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Curso de Plan de Igualdad de Género

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LAW & SAFETY SCHOOL

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Esta doble titulación máster experto en igualdad de género + máster en políticas de igualdad de género está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores y trabajadores. Permite conocer la protección e intervención con víctimas de violencia de género, el servicio de la policía en la sociedad actual, el problema de la violencia de género, los derechos humanos e igualdad, el acercamiento al concepto de violencia de género, las teorías y modelos explicativos de los malos tratos, las formas de violencia y delitos contra la libertad sexual de las mujeres, el agresor y la víctima, el marco jurídico para la intervención con víctimas de violencia de género políticas de igualdad, la planifcación de la intervención social técnicas de asesoramiento y consultoría, el protocolo de actuación, diligencias policiales fundamentales, la detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres, la aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista, el análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia.

Temario completo de este curso

PARTE 1

  • Módulo 1. Introducción A La Igualdad De Género
  • Módulo 2. Identidad Y Discriminación De Género
  • Módulo 3. Representación De Género En Los Medios De Comunicación
  • Módulo 4. Género Y Ámbito Laboral
  • Módulo 5. Género Y Educación
  • Módulo 6. Género Y Salud
  • Módulo 7. Género Y Cultura
  • Módulo 8. Género Y Religión
  • Módulo 9. Desigualdad De Género En Distintos Ámbitos Profesionales I
  • Módulo 10. Desigualdad De Género En Distintos Ámbitos Profesionales Ii
  • Módulo 11. Acción Y Cambio Social
  • Módulo 12. Lenguaje Sexista
  • Módulo 13. Violencia De Género
  • Módulo 14. Perfil Del Técnico De Igualdad De Género
  • Módulo 15. Plan De Igualdad De Género

PARTE 2

Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

  • TÍTULO PRELIMINAR. Objeto y ámbito de la Ley
  • TÍTULO I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación
  • TÍTULO II. Políticas públicas para la igualdad
  • CAPÍTULO I. Principios generales
  • CAPÍTULO II. Acción administrativa para la igualdad
  • TÍTULO III. Igualdad y medios de comunicación
  • TÍTULO IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades
  • CAPÍTULO I. Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral
  • CAPÍTULO II. Igualdad y conciliación
  • CAPÍTULO III. Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad
  • CAPÍTULO IV. Distintivo empresarial en materia de igualdad
  • TÍTULO V. El principio de igualdad en el empleo público
  • CAPÍTULO I. Criterios de actuación de las Administraciones públicas
  • CAPÍTULO II. El principio de presencia equilibrada en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes a ella
  • CAPÍTULO III. Medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella
  • CAPÍTULO IV. Fuerzas Armadas
  • CAPÍTULO V. Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado
  • TÍTULO VI. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro
  • TÍTULO VII. La igualdad en la responsabilidad social de las empresas
  • TÍTULO VIII. Disposiciones organizativas

 
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