Objetivos: Una vez completada su formación, el alumno conocerá los distintos estilos de liderazgo y podrá: Gestionar correctamente los equipos de trabajo en calidad de líder Comunicarse adecuadamente con el grupo Tomar decisiones fundamentadas...
"El postgrado está orientado al estudio de técnicas innovadoras, necesarias para convertirse en experto en gestión de liderazgo y gerencia de equipos de trabajo. Articulado en temas actuales que aúnan casos prácticos gracias a una metodología constructivista con lecturas interesantes, aprendizaje teórico…etc"
Objetivos: El estudiante, cuyo perfil se engloba en alto ejecutivo, estudiante brillante que comienza su andadura profesional, medios cargos que desean escalar laboralmente,encuentran en el estudio online la mejor manera de alcanzar sus objetivos estudiando en cualquier lugar,a cualquier hora, gracias a la combinación de los mejores materiales de estudio, las mejores herramientas para emplear en su trabajo.
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LA IMPORTANCIA DE LA CULTURA EMPRESARIAL
Cultura Empresarial: dónde estamos y hacia dónde vamos.
Gestión del cambio y la incertidumbre.
Factores psicosociales de riesgo relacionados con el trabajo:
mobbing,
burnout y
estrés laboral)
EL LIDERAZGO EMPIEZA EN UNO MISMO: INTELIGENCIA EMOCIONAL
La importancia del Empoderamiento en la gestión de personas.
Tipos de Líderes: ¿Cuál eres tú?
La Inteligencia Emocional
El Líder Resonante
COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Gestión del compromiso
Gestión del talento
Gestión por competencias
Gestión del desempeño: La evaluación del personal
Gestión del clima laboral
Creatividad e innovación
El Desarrollo de la carrera profesional en la empresa
EL EQUIPO Y SU GESTIÓN
El trabajo en equipo
Equipo vesus Roles
Los Roles en el Equipo
Los Equipos Emocionales
La Motivación del equipo
Las necesidades del equipo versus, las necesidades de las personas
El Salario Emocional
COMUNICACIÓN ASERTIVA
Elementos de la Comunicación
La comunicación no verbal
Habilidades para hablar en público
Dirección y animación de reuniones
Técnicas de entrevista
GESTIÓN DEL TIEMPO
El uso del tiempo
La reuniones eficaces
Gestión del estrés mindfulness
Conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
NEGOCIACIÓN EFICAZ
Estrategias y tipos principales de negociación
Resolución de conflictos
Negociación interna en el equipo
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Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Requisitos: Titulado universitario Superior.Para la correcta asimilación de los contenidos se recomienda contar con al menos tres años de experiencia profesional.
Objetivos: El programa está dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse como coach ejecutivo e iniciarse en el ejercicio de la profesión. Directivos, gestores, empresarios y profesionales ...
Curso de Team Building. Gestión de Liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos a distancia con una carga lectiva de 250 horas.Te enviamos a el material didáctico totalmente actualizado a ...
Objetivos: Con este curso se profundizará en el estudio del coaching personal, entrando a conocer más a fondo en qué consiste , las herramientas básicas o las herramientas del tótem. Requisitos: No ...
1. ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE VENTAS 1.1. Organización de un equipo de ventas 1.2. Especialización dentro de los departamentos de ventas 1.3. Otras alternativas ...
MÓDULO 1: Negociación Colectiva TEMA 1. Representantes Legales de los Empleados Públicos en la Administración Pública Órganos de Representación ...
" MÓDULO I. PRINCIPIOS DE LA COMUNICACIÓN Tema 1. El proceso de la comunicación - Características de la comunicación - El proceso de la comunicación - ...