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EUROINNOVA FORMACIÓN es un Centro de Estudios Superiores y de Postgrado especializado en la Enseñanza Abierta y A Distancia, cuyo objetivo esencial es dar respuesta a las necesidades formativas de empresas, trabajadores y particulares, subyacentes de las peculiares características de una sociedad cada vez más inmersa en las nuevas tecnologías, la competitividad empresarial, y las consecuentes necesidades formativas.
Todos nuestros cursos a distancia - cursos online se imparten siguiendo rigurosos criterios pedagógicos que, junto a la prestación de una atención personalizada al alumno por parte de nuestro equipo de expertos docentes, garantizan un aprendizaje de Calidad. En este sentido, Euroinnova Formación ha asumido un compromiso con la calidad, habiendo obtenido la Certificación de todos sus procesos de enseñanza-aprendizaje por AENOR, según la Norma ISO 9001:2000.
Duración: 12 meses
MÓDULO 1. DERECHO DEPORTIVOUNIDAD DIDÁCTICA 1. DEPORTISTAS Y ENTIDADES DEPORTIVASUNIDAD DIDÁCTICA 2. LA SOCIEDAD ANÓNIMA DEPORTIVAUNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DEL DEPORTE ESPAÑOLUNIDAD DIDÁCTICA 4. PREVENCIÓN Y CONTROL INTERNACIONAL EN EL DOPAJE DEPORTIVOUNIDAD DIDÁCTICA 5. DERECHOS DE IMAGEN, PATROCINIO DEPORTIVO Y DERECHOS AUDIOVISUALES EN EL ÁMBITO DEPORTIVOUNIDAD DIDÁCTICA 6. OTROS ÁMBITOS Y OTROS SUJETOS DEL DEPORTEMÓDULO 2. DERECHO DE SOCIEDADESUNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS SOCIEDADES MERCANTILESUNIDAD DIDÁCTICA 2. SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADAUNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS SOCIEDADES ANÓNIMASUNIDAD DIDÁCTICA 4. SOCIEDADES ESPECIALESUNIDAD DIDÁCTICA 5. REGISTRO MERCANTILUNIDAD DIDÁCTICA 6. DERECHO CONCURSALMÓDULO 3. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA PARA ENTIDADES DEPORTIVASUNIDAD DIDÁCTICA 1. PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA GESTIÓN EMPRESARIALUNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICAUNIDAD DIDÁCTICA 3. PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICAUNIDAD DIDÁCTICA 4. ANALISIS ESTRATÉGICO DE LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 5. DIAGNÓSTICO INTERNO DE LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 6. LA ESTRATEGIA PROPUESTAUNIDAD DIDÁCTICA 7. IMPLANTACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICOUNIDAD DIDÁCTICA 8. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA EN EL DEPORTEMÓDULO 4. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PERSONASUNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLASUNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PROCESO DE COACHINGUNIDAD DIDÁCTICA 3. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 4. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTOUNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS. LA RELACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIALMÓDULO 5. INTRODUCCIÓN AL DERECHO PENAL Y DERECHO CIVIL: RESPONSABILIDAD DE LAS ENTIDADES DEPORTIVASUNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO PENAL Y CIVIL EN EL ÁMBITO DEPORTIVOUNIDAD DIDÁCTICA 2. RESPONSABILIDAD PENAL Y CIVIL DE LAS ENTIDADES DEPORTIVASUNIDAD DIDÁCTICA 3. EL DOPAJE EN EL DEPORTEUNIDAD DIDÁCTICA 4. CONCEPTOS GENERAL EN LA JURISDICCIÓN PENALUNIDAD DIDÁCTICA 5. EL SISTEMA DE PENAS EN EL ORDENAMIENTO PENALMÓDULO 6. PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES Y FINANCIACIÓN DEL TERRORISMOUNIDAD DIDÁCTICA 1.INTRODUCCIÓN AL BLANQUEO DE CAPITALESUNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS Y ETAPAS DEL BLANQUEO DE CAPITALESUNIDAD DIDÁCTICA 3. SUJETOS OBLIGADOSUNIDAD DIDÁCTICA 4. MEDIDAS DE DILIGENCIA DEBIDAUNIDAD DIDÁCTICA 5. MEDIDAS DE CONTROL INTERNOUNIDAD DIDÁCTICA 6. EXAMEN Y COMUNICACIÓN DE OPERACIONESUNIDAD DIDÁCTICA 7. OBLIGACIONES PARA SUJETOS DE REDUCIDA DIMENSIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 8. ESPECIALIDADES SECTORIALESUNIDAD DIDÁCTICA 9. EL RÉGIMEN SANCIONADOR EN EL BLANQUEO DE CAPITALESMÓDULO 7. CUMPLIMIENTO NORMATIVO. COMPLIANCEUNIDAD DIDÁCTICA 1. ASPECTOS BÁSICOS DE ÉTICA CORPORATIVAUNIDAD DIDÁCTICA 2. INTRODUCCIÓN AL COMPLIANCEUNIDAD DIDÁCTICA 3. MODELO DE COMPLIANCEUNIDAD DIDÁCTICA 4. COMPLIANCE CORPORATIVOUNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMAS DE GESTIÓN DE CUMPLIMIENTO (CMS)UNIDAD DIDÁCTICA 6. MODELOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL GRCUNIDAD DIDÁCTICA 7. PRÁCTICA DEL COMPLIANCEUNIDAD DIDÁCTICA 8. ISO 19600. SISTEMA DE GESTIÓN DE COMPLIANCEUNIDAD DIDÁCTICA 9. ISO 37001. SISTEMA DE GESTIÓN ANTI SOBORNOSUNIDAD DIDÁCTICA 10. TIPOS DE DELITOS EMPRESARIALES (I)UNIDAD DIDÁCTICA 11. TIPOS DE DELITOS EMPRESARIALES (II)MÓDULO 8. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL DEPORTEUNIDAD DIDÁCTICA 1. DISCIPLINAS DEPORTIVASUNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL CONFLICTO EN EL ÁMBITO DEPORTIVOUNIDAD DIDÁCTICA 3. MÉTODOS PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO DEPORTIVOUNIDAD DIDÁCTICA 4. RELACIONES EXISTENTES DENTRO DE LOS EQUIPOSUNIDAD DIDÁCTICA 5. LA COMUNICACIÓN: FACTOR CLAVE ANTE EL CONFLICTOUNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS HABILIDADES SOCIALES: TÉCNICA ESENCIAL EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOSUNIDAD DIDÁCTICA 7. LA TOMA DE DECISIONESUNIDAD DIDÁCTICA 8. EL ARBITRAJE DEPORTIVOMÓDULO 9. PROYECTO FINAL DE MÁSTER
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Requisitos: Para acceder a este curso es necesario tener más de 21 años.
Requisitos: El único requisito necesario para acceder a este curso es tener más de 21 años, por todo lo demás, solo tus ganas y esfuerzo serán suficientes.
Requisitos: Para acceder a este curso es necesario tener más de 21 años.
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Objetivos: •Planificar las actividades de acuerdo a las prioridades.•Conocer las necesidades de los diferentes públicos que van a acudir al evento.•Gestión de proveedores y plazos.•Elaborar campañas ...
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