En estos momentos el centro CEIFOR ESTUDIOS no tiene la matrícula abierta para este curso
Objetivos: El objetivo principal de este curso preparatorio es formar al alumno para que supere la oposición a bombero y obtenga su trabajo fijo.
Requisitos: · Ser español. · Tener dieciocho años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa. · Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial.
A quién va dirigido: Este curso preparatorio va dirigido a todas las personas que tengan vocación ciudadana y quieran trabajar como bomberos.
Consiste en un examen tipo test de 50 a 100 preguntas a contestar en 50 minutos, con tres opciones como respuesta, siete pruebas físicas, entrevista personal, reconocimiento médico. El examen psicotécnico consistirá en la evaluación psicológica de los aspirantes, incluyendo ejercicios aptitudinales y de personalidad. Dichos ejercicios se ajustarán al profesiograma de las plazas de bomberos convocadas, teniéndose en cuenta al menos los siguientes factores. Aptitudes intelectuales: se valorarán los factores de inteligencia general, razonamiento lógico, aptitud numérica, aptitud verbal, aptitud espacial y aptitud mecánica. Personalidad: se valorarán los factores de estabilidad emocional, responsabilidad, autocontrol, capacidad de decisión/acción/iniciativa, flexibilidad, socialización, adaptación y motivación al puesto, así como capacidad de trabajo en equipo.
Duración: 1 años
1.- DESCRIPCIÓN DE LAS PRUEBAS FÍSICAS
· Organización del Estado y de la Administración Pública (6 temas).
· Derecho Administrativo General (6 temas).
· Organización de la Hacienda Pública (3 temas).
· Inspección y Gestión Tributaria (13 temas).
· Recaudación Tributaria (13 temas).
2.- CONOCIMIENTOS DE LA PROFESIÓN:
PARTE GENERAL
Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios Generales. Los derechos fundamentales en la Constitución. Reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional.
Tema 2. La Corona. Las Cortes Generales. Características y régimen jurídico. Composición, organización y atribuciones de las Cámaras.
Tema 3. El Gobierno. Composición, designación, duración y responsabilidad de los miembros del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
Tema 4. El Poder Judicial. Regulación. Principios generales. El Consejo. La organización judicial española. El Ministerio Fiscal.
Tema 5.- Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas: constitución, competencias y estatutos de autonomía.
Tema 6.- El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento .La organización. Competencias municipales. La provincia. Organización provincial. Competencias.
Tema 7.- Haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales. El Presupuesto Local. Conceptos. Principios presupuestarios.
Tema 8.-El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos, deberes, incompatibilidades y régimen disciplinario.
Tema 9. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. La Constitución. La Ley. Disposiciones normativas con fuerza de Ley. El reglamento.
Tema 10. El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. Motivación y notificación de los actos administrativos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Actos nulos, anulables e irregulares. Ejecución de los actos.
Tema 11. El Procedimiento Administrativo. Fases. El silencio administrativo. Términos y plazos. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos.
Tema 12 Prevención de Riesgos Laborales .Nociones básicas de seguridad e higiene en el trabajo.
Tema 13. Políticas de igualdad de Género. Normativa vigente.
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Requisitos: Ver requisitos completos en el temario.
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Objetivos: La fase de oposición consta de cinco (5) ejercicios, los cuatro primeros obligatorios y eliminatorios, el quinto ejercicio de acreditación del perfil lingüístico II (2) obligatorio y ...