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Postgrado Experto en Creación de Empresas.

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Lectiva.com añade a su catálogo formativo y pone a tu disposición este Postgrado Experto en Creación de Empresas del centro Esneca Business School. Adquirirás conocimientos acerca del funcionamiento y creación de una empresa con el fin de que éstas alcanzar un espíritu emprendedor. Al finalizar esta formación, sabrás a la perfección qué es el patrimonio empresarial, conocerás el concepto y tipología de sociedades mercantiles, las funciones del empresario individual y el social así como los trámites jurídicos, fiscales y laborales adecuados. Además, el curso está diseñado para ser impartido en modalidad a distancia con una amplia flexibilidad de horarios, lo que te facilitará la compatibilización del aprendizaje con el resto de tus obligaciones diarias. Si necesitas más información sobre este curso ponte en contacto con nuestros profesionales de Lectiva.com. Ellos responderán a todas tus preguntas sin compromiso.

Temario completo de este curso

Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo

Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo

Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo

Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo

Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo

Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo

Módulo 2. Contratación laboral

Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo

Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales

Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral

Módulo 3. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo

Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo

Unidad didáctica 2. Horario laboral

Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo

Módulo 4. Salario

Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario

Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador

Unidad didáctica 3. Sistemas salariales

Unidad didáctica 4. Estructura del salario

Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales

Unidad didáctica 6. Determinación del salario

Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial

Unidad didáctica 8. Protección del salario

Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial

Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario

Módulo 5. Gestión de los recursos humanos

Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos

Unidad didáctica 2. Organización empresarial

Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos

Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo

Módulo 6. Gestión de personal y habilidades directivas

Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo

Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo

Unidad didáctica 3. Empowerment

Módulo 7. Contabilidad

Unidad didáctica 1. Concepto y objetivos de la contabilidad

Unidad didáctica 2. Patrimonio empresarial

Módulo 8. Hechos contables

Unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio

Unidad didáctica 2. Proceso de contabilización

Módulo 9. Resultado de la empresa

Unidad didáctica 1. Ganancias y pérdidas

Unidad didáctica 2. Resultado

Unidad didáctica 3. Cuenta de resultados

Módulo 10. Contabilidad de gestión

Unidad didáctica 1. ¿qué es la contabilidad de gestión?

Unidad didáctica 2. Tipos de costes

Unidad didáctica 3. Sistemas de costes

Módulo 11. Introducción a la gestión fiscal

Unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento

Unidad didáctica 2. Sistema tributario

Unidad didáctica 3. Prestaciones patrimoniales de carácter público

Unidad didáctica 4. Relaciones jurídico-tributarias

Unidad didáctica 5. Obligaciones fiscales iniciales

Unidad didáctica 6. Ámbito de aplicación

 
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