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Curso de Orientación al Logro y Resultados - In company

Curso para empresas a Distancia

Incrementis

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Objetivos: - Incrementar la consecución de resultados. - orientarse al logro de una manera sencilla y clara. - Pensar con claridad y simplicidad para conseguir fácilmente resultados. - Saber enficar las actividades hacia la búsqueda de soluciones y obtención de resultados. - Pensar y dirigir los objetivos establecidos hacia la acción. - Saber decidir y actuar con prioridades entre las exigencias del día a día.

Requisitos: Directores de departamento, jefes de equipos, responsables de proyectos, personal técnico, administrativo y de staff.

A quién va dirigido: Directores de departament, jefes de equipos, responsables de proyectos, personal técnico, administrativo y de staff.

Información adicional

- Seminario práctico, concreto, dinámico y participativo.

- Enfocado a la firme asimilación y aprendizaje de conceptos claros y de su firme aplicación y utilidad en el trabajo.

- “Improving on the job”: Ejercicios prácticos y dinámicos de pensar y actuar.


Duración: 1 días

Temario completo de este curso

1. PERFIL DE PERSONAS ORIENTADAS AL LOGRO
- Firme orientación a la acción
- Pensar siempre cómo mejorar los resultados
- Pregunta constante: ¿Qué soluciones existen?
- Aportar propuestas y soluciones

2. CÓMO AFRONTAR LOS PROBLEMAS
- Analizar y establecer objetivos
- Pensar causas y soluciones
- Realizar planes de acción
- Celebrar todo éxito conseguido

3. LOGRAR RESULTADOS vs. REALIZAR FUNCIONES
- Gestión de acciones
- Actuar con eficacia
- Objetivos a alcanzar

4. CONSEGUIR OBJETIVOS vs. HACER TAREAS
- Pensamiento y acción
- Saber orientarse a las tareas precisas
- Hábitos de practicar, errar y corregir

5. DECÁLOGO DE UN “PROBLEMS SOLVER”
- Identificar el problema desde la raíz
- Establecer objetivos específicos
- Mantener una actitud positiva
- Elaborar planes específicos de solución

6. PASOS PARA PRIORIZAR ACCIONES
- Acciones de fácil ejecución
- Acciones de impacto final positivo

7. CÓMO ALCANZAR LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS
- Establecer metas, beneficios y resultados
- Distancia entre situación actual y objetivo
- Formulación y comprobación de hipótesis
- Ejecución de planes de acción

8. MÉTODOS PARA APORTAR SOLUCIONES
- El árbol lógico
- El árbol SÍ/NO
- El cuadro clarificador
- La parrilla de los pros y contras

9. PASOS PARA CONSEGUIR LOGROS y RESULTADOS
- Ejecutar acciones de máximo valor añadido
- Trabajar con un esfuerzo constante
- Establecer un ritmo veloz y con decisión
- Saber concentrarse en lo que hacemos mejor
- Simplificar el trabajo
- Establecer fechas límite
- Ejecutar, corregir y mejorar

10. ASEGURAR SOLUCIONES EFICACES y SOSTENIBLES
- Saber definir el problema con claridad
- Identificar las posibles causas del problema
- Establecer alternativas y propuestas
- Elaborar nuestro plan de acción eficaz
- Ejecutarlo hasta que el problema esté resuelto
- Realizar las correcciones necesarias

11. EJERCICIOS, APRENDIZAJE y PLANES DE ACCIÓN

 
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