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Máster en Elearning, Gestión de la Formación y Subvenciones - con Prácticas Garantizadas

Máster en Avila (Avila)

INENCA BUSINESS SCHOOL

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El Máster en Elearning, Gestión de la Formación y Subvenciones está pensado para todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos profesionales sobre el sector de la formación y la enseñanza online. Por ello, el contenido del curso introducirá al alumno en el proceso de formación y el desarrollo del talento humano, proporcionándole conocimientos clave como el desempeño de planes formativos por competencias, la formación de las personas adultas, el proceso de enseñanza-aprendizaje y los certificados de profesionalidad. Así mismo, se estudiarán también todas las fases de un proyecto de formación, desde el análisis de necesidades formativas hasta los contenidos didácticos, la metodología y la evaluación. Por otro lado, se definirán los distintos roles dentro de una empresa de formación, como el formador, el tutor, el técnico y el gestor de formación. La titulación cuenta con información específica sobre la formación profesional para el empleo y la gestión de subvenciones, así como sobre la financiación de escuelas taller, casas de oficios, talleres de empleo y Unidades de Promoción y Desarrollo (UPD). Dentro de la unidad didáctica dedicada al elearning, el alumno aprenderá qué es la teleformación, sobre que estándares se rige y cómo funcionan estas plataformas o las de Learning Management System (LMS). De este modo, al finalizar el Máster, el alumno estará capacitado para desarrollar formaciones en formato elearning y gestionar proyectos de enseñanza online, tanto a nivel de equipo humano y acciones formativas como a nivel empresarial.

Temario completo de este curso

CONTENIDO FORMATIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN

1. Proceso de formación y desarrollo del talento

humano

2. Introducción a la planificación de la formación

3. Formación y desempeño de Planes Formativos

por competencias

4. La persona adulta en situación de formarse

5. La comunicación y el proceso de enseñanzaaprendizaje

6. Certificados de Profesionalidad

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN

1. El Proyecto de Formación

2. Análisis de Necesidades Formativas

3. Objetivos Formativos

4. Los Contenidos Didácticos

5. La Metodología

6. La Evaluación

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL/LA FORMADOR/A EN LA EMPRESA

1. El Formador

2. El Tutor de Empresa

3. El Técnico en Formación

4. El Gestor de Formación

UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. GESTIÓN DE SUBVENCIONES

1. Formación de Demanda: Formación Continua

2. Formación de Oferta: Contratos Programa y

Formación Profesional Ocupacional

3. Formación en alternancia con el empleo

4. Acciones Complementarias: Acciones de apoyo y

acompañamiento

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS, TALLERES DE EMPLEO Y UPD

1. Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de

Empleo

2. Unidades de Promoción y Desarrollo (UPD)

3. Financiación de las Casas de oficios, talleres de

empleo y escuelas taller

UNIDAD DIDÁCTICA 6. E-LEARNING

1. ¿Qué es la teleformación?

2. Estándares de e-Learning

3. Plataformas de teleformación o Learning

Management System (LMS)

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROYECTOS DE ELEARNING

1. Desarrollo de acciones formativas e-Learning

2. Dimensiones del proyecto e-Learning

3. Equipo humano implicado

4. El papel del teleformador

5. Evaluación de las acciones formativas online

UNIDAD DIDÁCTICA 8. COSTES DE LA TELEFORMACIÓN

1. Valoración económica del e-Learning

 
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