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Máster en Magíster en Derecho del Trabajo y Previsión Social

Máster en Universidad de la Concepción (Chile)

Universidad de Concepción

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Se trata de un magíster de carácter profesional, que busca conferir a los participantes la habilidad para enfrentar y resolver adecuadamente los problemas que la aplicación del Derecho del Trabajo demanda a un profesional de excelencia, especialmente dedicado al ejercicio profesional en el ámbito de la asesoría de la empresa y de la defensa de los derechos laborales de los trabajadores lo que demanda, además de un conocimiento profundo en temas propios de la disciplina, las capacidades necesarias para enfrentar de óptima forma los desafíos que el ejercicio de la profesión les impone, especialmente, diseñando nuevas soluciones a los problemas que habitualmente se presentan en el ámbito de las relaciones laborales.

Objetivos: El programa tiene como objetivo general proporcionar al estudiante herramientas teóricas y metodológicas que le permitan desarrollar competencias y habilidades en todos y cada uno de los ámbitos propios del derecho del trabajo, dentro del ejercicio profesional, en particular la capacidad de análisis y eficacia en la obtención, organización y sistematización coherente de la información y su aplicación a la solución de problemas concretos como, asimismo, la capacidad para trabajar en equipo.

Requisitos: Para obtener el grado de MAGÍSTER EN DERECHO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL , el candidato deberá aprobar el plan de estudios establecido, asignaturas Básica 8 créditos, Especialidad 23 créditos, Examen de Cualificación. Acreditar dominio del idioma a nivel instrumental.

Temario completo de este curso

Asignaturas de Tipo Básica

  • BASES GENERALES DEL DERECHO DEL TRABAJO - Créditos: 2
  • DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL DERECHO DEL TRABAJO. - Créditos: 2
  • INSTITUCIONES DEL DERECHO CIVIL EN EL DERECHO DEL TRABAJO. - Créditos: 2
  • LA EMPRESA Y EL DERECHO DEL TRABAJO. - Créditos: 2
Asignatura de Tipo Especialidad
  • DERECHO ADMINISTRATIVO DEL TRABAJO. - Créditos : 1
  • DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. - Créditos : 2
  • DERECHO LABORAL APLICADO I - Créditos : 3
  • DERECHO LABORAL APLICADO II - Créditos : 4
  • DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO. - Créditos : 2
  • EL DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO - Créditos : 1
  • EL RECURSO NULIDAD LABORAL Y SUS PROBLEMAS PRÁCTICOS - Créditos : 1
  • EL RÉGIMEN LABORAL DE LOS TRABAJADORES AGRÍCOLAS Y FORESTALES - Créditos : 1
  • EL RÉGIMEN LABORAL DE LOS TRABAJADORES PESQUEROS - Créditos : 1
  • INTERPRETACIÓN Y ARGUMENTACIÓN JURÍDICA. - Créditos : 2
  • LA PREVISIÓN SOCIAL EN EL CHILE DE HOY. - Créditos : 2
  • LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO - Créditos : 2
  • LAS ACTUALES FRONTERAS DEL DERECHO DEL TRABAJO. - Créditos : 1
  • METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN JURÍDICA. - Créditos : 1
  • PROCEDIMIENTOS ESPECIALES. - Créditos : 2
  • RÉGIMEN JURÍDICO LABORAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS EN EL ÁMBITO MUNICIPAL. - Créditos : 1
  • RÉGIMEN LABORAL DE LOS PROFESIONALES DE LA EDUCACIÓN. - Créditos : 1
  • TALLER DE LITIGACIÓN ORAL LABORAL - Créditos : 1
  • TÉCNICAS AVANZADAS DE LITIGACIÓN ORAL - Créditos : 1
  • TEORÍA GENERAL DE LA LITIGACIÓN LABORAL - Créditos : 1
Asignatura de Tipo Complementaria

Asignatura de Tipo Seminario

 
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