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    Tiene como objetivo la formación de profesionales especializados en temas relativos a la delincuencia y seguridad ciudadanas, tanto en su dimensión preventiva, como en aquellos otros aspectos relativos a su persecución y superación.

  

Master en Resolución y Mediación de Conflictos en el Ámbito Civil y Mercantil. Conflictología + Titulación Universitaria + (Acceso a Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia)

Máster Online

Euroinnova Business School

1.299 €

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Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Psicoterapia con nuestro Máster Propio Online Master en Resolución y Mediación de Conflictos en el Ámbito Civil y Mercantil. Conflictología + Titulación Universitaria + (Acceso a Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia).

Requisitos: Efectuar la matrícula.

A quién va dirigido: El Máster Propio Online Master en Resolución y Mediación de Conflictos en el Ámbito Civil y Mercantil. Conflictología + Titulación Universitaria + (Acceso a Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia) va dirigido a personas que quieren aprender mas sobre Psicoterapia y que desean completar su formación y obtener así una titulación acreditativa al finalizar su curso o master.

Información adicional

EUROINNOVA FORMACIÓN es un Centro de Estudios Superiores y de Postgrado especializado en la Enseñanza Abierta y A Distancia, cuyo objetivo esencial es dar respuesta a las necesidades formativas de empresas, trabajadores y particulares, subyacentes de las peculiares características de una sociedad cada vez más inmersa en las nuevas tecnologías, la competitividad empresarial, y las consecuentes necesidades formativas.
Todos nuestros cursos a distancia - cursos online se imparten siguiendo rigurosos criterios pedagógicos que, junto a la prestación de una atención personalizada al alumno por parte de nuestro equipo de expertos docentes, garantizan un aprendizaje de Calidad. En este sentido, Euroinnova Formación ha asumido un compromiso con la calidad, habiendo obtenido la Certificación de todos sus procesos de enseñanza-aprendizaje por AENOR, según la Norma ISO 9001:2000.
Duración: 12 meses

Temario completo de este curso

"PARTE 1. MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTILUNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIACIÓN COMO MÉTODO DE GESTIÓN Y SOLUCIÓN DE CONTROVERSIASUNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCO NORMATIVO DE LA MEDIACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 3. EL MEDIADOR Y LAS INSTITUCIONES DE MEDIACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO DE MEDIACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS CLÁUSULAS DE MEDIACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ACUERDO DE MEDIACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 7. MEDIACIÓN EN ASUNTOS CIVILES Y MERCANTILESUNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 9. EJECUCIÓN DEL ACUERDO DE MEDIACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 10. DISTINTOS MARCOS DE LA MEDIACIÓN EN ASUNTOS CIVILES Y MERCANTILESPARTE 2. MEDIACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIACIÓN SOCIO-LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 2. MEDIACIÓN COMO INSTRUMENTO PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOSUNIDAD DIDÁCTICA 3. ASUNTOS SUSCEPTIBLES DE INCLUIRSE EN PROCESOS DE MEDIACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 4. MEDIACIÓN EN CONFLICTOS INDIVIDUALESUNIDAD DIDÁCTICA 5. MEDIACIÓN EN CONFLICTOS COLECTIVOSUNIDAD DIDÁCTICA 6. UNIDAD DIDÁCTICA 7. ESTRATEGIA DEL MEDIADOR LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 8. MEDIACIÓN LABORAL EN ESPAÑAPARTE 3. MEDIACIÓN PENALUNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIACIÓN COMO MÉTODO DE GESTIÓN Y SOLUCIÓN DE CONTROVERSIASUNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCO NORMATIVO DE LA MEDIACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 3. EL MEDIADOR Y LAS INSTITUCIONES DE MEDIACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO DE MEDIACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS CLÁUSULAS DE MEDIACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ACUERDO DE MEDIACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 7. JUSTICIA RESTAURATIVA Y MEDIACIÓN PENALUNIDAD DIDÁCTICA 8. IMPULSO DE LA MEDIACIÓN EN LAS CAUSAS PENALESUNIDAD DIDÁCTICA 9. PROCESO DE MEDIACIÓN PENALUNIDAD DIDÁCTICA 10. MEDIACIÓN PENAL EN PROCESOS CON MENORESPARTE 4. ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOSUNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA EMPRESARIAL Y LA VIDA LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL CON IEUNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN EMPRESARIALUNIDAD DIDÁCTICA 4. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONESUNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS RELACIONES GRUPALESUNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ESTRÉS LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE CONFLICTOSUNIDAD DIDÁCTICA 8. AFRONTAMIENTO DE LOS CONFLICTOSUNIDAD DIDÁCTICA 9. METODOLOGÍA DE RESOLUCIÓN: LA NEGOCIACIÓNPARTE 5. VALORACIÓN, SEGUIMIENTO Y DIFUSIÓN DE ACCIONES DE MEDIACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESOS DE EVALUACIÓN DEL PROGRAMA O SERVICIO DE MEDIACIÓN.UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE EVALUACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE MEDIACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS, ORGANIZACIÓN Y TRANSMISIÓN DE LA INFORMACIÓN DEL SERVICIO DE MEDIACIÓNPARTE 6. ARBITRAJE COMO MEDIO DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOSUNIDAD DIDÁCTICA 1. PUNTO DE PARTIDA: EL CONFLICTOUNIDAD DIDÁCTICA 2. LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOSUNIDAD DIDÁCTICA 3. CUESTIONES GENERALES DEL ARBITRAJEUNIDAD DIDÁCTICA 4. EL CONVENIO ARBITRALUNIDAD DIDÁCTICA 5. GARANTÍA DE TODO ARBITRAJE: EL PROCEDIMIENTOUNIDAD DIDÁCTICA 6. LA DECISIÓN DE TODO ARBITRAJE: EL LAUDO"

 
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