Objetivos: Una vez completada su formación, el alumno conocerá los distintos estilos de liderazgo y podrá: Gestionar correctamente los equipos de trabajo en calidad de líder Comunicarse adecuadamente con el grupo Tomar decisiones fundamentadas...
- Fonamentar les bases teòriques i metologògiques del Coaching per a l'aplicació en els diferents àmbits: personal, executiu, organitzacional, equips i salut. - Desenvolupar en els participants les competències claus d'un coach professional i la utilització d'eines imprescindibles per a liderar processos de Coaching.
A quién va dirigido: • Titulats universitaris, especialment a aquells que tenen responsabilitat sobre equips o projectes. • Professionals amb càrrecs directius, tant de l’empresa privada com de l’administració pública, en qualsevol àmbit d’activitat. • Professionals de l'àmbit de Recursos Humans de l'empresa/organització. • Empresaris o directius que desitgin incorporar els recursos i habilitats del coaching per impulsar positivament el desenvolupament dels seus col·laboradors, la seva organització i nivell de negoci o activitat. • Formadors, consultors, terapeutes, sanitaris, etc. que desitgin incorporar les tècniques del coaching per millorar en les seves relacions personals, laborals i de desenvolupament humà ja sigui propi com dels subjectes amb què intervenen.
Concepte, bases del Coaching i àrees d'aplicació
1.1. Definició Coaching i àrees d’aplicació1.2. Models en què es basa el Coaching 1.3. Diferents escoles de Coaching Mòdul:Metodologia del procés de Coaching
2.1. Habilitats de comunicació en Coaching2.2. Etapes del procés2.3. Estructura de les sessions
Mòdul:Models i recursos al servei del coach
3.1. Cos i moviment3.2. PNL3.3. Ontologia del llenguatge3.4. Anàlisi transaccional
Mòdul:Autocoaching per a cuidar-se un mateix i prevenir l'estrès
4.1. Tècniques de relaxació 4.2. Mindfulness4.3. Autocoaching per mantenir l’equilibri de la vida personal professional del coach
Mòdul:Competències i habilitats del coach
5.2. Deontologia del coach5.3. Contracte de coaching
Mòdul:Coaching a diferents àmbits professionals
6.1. Coaching d’equips6.2. Coaching i educació 6.3. Coaching i salut6.4. Altres
Mòdul:Pràctiques formatives
Contingut:Seminaris de pràctiques i coaching personal, en sessions grupals i individuals.
Mòdul:Projecte de fi de postgrau
ver temario completo
|
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Objetivos: El programa está dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse como coach ejecutivo e iniciarse en el ejercicio de la profesión. Directivos, gestores, empresarios y profesionales ...
Curso de Team Building. Gestión de Liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos a distancia con una carga lectiva de 250 horas.Te enviamos a el material didáctico totalmente actualizado a ...
Objetivos: Con este curso se profundizará en el estudio del coaching personal, entrando a conocer más a fondo en qué consiste , las herramientas básicas o las herramientas del tótem. Requisitos: No ...
1. ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE VENTAS 1.1. Organización de un equipo de ventas 1.2. Especialización dentro de los departamentos de ventas 1.3. Otras alternativas ...
MÓDULO 1: Negociación Colectiva TEMA 1. Representantes Legales de los Empleados Públicos en la Administración Pública Órganos de Representación ...
" MÓDULO I. PRINCIPIOS DE LA COMUNICACIÓN Tema 1. El proceso de la comunicación - Características de la comunicación - El proceso de la comunicación - ...
Tema 1. La comunicación interna en la empresa. 1.1. Introducción 1.2. Concepto de comunicación 1.3. La comunicación empresarial 1.4. El plan de comunicación ...