Postgrado con gestión de prácticas, especializado en Asesoría Laboral

ASESORÍA LABORAL
MÓDULO I. CONTRATOS, NÓMINAS, FINIQUITOS Y SEGUROS SOCIALES

1. El Contrato de Trabajo

1.1. Concepto y características del contrato de trabajo

1.1.1. Elementos del contrato de trabajo
1.1.2. Los sujetos del contrato de trabajo
1.1.3. Derecho y obligaciones

1.2. Aspectos básicos del contrato de trabajo

1.2.1. Forma
1.2.2. El período de prueba
1.2.3. Información a los trabajadores
1.2.4. La jornada de trabajo
1.2.5. El descanso
1.2.6. Las horas extraordinarios
1.2.7. Las horas complementarias
1.2.8. Las vacaciones
1.2.9. Las fiestas laborales
1.2.10. Los permisos retribuidos
1.2.11. La movilidad funcional

1.3. Obligaciones de la empresa en relación a la contratación

1.3.1. Comunicación por medio telemático: contrat@

1.4. Los contratos de trabajo: modalidades e incentivos

1.4.1. Contrato indefinido
1.4.2. Contratos temporales
1.4.3. Contrato para la formación y el aprendizaje
1.4.4. Contrato en prácticas
1.4.5. Contratos para personas con discapacidad
1.4.6. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
1.4.7. Otras formas de prestación del trabajo asalariado
1.4.8. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo

Anexos:

I. Modelo de contrato en prácticas
II. Modelo de contrato indefinido
III. Modelo de contrato para la formación y el aprendizaje
IV. Modelo contrato temporal
V. Modelo contrato de trabajo indefinido para la contratación de personas con discapacidad
VI. Modelo contrato de trabajo temporal de fomento del empleo para personas con discapacidad

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