2.- Plan de Producción Capítulo 3.- Programa Maestro de Producción Capítulo 4.- Listas de Materiales Capítulo 5.- Planificación de las Necesidades de Mater Capítulo 6.- Capacidad - Carga Capítulo 7.- Sistemas actuales de Gestión de Producción
Módulo 4 - El Sistema Logístico Capítulo 1.- El sistema logístico Capítulo 2.- La función de compras Capítulo 3.- La gestión de proveedores Capítulo 4.- La gestión integral de compras Capítulo 5.- Control de compras Capítulo 6.- La gestión de stocks Capítulo 7.- La gestión de almacenes Capítulo 8.- Control de stocks y tecnologías en la logística Módulo 5 - La Gestión de la Calidad Capítulo 1.- Gestión de la Calidad Capítulo 2.- El proceso de satisfacción del cliente Capítulo 3.- La calidad Total Capítulo 4.- El Modelo de Gestión ISO 9001:2015 Módulo 6 - La Gestión del Medio Ambiente Capítulo 1.- Sistemas de Gestión Medioambientales Evolución y concepto Capítulo 2.- Motivaciones y ventajas de la implantación de un SGMA en la empresa Capítulo 3.- El Modelo de Gestión ISO 14001:2015 Módulo 7 – Responsabilidad Social Corporativa Capítulo 1.-Introducción a la Responsabilidad Social Capítulo 2.- Normativa aplicable Capítulo 3.- Memorias de Sostenibilidad Módulo 8 - Sistemas de Gestión de la Continuidad del Negocio (ISO 22301:2019) Capítulo 1.- Continuidad de Negocio Capítulo 2.- El Modelo de Gestión ISO 22301:2019 Capítulo 3.- Implantación Sistema de Gestión de la Continuidad del Negocio
Capítulo 4.- Auditoría Sistemas de Gestión de la Continuidad del Negocio Módulo 9 - Sistemas de Gestión de Compliance ISO 19600:2015 Capítulo 1.- El Riesgo Penal Empresario y los Modelos de Gestión y Organización Capítulo 2.- El Modelo de Gestión ISO 19600:2015 Capítulo 3.- Implantación Sistema Compliance Capítulo 4.- Auditoría Compliance ÁREA 4: MARKETING Módulo 1 - Principios y Fundamentos del Marketing Capítulo 1.- Concepto y evolución del marketing Capítulo 2.- La función del marketing Capítulo 3.- Marketing estratégico y marketing operativo Capítulo 4.- La satisfacción del cliente Capítulo 5.- El proceso de planificación estratégica Capítulo 6.- El departamento de Marketing Módulo 2 - Análisis del Entorno e Interno de Marketing Capítulo 1.- Análisis del macroentorno de marketing Capítulo 2.- Análisis del microentorno de marketing Capítulo 3.- La competencia Capítulo 4.- Análisis del comportamiento del consumidor Capítulo 5.- Identificación de segmentos y público objetivo Módulo 3 - Investigación de Mercados Capítulo 1.- Introducción a la investigación de mercados Capítulo 2.- Selección de la técnica de investigación Capítulo 3.- Selección del método básico de investigación Capítulo 4.- Selección y diseño de la muestra Capítulo 5.- Gestión de los datos de la investigación Módulo 4 - Estrategias del Marketing Mix Capítulo 1.- La política de producto y servicio Capítulo 2.- La política de precio
Capítulo 3.- La política de distribución comercial Capítulo 4.- -La política de comunicación y promoción Capítulo 5.- La publicidad Capítulo 6.- La atención y la fidelización del cliente Capítulo 7.- El plan de marketing Módulo 5 - Organización Comercial y de Marketing Capítulo 1.- La organización de las ventas Capítulo 2.- Redes de vendedores Capítulo 3.- Selección- formación y motivación de vendedores Módulo 6 - La Gestión Comercial y de Marketing y las Nuevas Tecnologías. Capítulo 1.- Automatización de la fuerza de ventas Capítulo 2.- Tecnologías básicas Capítulo 3.- Tecnológicas para la fuerza de ventas Capítulo 4.- Herramientas para la gestión de clientes ÁREA 5: RECURSOS HUMANOS Módulo 1 - Planificación Estratégica de los RR.HH. Capítulo 1.- La función de gestión de los RRHH Capítulo 2.- Planificación estratégica de los RR.HH Capítulo 3.- Opciones estratégicas de Recursos Humanos Módulo 2 - Gestión y Desarrollo del Personal Capítulo 1.- Motivación Capítulo 2.- Liderazgo Capítulo 3.- Comunicación interna Capítulo 4.- Selección Capítulo 5.- Formación Capítulo 6.- Evaluación del potencial y carrera profesional
Capítulo 7.- Gestión por competencias Capítulo 8.- Valoración de puestos Capítulo 9.- Dirección por objetivos Capítulo 10.- Evaluación del rendimiento Módulo 3 - Administración de RR.HH Capítulo 1.- La Seguridad Social Capítulo 2.- El contrato de trabajo Capítulo 3.- Los salarios Capítulo 4.- Negociación colectiva Capítulo 5.- Conflictos colectivos Capítulo 6.- Prevención de riesgos laborales Módulo 4 - Productividad de los Recursos Humanos Capítulo 1.- La productividad de la fuerza laboral Capítulo 2.- Clima laboral Capítulo 3.- El trabajo en equipo Módulo 5 - Habilidades Directivas Capítulo 1.- Comunicación Capítulo 2.- La delegación Capítulo 3.- Dirección de reuniones Capítulo 4.- Toma de decisiones y solución de problemas Capítulo 5.- Negociación y solución de conflictos Capítulo 6.- Gestión del tiempo ÁREA 6: CONTROL DE GESTIÓN Módulo 1 - Costes Capítulo 1.- Principios y fundamentos de costes Capítulo 2.- Coste industrial- márgenes y resultados
Capítulo 3.- El modelo de costes históricos Capítulo 4.- El modelo de costes estándar Capítulo 5.- El periodo medio de maduración Capítulo 6.- El modelo de costes de oportunidad Capítulo 7.- El coste de subactividad Capítulo 8.- Método de coste completo o full costing Capítulo 9.- Método de coste directo o direct costing Capítulo 10.- El modelo de costes de las actividades ABC Capítulo 11.- El umbral de rentabilidad Capítulo 12.- La contabilidad de costes y la toma de decisiones Módulo 2 - Control de Gestión Empresarial. Capítulo 1.- La función de control Capítulo 2.- Presupuestos y control presupuestario Capítulo 3.- El control de las actividades operativas Capítulo 4.- BalancedScorecard Módulo 3 - Gestión por Procesos y Mejora Continua Capítulo 1.- Introducción a la gestión por procesos Capítulo 2.- El diagnóstico y la oportunidad de mejora Capítulo 3.- La organización por procesos Capítulo 4.- La gestión por procesos Capítulo 5.- El control de gestión de los procesos Capítulo 6.- El proceso de mejora continua ÁREA 7: NUEVAS TECNOLOGÍAS Módulo 1 - Internet Capítulo 1.- ¿Qué es Internet? Capítulo 2.- Funcionamiento de Internet Capítulo 3.- Búsqueda de información en Internet Capítulo 4.- Los portales